Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Администратор кассир должностные обязанности

Администратор кассир должностные обязанности

Администратор кассир должностные обязанности

Критерии отбора

Подбор осуществляется согласно требованиям, предъявляемым к должности и на основании соответствия навыкам, которые считаются приоритетными для будущего работника.Среди личных качеств актуальны:

  1. дисциплинированность;
  2. внимательность;
  3. стрессоустойчивость.
  4. умение общаться с людьми;
  5. ответственность;

От умений и усердия этого специалиста подчас зависит рабочая обстановка.

В плане профессиональных навыков, надо обратить внимание на владение ПК и специализированными программами (например, офисными приложениями), опыт ведения кассовых операций и знание порядка эксплуатации ККМ.Не стоит забывать и о высокой материальной ответственности.

Требуется тщательно проверить кандидата на судимость и криминальное прошлое.Требования к образованию и опыту разнятся в зависимости от масштабности фирмы и ее веса на рынке.

Без предъявления требований к опыту минимальным может считаться: начальное профессиональное образование, среднее (полное) общее образование или специальная подготовка по установленной программе (курсы).При подборе кадров без опыта часто проводиться обучение. По его результатам следует квалификационный экзамен, на основании которого и осуществляется прием кандидата в штат. Этот пункт может быть отмечен в должностной инструкции в части описания требований к образованию.Помимо этого, есть ключевые моменты, обусловленные специализацией организации.

Если говорить о финансовой сфере, а именно о банках, то тут чаще всего востребованы: профессиональный сертификат для работы с валютой, знание системы платежей и специфики банковского документооборота, а также стаж в должности не менее 1 года.Что касается торговли и транспортных компаний, то тут, решающее значение имеет знание правовых аспектов и работа с документацией – законодательства РФ в области торговли, оформления кассовых документов, навыки определения подлинности денежных знаков. должностной инструкции кассира-операциониста банка.

должностной инструкции кассира оператора магазина.

Магазин одежды

  • В работе администратора магазина одежды появляется большая необходимость организовывать мероприятия, акции, распродажи и прочее, чтобы продать остатки товара за прошедший сезон.
  • Менеджер ведет основной упор на обучение персонала техникам для успешной продажи товаров и мотивации к работе.
  • Он также уделяет особое внимание плану продаж.

Должностная инструкция по специальности «Администратор медицинского центра»

zip Вы можете скачать должностную инструкцию администратора медицинского центра бесплатно. Должностные обязанности администратора медицинского центра. Утверждаю________________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование учреждения, его ________________________организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯАДМИНИСТРАТОРА МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА ______________________________________________(наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора медицинского центра _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2. На должность администратора медицинского центраназначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование.1.3. Назначение на должность администратора медицинского центра и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4.

Администратор медицинского центра подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача, главному врачу)1.5. Администратор медицинского центра должен знать:- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;- действующие нормативно — методические документы, регламентирующие правила делопроизводства и документирования;- направления деятельности предприятия и ее структуру;- основные услуги медицинского учреждения, включая прейскурант цен и используемые при этом технологии;- основы нозологии;- ФИО и должности персонала медицинского учреждения;- распределение обязанностей между сотрудниками предприятия;- правила ведения телефонных переговоров и приема посетителей;- служебный этикет и правила субординации;- оргтехнику, средства связи и кассовый аппарат, а также специализированные компьютерные программы;- правила составления и ведения отчетности медицинского учреждения, формы учетных документов.1.6.

Во время отсутствия администратора медицинского центра (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Администратор медицинского центра:2.1. Отвечает на входящие звонки, поступающие в медицинское учреждение, в соответствии с правилами ведения телефонных переговоров2.2.

Заводит медицинскую карту на пациента, впервые посетившего медицинское учреждение до начала первичной консультации2.3. Заключает договор с пациентами, впервые посетившими медицинское учреждение. Договор заполняется в 2-ух экземплярах: один передается на руки пациенту; другой – вклеивается в медицинскую карту пациента.2.4.

Договор заполняется в 2-ух экземплярах: один передается на руки пациенту; другой – вклеивается в медицинскую карту пациента.2.4.

Приглашать Пациента присесть и подождать, когда врач пригласит Пациента пройти в кабинет2.5. Предупреждать врача о приходе очередного пациента2.6. Координирует проход пациентов в медицинское учреждение2.7.

Записывает пациентов на первичное и повторное лечение согласно установленным временным правилам приема пациентов.

В случае назначения на прием к двум специалистам запись осуществляется при содействии лечащего врача.2.8. Записывает в сетку назначений на консультации первичных пациентов, используя специализированное ПО.2.9.

Стремиться минимизировать простои в графике врача, ведя плотную запись и заполняя образовавшихся простоев вызовами пациентов различных категорий.2.10. Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью приглашения на профилактический осмотр пациентов, обращавшихся за услугами в медицинское учреждение, а также обзвон пациентов, незакончивших полный курс лечения.2.11.

Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью приглашения на профилактический осмотр пациентов, обращавшихся за услугами в медицинское учреждение, а также обзвон пациентов, незакончивших полный курс лечения.2.11.

Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью подтверждения записи пациента на прием к врачу.

Подтверждение записи осуществляется за день до записи пациента на прием (вечером с 16.00 до 20.00)2.12. Проводит почтовую рассылку постоянным пациентам с информацией по различным направлениям работы медицинского учреждения2.13.

Ведет электронный журнал учета страховых пациентов.2.14.

Подбирать карты пациентов, записанных на прием к врачу на следующий день.

Подбор карт осуществляется ежедневно вечером с 16-00 до 18-00 часов2.15.

Организовывает обмен необходимой информацией внутри коллектива медицинского учреждения.2.16. Осуществляет расчет пациентов с выдачей им чеков.2.17. Контролирует сохранность документации и кассы2.18.

Присутствует на собраниях администраторов в сроки, указанные руководством предприятия2.19.

Контролирует чистоту и порядок в холле, крыльце и в коридорах медицинского учреждения.2.20. Заблаговременно приходит на работу до начала работы клиники.2.21. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

III. Права Администратор медицинского центра имеет право:3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.3.2.

Рекомендуем прочесть:  Когда введут права на мотоблоки

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.3.

Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III.

Ответственность Администратор медицинского центра несет ответственность:4.1.

За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией4.2.

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.4.4.

За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов администратор медицинского центра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.
Поделиться ссылкой:

Ответственность

специалиста включает в себя следующее:

    Он несет дисциплинарную или административную ответственность в случае несоответствующего выполнения своих функций, нарушения распорядка компании, техники безопасности.

Если компании был нанесен материальный ущерб, и виноват в этом администратор-кассир, то он подлежит материальному взысканию в соответствии с трудовым кодексом и гражданским законодательством.

  • Если сотрудник на этой должности совершил правонарушение, то он отвечает в соответствии со статьей уголовного или гражданского кодекса.
  • 3.

    Права

    Администратор кафе имеет право: 3.1. Выступать с предложениями относительно:

    1. совершенствования обслуживания клиентов заведения, рекламы или оформления помещения внутри и снаружи;
    2. поощрения или наказания персонала, находящегося в подчинении у специалиста.

    3.2.

    Осуществлять взаимодействие с другими подразделениями для повышения эффективности осуществления своей деятельности. 3.3. Знакомиться с соответствующей документацией, касающейся его работы. 3.4. Обращаться с требованиями к вышестоящему руководству по оказанию содействия для повышения эффективности выполнения должностных обязанностей.
    3.4. Обращаться с требованиями к вышестоящему руководству по оказанию содействия для повышения эффективности выполнения должностных обязанностей. 3.5. Другие права, установленные законами России.

    Составляем, утверждаем, вводим в действие!

    Разрабатывается документ кадровой службой, кадров (если таковая имеется), утверждается руководителем того конкретного структурного подразделения, куда направляется старший кассир, или собственно руководителем компании.

    Ее структура может отличаться от типовой.

    Решать, опять же, руководителю.Обычно такой документ содержит не менее четырех полноценных частей:

    1. «Ответственность».
    2. «Права»;
    3. «Должностные обязанности» (или же функциональные);
    4. «Общие положения»;

    Инструкцию можно дополнить разделами «Взаимоотношения по работе», «Условия работы» и иными.Рассмотрим, каким же следует наполнить содержанием каждый из разделов должностной инструкции старшего кассира.Образец должностной инструкции старшего кассира.

    Должностные обязанности кассира

    Во втором разделе фиксируются функции, которые возлагаются на кассира.

    Этому разделу следует уделить особое внимание и описывать их нужно тщательно, подробно и точно, учитывая тот факт, что кассир является материально-ответственным лицом.

    Важно, чтобы перечень обязанностей укладывался в рабочее время сотрудника.

    Должностная инструкция кассира

    Осуществлять контроль своевременного выхода официантов на работу: 2.4.Проверять внешний вид барменов, официантов и кассиров. 2.5.Следить за присутствием официантов на позиции у входа и у VIP стола. 2.6.Встречать и размещать гостей в зале, а в случае отсутствия администратора в зале эту обязанность необходимо закрепить за официантом.

    2.7.Проводить работу по повышению квалификации официантов, барменов, а также нести персональную ответственность за состояние трудовой и производственной дисциплины на смене.

    2.8.Нести материальную ответственность за сохранность имущества зала ресторана и мойки. 2.9.В течение смены следить за чистотой зала и санитарией всех подсобных помещений, экономией электроэнергии и фоновым звуком. 2.10.Своевременно передавать грязные скатерти в стирку, вести учет столового белья, сдаваемого в прачечную.
    2.10.Своевременно передавать грязные скатерти в стирку, вести учет столового белья, сдаваемого в прачечную.

    Главная /// Должностная инструкция администратора кафе Должностная инструкция администратора зала. Должность: администратор зала . Предприятие: Профиль должности (требования при приеме на работу): Женщина 28-45 лет.

    Образование — не ниже средне-специального. Приятная внешность. Чистоплотная.

    Стрессоустойчивая. Клиентоориентированная (опыт работы с клиентами). Коммуникабельная. Правильная и грамотная речь. Общая цель должности: Довольный гость, готовый к нам вернуться.

    Функциональные обязанности Продукт на выходе Показатели качества продукта 1. Обеспечивать чистоту и порядок в зале. Организовывать официантов на уборку грязной посуды и поправление столов и стульев.

    Чистый и убранный зал Своевременность 2.

    Следить за наличием на столах салфеток и специй Укомплектованный стол Своевременность 3.

    Следить за наличием чистых и сухих подносов и приборов на раздаче.

    Должностная инструкция старшего администратора

    Старший администратор – это ответственное лицо, которое по значимости уступает место только руководителю предприятия (организации).

    Данный специалист несет ответственность за порядок в компании и за соблюдение всех правил и постановлений работодателя (директора, собственника).

    Сотрудник руководит штатом администраторов и подчиняется непосредственно только своему директору. Кстати, возможно, читателя заинтересует статья . Руководство по выполнению профессиональных обязанностей, старшего ответственного, содержит в себе такие основные пункты:

    • Права – главный сотрудник имеет право принимать участие в руководстве организацией, подписывать документы, вносить свои предложения и так далее.
    • Ответственность – специалист несет дисциплинарную и административную ответственность, в случае уклонения от своих прямых профессиональных обязанностей, допущения ошибок в работе и т.д.
    • Обязанности – что входит в функции старшего организатора: работа с коллективом, взаимодействие с руководством, ведение статистики, улаживание конфликтов и так далее.
    • Общие положения – согласно им, у данного сотрудника обязательно должно быть высшее образование и опыт работы на руководящих постах.

    Образец данной инструкции основного организатора можно скачать отсюда: А про должностную инструкцию помощника руководителя рассказано .

    Должностная инструкция кассира. Скачать образец

    Образец должностной инструкции кассира можно скачать на нашем сайте:Этот образец составлен для наиболее «стандартных» функций кассира в организации.

    Подчеркнутым цветным шрифтом выделены положения и обязанности, которые могут варьировать у конкретного работника и в конкретной организации в связи со спецификой деятельности.ВАЖНО! Работа кассира относится к работам, по которым работодатель может заключить с работником индивидуальный договор о полной материальной ответственности.

    Перечень таких работ установлен постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 31.12.2002 № 85. Следует обратить внимание, что материальная ответственность устанавливается договором (соглашением), а не должностной инструкцией.

    Для чего необходим?

    По сути этот специалист совмещает в своей работе два поста.Как администратор он должен:

      Поддерживать жизнеобеспечение офиса.

    Принимать и переводить звонки.

    Встречать и консультировать клиентов.

      Следить за соблюдением кассовой дисциплины.

    Уметь работать на кассе и знать, что делать, если клиент просит вернуть денежные средства, если ошибочно был пробит чек, если кассовый аппарат выдает ошибку при работе или кончилась кассовая лента.

    

  • Оформлять кассовую предусмотренную документацию.
  • Образец должностной инструкции администратора-кассира.

    4. Ответственность

    Администратор медицинского центра несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

    Во многие компании, чья деятельность связана с непосредственной встречей и обслуживанием клиентов требуется сотрудник на вакансию «администратор–кассир». К ним относятся: салоны красоты, фитнес-центры, стоматологии, медицинские центры, кафе, и т.

    д. Администратор-кассир организует работу компании, встречает и направляет клиентов по нужной коммуникационной линии, проводит ориентацию клиента и информирует его об предоставляемых фирмой услугах и их стоимости, получает оплату и выдает чек за полученные услуги или приобретенные товары.

    Встречаем и обслуживаем клиентов: должностная инструкция администратора-кассира

    Во многие компании, чья деятельность связана с непосредственной встречей и обслуживанием клиентов требуется сотрудник на вакансию «администратор–кассир».К ним относятся: салоны красоты, фитнес-центры, стоматологии, медицинские центры, кафе, и т.

    д.Администратор-кассир организует работу компании, встречает и направляет клиентов по нужной коммуникационной линии, проводит ориентацию клиента и информирует его об предоставляемых фирмой услугах и их стоимости, получает оплату и выдает чек за полученные услуги или приобретенные товары.

    Организация рабочего времени

    График устанавливается в соответствии с правилами трудового распорядка, установленного на предприятии.

    Работа кассира операциониста носит нормированный, реже ненормированный характер.Часто особые условия распорядка труда, не противоречащих законодательству, закрепляются в локальных актах и подлежат ознакомлению кандидата с ними.

    Вышеупомянутые аспекты могут прописываться и в инструкции (например, устанавливается ненормированный рабочий день, дополнительные часы в связи с проверкой).

    Должностная инструкция администратора кафе

    Внимание В правах менеджера получать информацию о проектах готовящихся решений, которые касаются профессиональной деятельности управляющего кафе.

    Управляющий обязан быть информирован и получать сведения, касающиеся его работы, от других работников заведения.

    Важно Директор кафе обязан содействовать управляющему в исполнении его должностных обязанностей.

    Ответственность Администратор несет ответственность в первую очередь за сохранность всех материальных ценностей, вверенных ему начальством.Важно также соблюдать требования трудовой дисциплины и пункты должностной инструкции.

    На управляющего возлагают ответственность и за действия персонала и за удовлетворенность посетителей. Важно соблюдать корректность и не разглашать тайны, имеющие непосредственное отношение к профессии.

    Должностные обязанности администратора

    К основным должностным правам администратора кафе/ресторана могут быть отнесены следующие полномочия:

    1. иметь доступ к информации, необходимой для работы заведения (в рамках компетенции).
    2. вносить предложения по повышению эффективности своей деятельности;
    3. оповещать руководство о выявленных в процессе работы недостатках и требовать их устранения;
    4. просить у руководства заведения разрешения какого-либо конфликта, если это невозможно сделать собственными силами;
    5. знакомиться с решениями руководства в деятельности администратора;

    Ответственность администратора заведения общепита Определяя ответственность администратора кафе/ресторана в должностной инструкции, руководство заведения устанавливает перечень проступков, за которые работник может быть наказан.

    Должностная инструкция администратора

    Ни одну общественную, спортивную либо культурную организацию невозможно представить без организатора.

    Данное лицо обязательно должно быть и в штате ресторанов, отелей, гостиниц, спортивных клубов, салонов красоты и предприятий общепита.На плечи организатора возлагаются очень ответственные функции – следить за порядком вверенной организации, проводить работу с клиентами, улаживать конфликтные ситуации и так далее. Все эти положения в обязательном порядке прописываются в соответствующей инструкции, о которой и пойдет речь в данной статье.

    Для чего составляется должностная инструкция?

    Должностная инструкция важна как для соискателя, претендующего на место администратора, так и для нанятого сотрудника, а также для руководства предприятия.

    Документ дает четкое представление о следующих моментах:

    1. что именно должен делать специалист, принятый в учреждение, и какую будет нести ответственность за нарушения;
    2. каким требованиям должен соответствовать претендент на должность;
    3. что конкретно может требовать руководитель с работников и как правильно скоординировать их деятельность.

    Должностная инструкция помогает определить виновность и невиновность сторон, когда спор между работником и администрацией относительно деятельности сотрудника доходит до суда.

    По этой причине лучше всего составить документ четко и прописать все возможные спорные моменты.

    Ответственность и права

    Как и любая профессия, затрагивающая денежные знаки и их оборот, здесь требуется большая ответственность. Поэтому описание прав и требований к специальности может отражать два основных момента.Первый содержит упоминание дисциплинарной ответственности стандартной для любых трудовых отношений:

    1. ненадлежащее исполнение обязанностей;
    2. разглашение коммерческой тайны.
    3. нарушение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка;

    Именно в должностной инструкции возможно определить различия между такими понятиями, как «неисполнение» и «ненадлежащее исполнение» трудовых обязанностей, для того, чтобы правильно использовать этот инструмент воздействия на работника.Второй — это уголовная ответственность, например, вмешательство в программу ККМ и растрата.

    Следует учесть и правильно оформить меру ответственности за потерю, растрату, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключаемым договором о полной материальной ответственности.Работодатель, в свою очередь, создает среду для комфортного труда, а также обеспечивает своевременную информацию, для соответствующего исполнения трудовых обязанностей.Потребуется организовать обратную связь между подчиненными и ответственными лицами, для реализации права участника труда на обмен мнениями и предложениями.Обозначение сферы влияния и ответственности также помогает избежать ненужных вопросов при введении сотрудника в должность. Возможно прописать в документе дополнительные права: повышение квалификации и обучение; участие в заседаниях и совещаниях, имеющих отношение к должности.

    Должностная инструкция продавца-кассира

    Здесь единственный выход правильно оформить документы при принятии работника в организацию, что бы не платить за совмещение Пропишите в договоре с ним, что он является менеджером с исполнением обязанности кассира (к примеру берем БУХГАЛТЕРА с исполнением обязанности кассира) и установите оклад. Не обязательно в небольших организация иметь штатную ставку кассира.

    Источник: https://bryanskinfo.ru/2019/11/16/dolzhnostnaja-instrukcija-menedzhera-kassira/

    Должностная инструкция администратора торгового центра

    В супермаркетах, больших павильонах и торговых центрах, в штате также обязательно присутствует ответственный организатор.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +