Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Как написать сопроводительное письмо к резюме если нет вакансии пример

Как написать сопроводительное письмо к резюме если нет вакансии пример

Сопроводительное письмо к резюме, если нет вакансии

Уважаемый менеджер по персоналу компании «XYZ»! Я давно знаю Вашу компанию, поскольку в настоящее время работаю в этой же отрасли в компании «123». Хотел бы предложить Вам свою кандидатуру на должность «финансовый менеджер». По роду своей деятельности я сотрудничал с вашими сотрудниками по рабочим вопросам, и мне всегда импонировала четкость работы Ваших специалистов и организация их труда.

Поскольку на сегодняшний момент не увидел открытую вакансию на эту позицию, счел возможным направить Вам свое резюме для его внесения в базу кандидатов.

Обладаю опытом работы финансовым менеджером более 3-х лет, занимаюсь анализом экономических показателей работы организации, планированием бюджета, веду аналитические отчеты, занимаюсь ведением БДР и БДДС на постоянной основе. Имею высшее финансовое образование. Исполнителен, честен, порядочен, мотивирован на результат, обладаю системным мышлением, внимателен.

На сегодняшний момент рассматриваю варианты смены работы в связи с переездом в другой район города и значительным увеличением времени на дорогу до текущего места работы (более двух часов в одну сторону).

Буду признателен за внимание к моей кандидатуре.

С уважением, Алексеенко Игорь контактный телефон: e-mail:»

Придерживайтесь следующей структуры документа:

  • Ваш главный мотив – почему вам интересна данная вакансия.
  • Аргументы, почему работодатель должен обратить на вас особое внимание (сведения об опыте практической деятельности, знаниях, достижениях).
  • Короткое представление себя (кто вы, как вас зовут, на какую вакансию вы претендуете).
  • Приветствие (лучше обращаться к конкретному человеку, если в объявлении указано контактное лицо; если нет, можно написать «Уважаемый работодатель!».
  • Выражение готовности предоставить о себе более подробные сведения.

Хорошо, если вы соберете сведения о компании или о конкретном подразделении (отделе, департаменте), и вам удастся «перебросить мостик» между ценностями компании, ее методами работы или целями – и вашими знаниями, опытом, ценностями.

Например, компания широко использует программный продукт, который вы хорошо знаете. Или компания планирует выход на Западные рынки, и вы хорошо владеете английским или другими иностранными языками. Наконец, в компании увлекаются волейболом: регулярно устраиваются соревнования, в которые вовлечено большое количество сотрудников – и вы отлично играете в волейбол.
Наконец, в компании увлекаются волейболом: регулярно устраиваются соревнования, в которые вовлечено большое количество сотрудников – и вы отлично играете в волейбол. Найдите точки, в которых совпадаете вы и работодатель – и отметьте это в сопроводительном письме.

12 май 2020 Современные методики поиска работы меняются, и развиваться, как и вся сфера HR. Сейчас для успешного и быстрого поиска «работы мечты» соискателю важно использовать все инструменты. Простой отправки резюме уже не достаточно.

Ваше письмо просто затеряется в потоке тысяч таких же откликов. Работодатели стали больше ценить кандидатов, которые могут выделиться и привлечь внимание. Так, одной из форм заявить о себе и проявить интерес к конкретной компании является отправка резюме, даже если там нет открытых вакансий.

Как откликаться, если нет вакансий? Где искать работодателей? Для начала, составьте личный список компаний, в которых вы хотели бы работать.

Даже если предложений о работе подходящих вам. Не ограничивайте себя в выборе.

Начните с топ-20 компаний, где вы себя видите. Определите, почему вы хотите работать именно там и какую пользу могли бы принести компании. И приступайте к поиску связи и ними.

Контакты для связи с работодателем можно найти в сети в открытом доступе. Это не только сайты по поиску работы, куда работодатели приходят в поисках персонала. Это и социальные сети, и сайты, и специализированные платформы.

Одни компании сами готовы идти на контакт предлагая любому желающему прислать резюме.

К другим надо искать подходы. Однако и те и другие всегда на связи в сети.

Простой отправки резюме тут будет явно не достаточно.

Вам обязательно потребуется сопроводительное письмо, если вы направляется отклик без вакансии.

В котором вам необходимо пояснить цель отклика. Шаблон сопроводительного письма к резюме (без вакансии)

  1. Приветствие;
  2. Контакты для связи.
  3. ФИО контакта (обращайте внимание на информацию о компании. Там часто указывают ФИО человека отвечающего за HR, связи или отдел кадров. Не стесняйтесь и направляйте письмо сразу на его имя). Письма без конкретного обращения могут попасть в спам. В шапке своего emailтакже укажите, что пишите Иванову Иван Ивановичу, условно.
  4. Суть обращения;
  5. Представление;

Пример сопроводительного письма к резюме без вакансииОбразец 1 Шапка письма: Отделу кадров компании «Ромашка» от Кувшиновой Анастасии Валерьевны Текст сопроводительного письма Добрый день, Меня зовут Кувшинова Анастасия.

Я хотела бы работать в вашей компании в качестве экономиста. Актуальных вакансий в открытых источниках я не нашла, поэтому обращаюсь сюда.

Мне очень близка политика вашей компании и корпоративная культура.

Я долгое время слежу за вашей деятельностью и была бы рада стать частью вашей команды. Я обладаю опытом работы на позиции экономист свыше 5 лет.

В данный момент занимаюсь экономическим планированием, провожу аудиты, и сокращения расходов. Также занимаюсь ведением иностранных партнёров. Говорю на двух языках. Я уверена в своих силах и читаю, что могла бы принести пользу вашей компании.

Если у вас нет предложений о работе в данный момент могли бы занести меня в базу кандидатов.

Я нацелена на долгосрочное сотрудничество. Более детальную информацию о моем опыте и образовании вы найдете в резюме (во вложении), также прилагаю копии рекомендательных писем, грамоты, сертификаты и благодарности. Буду благодарна за обратную связь.

Мои контакты 5(555)555-55-55 Email: (Скайп, Вотсап, Телеграмм, ссылку на профиль в соцсети) Дата Не бойтесь проявлять инициативность. Как говориться за спрос денег не берут, и вы ни чем не рискуете.

Практически в каждой компании, особенно крупных холдингах есть вакансии, размещенные на внутренних сайтах.

За проявленный интерес вас могут рассмотреть на закрытые для общего доступа позиции.

Образец 2 Шапка письма: Смирновой Надежде Николаевне, начальнику отдела кадров ООО «Холдинг-плюс» от Волкова Дмитрия Сергеевича Текст сопроводительного письма без вакансии Здравствуйте, Надежда Николаевна Меня зовут Волков Дмитрий. Я работаю IT-специалистом. А также являюсь участником ежегодного международного форума « Развитие технологий в бизнес-сфере», где мне посоветовали обратиться к вам напрямую. Вот уже долгое время я наблюдаю за деятельностью вашей компании и хотел бы стать частью этой большой команды.

Так как именно ваша компания является лидерами рынка. Также мой выбор мотивирован интересом к проектированию ПО. Обладаю широкими знаниями SQL – Sybase , OOA&OOD, UML; Power Builder (или VC++, Visual Basic, Java, Delphi); .NET.

Также, у меня за плечами многолетний опыт разработки приложений. И я полагаю, что могу внести свой вклад в развитие вашей компании. В моей резюме вы сможете подробнее ознакомиться с моей квалификацией.

Ссылки на сделанные мною проекты, благодарности и рекомендательные письма прилагаю. Связать со мной можно следующими способами: Мобильный номер 4(444)444-44-44 Email: (Скайп, Вотсап, Телеграмм, ссылку на профиль в соцсети) Спасибо за внимание, буду ждать обратной связи Дата

5. Контакты

В конце письма не забудьте оставить свои контакты.

Пример: С уважением,Раиса Сорокина+4 (123) Существует две ситуации, когда необходимо отправить сопроводительное письмо с резюме. Первая — под конкретную вакансию, опубликованную на сайтах по поиску работы. Вторая — напрямую в компании и кадровые агентства, в которых в настоящее время нет вакансий.

Далее мы рассмотрим два типа таких писем.

1. Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо – это анонс вашего резюме.

В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии. Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас.

Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас. Сопроводительное письмо может иметь решающее значение для двух одинаково квалифицированных кандидатов.

Примеры развернутых вариантов

В компанию в которой хочешь работать, сопроводительное письмо можно написать более подробнее, заинтриговав кадрового служащего.

Образцы таких писем приводим ниже.Пример 1.Здравствуйте, Иван Иванович!На сайте (название) размещено объявление об открытой вакансии в Вашей компании на должность менеджера по продажам.Направляю резюме и прошу обратить внимание на мой опыт работы и личные достижения в этой сфере деятельности. Знание специфики рынка и умение грамотно строить переговорный процесс позволяет мне незамедлительно приступить к работе.

Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в перспективных проектах и масштабах более крупного бизнеса.Буду признателен, если резюме Вас заинтересует и готов ответить на все вопросы на собеседовании.С уважением, Петров Максим, тел 8 (xxx) xxx-xx-xx.Пример 2.Добрый день!Направляю резюме на должность руководителя отдела продаж.

Сведения об открытой вакансии были выложены на сайте вашей организации.Более двух лет являюсь руководителем коллектива из 15 человек. Знаю все тонкости работы в сфере продаж и управления персоналом. Четко выполняю поставленные задачи, эффективно организую работу коллектива, слежу за выполнением планов.

Четко выполняю поставленные задачи, эффективно организую работу коллектива, слежу за выполнением планов. По предыдущему месту работы смог повысить объем продаж на 15% в год.Прошу рассмотреть мое резюме. С уважением, Белов Игорь Игоревич, тел.8 (xxx) xxx-xx-xx.Пример 3.Добрый день!Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании.

Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас.

В этой сфере деятельности проработал более трех лет.

Среди достижений, которые хотел бы отметить, заключение крупных контрактов с рядом государственных структур на поставку офисной техники.Меня привлекает работа в Вашей компании возможностью применить свои профессиональные знания и опыт.

Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.Пример 4.Здравствуйте, Мария Константиновна!Мое резюме является откликом на вакансию руководителя службы продаж вашей компании, размещенной на сайте (название).Мои профессиональные знания и навыки находятся в сфере работы активных продаж и направлены на эффективную работу с клиентами.

В настоящее время мой опыт работы на рынке В2В составляет более пяти лет, из которых последние два года занимал руководящую должность отдела продаж.В рамках собеседования готов ответить на все интересующие вопросы. Связаться со мной можно по телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx или электронной почте уважением, Петров Петр.Пример 5.Здравствуйте, Анна Ивановна!Направляю на рассмотрение свое резюме на вакансию менеджер по продажам Вашей компании. Считаю, что приобретенные мной за 7 лет работы опыт в продажах и навыки позволят мне эффективно выполнять все поставленные задачи.Обладаю высоким уровнем навыков ведения переговоров с крупными клиентами, хотел бы дальше развиваться в сфере продаж.

По последнему месту работы был отмечен дважды, как «лучший менеджер по продажам года», а также поощрен компанией ценными призами и дипломами.Уверен, что смогу быть полезен компании «название» в решении задач по продвижению продукции, расширению клиентской базы и развитию в целом. Готов явиться на собеседовании в любое удобное для Вас время.С уважением, Иванов Андрей Витальевич, тел. …

Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию.

Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии.

В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

  1. Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
  2. В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Сопроводительное письмо должно отражать:

  1. другие ваши преимущества как кандидата.
  2. релевантный опыт работы;
  3. вашу мотивацию;
  4. навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует.

Оно может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле.

Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует.

Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода.

Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции.

Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.Структура сопроводительного письма может быть следующей:

  • Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
  • Поприветствуйте рекрутера.
  • Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.
  • Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
  • Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
  • Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.
  • Поблагодарите за уделенное внимание.

Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера: «Добрый день! Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к. хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.

Я хорошо знакома с вашей компанией.

С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным. Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты.

Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога. Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.

Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение.

С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме. Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.

С уважением, Алиса. Тел. ., e-mail .»*. Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя: «Здравствуйте! Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“.

Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город.

Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.

Мой контактный телефон . С уважением, Максим».

Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.Пример:

«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании»

.Или: «Здравствуйте! Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании.

Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением. Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов.

Также проходил летнюю практику в газете.

Связаться со мной можно по телефону. С уважением, Илья».Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

  1. Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
  2. Будьте честными!
  3. Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
  4. Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
  5. Не рассказывайте свою биографию.
  6. Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
  7. Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
  8. Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!
  9. Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
  10. Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
  11. Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания: «Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком. Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами. У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера. Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании. С уважением, Иван».
Рекомендуем прочесть:  Какая категория нужна на трактор jcb

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

Что писать в сопроводительном письме к резюме?

Анонимный вопрос · 13 июн 2018 · 187,0 K15ИнтересноЕщё · 948Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетПри написании сопроводительного письма старайтесь придерживаться несложной структуры:

  1. Контакт. В письме покажите, что изучили организацию и разделяете ее корпоративные ценности.
  2. Мотивация. В этом пункте укажите чем заинтересовала именно эта вакансия.
  3. К делу. Здесь расскажите о навыках и компетенциях, которые будут полезны компании и почему вы подходите на эту должность.
  4. Установка. В конце напишите прямой призыв к действию. Допустим — «Ознакомьтесь с моим резюме».
  5. Приветствие. Начните с доброжелательного обращения. Например, это могут быть стандартные фразы: “Добрый день”, “Здравствуйте!”.

Старайтесь уложиться в 10 – 15 предложений.

Зачем искать где-то ещё, когда все вакансии на ГородРабот.ру7718 · 95,6 KОни резюме не читают,а сопроводительные письма тем более,пока за тебя не позвонят,им всё до лампочки.Ответить13038Показать ещё 10 комментариевКомментировать ответ.Ещё 8 ответов · 396Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование |.

Зачем искать где-то ещё, когда все вакансии на ГородРабот.ру7718 · 95,6 KОни резюме не читают,а сопроводительные письма тем более,пока за тебя не позвонят,им всё до лампочки.Ответить13038Показать ещё 10 комментариевКомментировать ответ.Ещё 8 ответов · 396Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование |. · Не все соискатели знают, как правильно составить сопроводительное письмо к резюме. А это важный момент, ведь оно поможет произвести хорошее впечатление, выделить вас среди других кандидатов и привлечь к вам внимание.

Можно. Читать далееИскать работу быстрее и выгоднее с профессионалами6610 · 9,6 KСпасибо большое за такие подробные пояснения и примеры, а по поводу резюме есть тоже примеры?Ответить2Показать ещё 1 комментарийКомментировать ответ.

· 34Здравствуйте! Меня заинтересовала ваша вакансия, потому что решил попробовать себя в официальной работе в офисе за компьютером, ибо мне надо платить за квартиру и по кредиту, а также проходить практику в колледже по. Читать далее362 · 19,2 KСупер!!!! Следуюющую сопроводиловку так и напишу.

Ответить1Комментировать ответ. · 161В сопроводительном письме стоит изложить свои самые сильные стороны.

Не лишним будет и немного приврать, если это нельзя проверить, например, как проверить ответственный ли вы или не очень, старательный или нет? Кроме того. Читать далее2514 · 33,0 KКомментировать ответ.

· 1Добрый день. Я очень хотела бы работать продавцом или менеджером.У меня есть опыт в этой сфере .Мне нравится общаться с новыми людьми.Умение обслуживать покупателей и находить с ними общий язык вот мой девиз.Ознакомьтесь с моим резюме.63 · 9,1 KКомментировать ответ. · 1В сопроводительном письме, как я считаю, следует указать прежде всего что поручалось исполнять по работе и что приходилось конкретно ! Совпадают ли приобретенные навыки с требуемыми на новом месте.

Обозначить свои. Читать далее21 · 8,9 KКомментировать ответ. · 22,1 KAequĭtas sequĭtur legemКак должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо?

Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом: «Добрый день, Екатерина! Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал.

Читать далее3511 · 49,7 KМенеджера по продажам и без письма возьмут.Ответить134Показать ещё 1 комментарийКомментировать ответ. · -2Здравствуйте. Подскажу вам как правильно писать такое письмо.

Оно должно быть разделено на пункты- составьте план. 1. Цель составления 2. Обязательность отправки 3. Главные принципы составления 4.

Структура, объем и содержание п.

Читать далее24 · 7,0 KЯ ответил ! Спасибо за внимание !ОтветитьПоказать ещё 2 комментарияКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также · 7,9 KПо образованию врач, по профессии — системный аналитикОтвечу как человек, которому приходилось искать на работу IT специалистов (возможно, в других областях дело обстоит иначе, не знаю). Сопроводительное письмо — способ человека представить себя работодателю вне жестких рамок формата резюме.Лучше всего будет, если в сопроводительном письме вы укажете на ту часть своего опыта, которая может быть особенно интересна в контексте конкретной вакансии.

Например, если я ищу программиста для разработки банковских мобильных приложений, будет хорошо, если соискатель в своем письме подчеркнет наличие именно такого опыта.

Т.е. подойдет та или иная вариация на тему «. меня заинтересовала эта вакансия, так как у меня есть опыт в .

. и я очень интересуюсь . .»Именно на просмотр откликов соискателей устроен таким образом, что сопроводительное письмо работодатель может посмотреть, не уходя на другую страницу из соискателей.

Т.е. если у меня перед глазами список из 100 человек, я в первую очередь просматриваю тех, чье сопроводительное письмо показалось мне интересным, а до остальных дело может просто не дойти.8 · 1,7 K · 2Многопрофильная клиника для детей и взрослых в Новосибирске · ОтвечаетДля этого нужна хорошо развитая эмпатия и немного актерской игры. Говоришь то, что от тебя ожидают, не обязательно при этом быть таковым.

Вешайте на уши лапшу, да пожирнее.

Все равно ваши мозги по большей части будут невостребованы. Нам не нужны творцы, нам нужны криэйторы. )1 · 1,1 K · 5Рекрутер, маркетолог, дизайнерПредставьте себе день типичного руководителя: многозадачность, горящие сроки, постоянный стресс… И вот ко всему этому добавляется еще одна головная боль: взять в команду нового человека.

Что делает руководитель? Он формулирует требования и идет к менеджеру по подбору персонала. Рекрутер размещает вакансию и в качестве дополнительного инструмента отбора добавляет требование о сопроводительном письме.За свою карьеру специалисты по подбору персонала видят тысячи сопроводительных писем, и лишь единицы могут всерьез завладеть их вниманием и заставить с особым интересом изучить резюме их автора.

Почему это происходит?Не секрет, что поиск работы в условиях современной высочайшей конкуренции — это тяжкий труд.

Безусловно, есть профессионалы, которых работа находит сама, и им не приходится корпеть над сопроводительными письмами. Но если вы читаете этот текст, вероятнее всего, вы все еще в поиске. А, значит, вам приходилось многократно рассылать резюме, прикладывая к нему сопроводительное письмо.

И поскольку это довольно утомительно, вы, вероятнее всего, использовали шаблон с работного сайта либо свой собственный шаблон, где вы по ситуации лишь заменяли некоторые слова.Шаблонное сопроводительное письмо с избитыми фразами типа «в ответ на вашу вакансию, размещенную в СМИ, высылаю резюме.

Буду очень признателен, если вы не оставите его без внимания» не несет абсолютно никакой информации. Большинство электронных ресурсов по поиску работы устроены так, что откликнуться можно исключительно на конкретную вакансию, поэтому дополнительно писать, что вы откликнулись именно на эту вакансию, несколько странно. А теперь поставьте себя на место рекрутера, который в течение рабочего дня видит десятки аналогичных писем.

У него есть всего несколько секунд, чтобы принять решение: отклонить или изучить внимательнее?Хотите узнать, как зацепить его внимание? Как стать самородком в куче руды?

Соблюдайте следующие 5 правил, и вы сможете, как минимум, привлечь внимание к своему резюме и, как максимум, сразу же получить приглашение на собеседование.Disclaimer: Эта статья не для ленивых!

Здесь нет готовых шаблонов сопроводительных писем, но есть советы, следуя которым, вы сможете грамотно писать эффектные сопроводительные письма.

Яркое сопроводительное письмо определенно добавит баллов любому резюме и поможет стать пропуском в следующий этап: собеседование.Итак.Правило №1. Внимательно читайте все требования вакансии.Для отклика на многие позиции рекомендательное письмо является обязательным условием.

В некоторых вакансиях даже есть описание конкретных требований к сопроводительному письму (кстати, из требований к сопроводительному письму и описания вакансии можно частично почерпнуть информацию о корпоративной культуре компании).К примеру, некоторые компании попросят вас описать предыдущий опыт и/или достижения, имеющие непосредственное отношение к функционалу вакантной должности (обратите внимание: не скопировать опыт работы из резюме в сопроводительное письмо, а описать именно тот релевантный опыт, который нужен на данной позиции).

Для других может потребоваться кратко представить ваш план действий на период испытательного срока. Вот несколько реальных примеров с портала :Вакансия МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА: “У вас много энергии, но при этом вы умеете сосредоточиться, вы внимательно прочитали текст вакансии и обязательно пришлете сопроводительное письмо, начав его со слов “Продавать уникальный аппарат — легко!”Вакансия ОФИС-МЕНЕДЖЕР НА РЕСЕПШН: “Напишите в сопроводительном письме свои главные и лучшие качества, чтобы нам сразу стало понятно, почему именно вас надо пригласить на собеседование.

Без сопроводительного письма мы не станем рассматривать ваше резюме.

Прикрепите фото, и это будет посылом к скорейшему просмотру вашего резюме.”Вакансия IT CUSTOMER SUPPORT: “В сопроводительном письме расскажите о себе, вашем опыте, необходимом для этой вакансии, о достижениях. Сопроводительное письмо должно быть на английском.

Важно пройтись по каждому пункту из требований.”Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR: “При направлении резюме в сопроводительном письме укажите:

  1. KPI, по которым, на ваш взгляд, должна оцениваться эффективность работы руководителя HR;”Как видно из примеров, сколько работодателей, столько и подходов. Поэтому не существует и не может существовать единого шаблона сопроводительного письма. Внимательно читайте инструкции работодателя и следуйте им максимально точно. Игнорируя требование работодателя о сопроводительном письме вы своими собственными руками отправляете ваше резюме в корзину. Лучше вообще не откликайтесь на подобные вакансии, так вы сэкономите время себе и работодателю.
  2. Ваши достижения в карьере HR;

Правило №2. Не ограничивайтесь описанием прошлых достижений, сосредоточьтесь на будущих.Редко в сопроводительных письмах люди пишут о том, что конкретно они готовы сделать для потенциального нанимателя.

В силу природной ли скромности или лени нам проще описать то, чего мы уже достигли, чем проецировать имеющийся опыт и навыки на будущие достижения. Тем более, что мы, как нам кажется, не знаем, чего ждет от нас работодатель и какие прошлые наработки смогут пригодиться на новом месте работы.

Но это заблуждение. Замыленный шаблонными сопроводительными письмами глаз специалиста по подбору точно зацепится за сообщение, в котором его автор говорит, чем он может быть полезен компании.Чтобы соотнести свои возможности с потребностями организации, проведите исследование потенциального места работы: изучите сайт, отзывы о компании, ее профиль в соцсетях — это поможет вам получить информацию о продуктах, услугах, истории и перспективах.

Google (Yandex, Bing — кому что больше нравится) вам в помощь! Потратьте время на то, чтобы узнать как можно больше о компании и ее ключевых персонах, и оно окупится.

Во-первых, предварительно проведенная подготовительная работа всегда вызывает уважение рекрутера, подкупает его и дает вам фору перед соискателями-конкурентами (и вы сможете блеснуть знаниями о компании позже на собеседовании). Во-вторых, чем больше вы узнаете о компании, тем лучше вы поймете, хотите ли вы в ней работать.Итак, ваш наниматель прежде всего хочет знать, какую пользу вы сможете принести организации (с историей ваших предыдущих достижений он может ознакомиться в резюме).

Поэтому, собрав необходимую информацию, опишите, чем именно вы можете быть полезны работодателю на предлагаемой должности и каких результатов вы сможете достичь для компании, упоминая свой предыдущий релевантный опыт как подтверждение этому.Правило №3. Засвидетельствуйте свой интерес не только к вакансии, но и к компании.Все мы хотим, чтобы нас любили не за то, что мы можем дать, а за то, кем мы являемся. Компании — не исключение. Нанимающие менеджеры, осознающие важность корпоративной культуры, хотят видеть в своих командах людей, которые по-настоящему заинтересованы в работе в конкретной организации, а не только на имеющейся вакантной должности.

Это дает им определенную уверенность в том, что соискатель выбрал данную вакансию и компанию осмысленно, а не в числе множества других, занимаясь веерной рассылкой резюме по принципу “чем больше, тем лучше”. Это также является предварительной гарантией лояльности кандидата и его намерения расти и развиваться вместе с этим работодателем, а не “прыгать” из компании в компанию с целью поиска лучших условий и более высоких должностей.

Большинство руководителей предпочитают делать ставку на сотрудников, которые, как им хочется верить, останутся в компании минимум на пару лет, а лучше и дольше.Правило №4. Говорите на языке компании.Перед тем, как писать сопроводительное письмо, еще раз загляните на сайт вашего потенциального работодателя.

Ознакомьтесь с пресс-релизами, отчетами, информацией для текущих и потенциальных клиентов и другими доступными материалами, чтобы получить представление о том, какой стиль общения использует компания. Когда вы поймете, какая терминология и речевые конструкции приняты в официальном языке компании, приступайте к написанию. Отзеркаливание слов и фраз, используемых в деловых коммуникациях потенциального работодателя, будет служить свидетельством того, что вы знаете отрасль, в которой функционирует компания, что будет вашим неоспоримым преимуществом в глазах нанимателя.Правило №5.

Сделайте проверку грамотности.Одним из ключевых моментов является проверка орфографии, пунктуации и стиля до отправки письма. Этот этап часто упускается из виду при том, что опечатки и грамматические ошибки нередко являются причиной отклонения заявки на вакансию.При сканировании резюме и сопроводительных писем, рекрутеры и руководители иногда используют ошибки как основание для отсева соискателей, т.к.

это самый простой способ сузить обширный пул кандидатов на вакансию.

Увидев пару опечаток или ошибок в тексте, они не станут изучать ваши навыки и опыт в надежде найти основание для дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры, а сразу же отправят вашу заявку в корзину. И не без оснований. Если вашего уровня грамотности и внимания к деталям не хватает даже для написания сопроводительного письма, у потенциального работодателя нет причин надеяться, что вы их проявите после трудоустройства в компанию. Наниматели могут быть более снисходительны к ошибкам и опечаткам в письмах редких специалистов либо кандидатов, для кого высокий уровень грамотности не является решающим фактором успешного выполнения их обязанностей.

Но не советуем вам на это особо рассчитывать.

В ваших интересах превзойти ожидания работодателя, а не наоборот.Закончив проверку, отложите письмо на пару часов, а лучше до следующего дня.Вы удивитесь, насколько улучшатся стиль и грамматика вашего письма, когда вы вернетесь к его проверке и редактированию спустя несколько часов после написания. Вы найдете опечатки, которых не увидели в первый раз, сможете перефразировать мысли и утверждения, придавая им больше силы и убедительности. Хорошо, если вы также можете показать письмо другому человеку и получить оценку со стороны.

Если же вам некому показать письмо, воспользуйтесь бесплатным сервисом , который помогает очистить текст от словесного мусора и проверяет его на соответствие информационному стилю.Подводя черту.На первый взгляд может показаться, что нужно проделать большую работу для написания сопроводительного письма, и это правда.

Однако если подойти к этой задаче вдумчиво и добросовестно, это позволит вам оказаться на несколько шагов впереди по сравнению с конкурентами. Кроме того, написав несколько писем, вы улучшите свои навыки составления информационных текстов и обзаведетесь собственной базой индивидуальных качественных шаблонов, что значительно ускорит процесс отклика на вакансии.

5 · 2,4 K · 7Digital ManagerКак и многие, начинайте со стажёрских/джуниорских позиций, постепенно набираясь опыта. Дальше позиция выше, компания лучше и тд и тп.

Обязательно заводите и поддерживайтесь связь с представителями этих областей. Во-первых, это поможет накапливать опыт, во-вторых, они чаще других в курсе вакансий на рынке.

Это, в купе с удачей, открывает возможности по ужасному трудоустройству.1 · 719 · 11,4 KВсё, что не противоречит физическим законам, будет создано.Большое количество мест работы научило меня легко их менять если что либо меня не устраивает).

Также пришло понимание что если ты хорошо в своем деле то работа всегда будет- и если ты сам себя будешь ценить то и твое рабочее окружение тоже тебя будет ценить. Я думаю такую жизненную философию не стоит записывать в резюме, но осознать-очень важно.12 · 301 · 530HR manager / HR консультантСопроводительное письмо следует писать всегда.Пусть это будет какая-то стандартная форма для многих и отдельное вдохновляющее письмо для тех позиций, которые наиболее интересны.Это несложно.

Рекомендуем прочесть:  Московский асц что за письмо

А пользу может принести. Главное соблюсти правило.

Желательно не больше трех абзацев.

Читающий это письмо должен ответить на следующие вопросы:что в умеете делать хорошо (кратко)почему можете быть полезным на этой позиции (тоже без лирики)за какие деньги готовы работать.6 · 259 · 27Главное понять, что поиск работы — это как продажа. Продажа самого себя, в качестве специалиста.

Перед тем, как бежать заполнять резюме и рассылать его по всем известным сайтам, задумайтесь — а в чем ваше конкурентное преимущество? Почему компания должна нанять именно вас? Какие у вас ожидания от работы и зарплаты?

Соответствуют ли ваши навыки вашим желаниям? Второе — заполнить нормальное сильное резюме. Без воды и бесмыссленной инфы, типа «я стрессоустойчивый».

Эта чушь никому не интересна. Пишите о главном и честно.Ну а список сайтов с вакансиямии вам уже дали.Удачи.2422 · 14,7 K · 774Partner at distributed.fundДа, имеет смысл. Особенно, если вы уже с 2-3 годами опыта, то можно более специфично описать свою экспертизу для непосредственного руководителя.Если же вакансий в данный момент нет, то вероятность, что вас так запомнят тоже выше: ведь непосредственный руководитель точно знает, кто ему нужен.Согласна с предыдущим экспертом, добавила бы, что важно понимать, зачем вы это делаете: это топ-10 ваш выбор или просто попытка?

В последнем случае — скорее не стоит.4 · 737 · 923Создатель хантингового агентства PruffiВ России очень недооценивают сопроводительное письмо.

Считается, что оно не работает, а не работает оно по одной простой причине: никто не умеет им пользоваться.

Это вообще великая история про то, что вы все в сопроводительных письмах пишете ровно одну вещь:

«Добрый день, крайне заинтересовала работа в вашей компании, считаю себя очень правильным специалистом для этой работы, потому что я такой»

.

Всё. Это нечитаемая совершенно вещь.Что должно быть в этом сопроводительном письме, чем оно отличается от резюме, почему оно чрезвычайно важно?

Потому что резюме у вас общее, оно единое, а сопроводительное письмо вы пишете для конкретной компании, конкретно для неё описывая конкурентное преимущество.Мы делаем два абзаца: «Добрый день, Алёна, откликаюсь на вашу вакансию». Укажите, какую, у меня их может быть несколько.

Первое: опишите, почему я полезен вашей компании.

Это — про конкурентное преимущество.Второе и важное: вы должны показать, что вы заинтересованы работать именно в этой компании. Мы понимаем, что чаще всего это неправда, если вы в активном поиске работы.

Потому что вы откликаетесь на всё, как бешеные дятлы, и в день ходите на 5-7 собеседований. Но нам приятно. Поэтому чрезвычайно важный момент, порисёчте о компании. Поищите и попробуйте понять, почему в ней возникла эта вакансия, вакансия ли это на замену, вакансия ли это на развитие, чем занимается эта компания.

Условно, вы пишите:

«Эта компания открывает новое направление деятельности и я считаю, что буду очень ей полезен, потому что у меня есть опыт или я писал диплом на эту тему»

.Дальше: прямо в сопроводительное письмо вы вписываете подпись, свои контакты и отправляете вместе с резюме.Средний HR ведет по 8-10 вакансий. Мне на каждую вакансию в день приходит от 200 до 800 резюме.

Мы обычно читаем резюме по диагонали, а вот сопроводительное письмо всегда бросается в глаза. Написав хорошее сопроводительное, вы повышаете шансы, что вас не отсеют и пригласят на собеседование.Обращаю внимание.

Сопроводительное письмо не должно быть больше 2 абзацев по 140 знаков.405 · 747 · 9,2 KSEO (в отношениях с ИИ Google) и миллениал (inst: @p3wx2)Делайте акцент на то, что вы хотите получить не опыт работы, а вообще проявить себя в данной сфере. Что вы хотите обучаться и развиваться в сфере, готовы к стажировке и даже обучаться в нерабочее время (если вы можете себе позволить это, хотя . вы же безработный).Продемонстрируйте интерес хотя бы банально через то, что вы читали или смотрели курсы (даже бесплатные) в данной сфере.

Ну к слову это ещё даст неплохие преимущества на собеседовании, если вы сможете быть «в теме».Лично я, когда приходили резюме от «нулёвок», сразу видел для кого место в компании лишь переходное звено, для получения опыта работы или знаний, что бы уже идти дальше, и старался сразу отсекать их. А ведь я даже не HR-менеджер.Ещё придётся потрудиться, ведь для убеждения нужно проявлять интерес к компании активный. Изучить её преимущества, кейсы/проекты/услуги перед собеседованием.

Иначе опять же вы будете представлять из себя типичного безопытного готового на всё сотрудника, а не интересного кадра с перспективами для компании.Ваши интересы и уж тем более образование разбирать детально никому не интересно (ну типа раз опыта нет, в этом рыться). Проще ваши социальные сети отрыть и понять кто вы на самом деле. Ах, да, советую перед поиском работы подготовиться к тому, что ваши социальные сети будут просматривать.

Сделайте их привлекательными, ибо насколько хорошим не было резюме, пару аморальных/сомнительных мемчиков или фоток могут погубить вашу репутацию.

Социальные сети это нынче неявная часть резюме.

И не советую скрывать, ибо люди без социальных сетей вызывают большие сомнение (хотя бы заведите фейковые, как говорится «для мамы, HR-менеджера и кредитного специалиста»)Не очень правильно делать выводы конечно через социальные сети, но вы же у нас целеустремлённый, пунктуальный, коммуникабельный и тому подобная дичь из списка типичных ключевых фраз в резюме. Видели, знаем, сами такие же.Готовитесь к клишированным вопросам заранее. И я не про продажу ручки (ибо лично я сам не знаю как это сделать), я про ожидаемую зарплату, про готовность задерживаться, про формат работы, про как вы видите себя через год в компании, .

С последним весьма сложно, но советую сказать, например, что хотите «стать незаменимым» — типа следствие из первых советов.Итог:

  1. Нужно иметь индивидуальный подход к каждой компании, на собеседование в которую вы желаете пойти.
  2. Продумайте заранее список вопросов от себя для компании, и гипотетические для себя от компании.Чисто советы, не претендую на объективность. Удачи с поиском работы.
  3. Не забывайте, что при отборе сотрудника, особенно того, на которого придётся потратить кучу времени на обучение (а уж поверьте, ваше обучение стоит весьма дорого для ведущих специалистов), приходится прибегать и к внешним источникам, а не только к тем, что вы предоставили.
  4. Нужно определиться в сфере, описать почему вы хотите работать в ней, почему считаете, что вы будете полезным в ней.

71 · 454СпроситьВойтиМеню

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример №1

«Уважаемая Алевтина Сергеевна!

Направляю Вам свое резюме на вакансию «Помощник менеджера по маркетингу», поскольку заинтересован в начале своей карьеры в Вашей компании: мне интересна сфера ее деятельности, масштабность и амбициозность реализуемых проектов (внимательно изучил сайт компании).

Я имею законченное профильное маркетинговое высшее образование, проходил стажировку и производственную практику в процессе учебы и имел возможность убедиться, что выбрал ту профессию, которая мне интересна. Имею активную жизненную позицию, мотивирован на работу и профессиональное развитие, приобретение практических навыков, исполнителен, ответственно отношусь к поставленным задачам. В процессе обучения я овладел навыкам проведения анализа рынка, оценки конкурентов — такие задачи ставились передо мной в ходе производственной практики и были выполнены в соответствии с требованиями.

Буду рад предложению пройти собеседование в Вашей организации! С уважением, Арсенев Николай, телефон, e-mail:»

Пример написания краткого сопроводительного письма к резюме

Здравствуйте!Высылаю свое резюме на вакантную должность специалиста отдела кадров, о которой была помещена информация на сайте rabota.com. Если Вам станут интересны мои данные, предоставлю более развернутую информацию.

Буду признательна, если Вы обратите внимание на мое резюме.С наилучшими пожеланиями, Кузнецова Альбина.

Телефон: (485)8787878Или:Уважаемая Инна Ивановна!Прошу отметить вниманием мое резюме на свободное место администратора отделения.Буду признателен за приглашение на собеседование.С уважением, Деревянко Николай! Телефон: 8-456-323-33-33Или:Добрый день, Елена!К этому письму прикреплен файл, в котором содержится мое резюме на вакантную должность управляющего гостиницей.

Сведения о работе получены с сайта rabota.com.Буду благодарна за внимание к моему резюме.С уважением, Кораблева Анжелика.Эл.

почта: mail Телефон: 8-456-323-33-33

Как написать сопроводительное письмо если нет опыта работы

24 май 2020 Сопроводительное письмо (СП)- важное дополнение вашего резюме. Оно поможет выделиться среди других кандидатов. И особенно это важно, если у соискателя нет опыта работы в указанной должности, или он начинающий специалист.

Поэтому важно знать, как правильно написать сопроводительное письмо.

Разберемся в этом вопросе подробнее.

Форма Обратите внимание, что СП – это одна из форм делового письма. И вольный стиль изложения тут недопустим. Вы не только рассказываете потенциальному работодателю о том, что умеете и знаете, а также показываете, насколько хорошо вы умеете излагать свои мысли.

И не смотря на отсутствие опыта, вы взрослый человек с серьезным подходом к вопросу поиска работы. И так, шаблон: · Приветствие.

«Добрый день, Здравствуйте»- наиболее подходящие формы приветствия в бизнес среде.

Даже если вы пишите отклик вечером или ночью; · К кому. Если у вас есть ФИО рекрутера, то обязательно его укажите.

Если нет, то оставьте это поле незаполненным; · Суть обращения; · Текст обращения (почему должны рассмотреть на вакансию именно вас); · Заключение; · Ваши контакты для связи.

Перед отправкой обязательно проверьте достоверность информации.

Правильно указанные даты, сведения, контактные номера и т.д.

Совет: К резюме без опыта работы стоит всегда писать сопроводительное письмо.

Это значительно увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство. На чем стоит акцентировать внимание в графе «Текст обращения» · Образование (ВУЗ, курсы, тренинги); · Практическая деятельность к ходе учебы; · Подработки и стажировки; · Волонтерская деятельность; · Достижения, награды, победы в олимпиадах; · Личные качества.

Помните, что опыт работы это важнейшая часть резюме. Поэтому его отсутствие необходимо компенсировать другой полезной для работодателя информацией. Внимательно читайте текст вакансии и требования к кандидатам.

Если требуются целеустремлённые и энергичные люди, обязательно укажите в СП что вы и есть тот самый целеустремлённый и энергичный. Плюс к этому легкообучаемый и быстро усваиваете все новое. Работодатель должен понять, что на вас можно будет положиться и с вами не придется нянчиться.

Образец сопроводительного письма, к резюме без опыта Добрый день, Меня зовут Антон Иванов. Я прошу рассмотреть меня на вакансию «помощника юриста» размещенную на сайте Naim.ru.

В мае 2020 года я закончил Московский государственный университет международный отношений по специальности «юриспруденция» с отличием.

И сейчас я полон желания реализовать себя в профессии. Я давно слежу за деятельностью вашей компании и знаю о вашем принципе взращивания кадров. Я успешно прошел практику в университете, знаю иностранные языки (английский и немецкий), целеустремлённый, командный игрок.

Рассматриваю перспективы долговременного трудоустройства. А ваша компания отличается стабильностью. За время учебы я прошел несколько стажировок в различных европейских компаниях и уже хорошо знаком с принципами работы офиса изнутри.

Если вас заинтересовала моя кандидатура, пожалуйста, свяжитесь со мной. Мои контакты указаны в резюме. Там же вы сможете найти более детальное описание моей деятельности за последние 5 лет.

Буду благодарен за обратную связь.

Спасибо, С наилучшими пожеланиями, Антон Иванов Пример сопроводительного письма на вакансию менеджер по продажам, без опыта работы Добрый день, Светлана Меня зовут Анастасия Антонова.

Я нашла вакансию «менеджер по продажам» на вашем сайте и прошу рассмотреть мою кандидатуру на это должность.

В настоящий момент я учусь во Владимирском университете управления на 4 курсе, на заочном. Специальность маркетолог. Ваша вакансия интересна для меня и соответствует планам моего дальнейшего профессионального развития.

В этой работе меня привлекает работа с людьми и цифрами. Я умею находить общий язык с людьми. В вашей компании меня также привлекает стабильность и ценности.

Также, в будущем вижу себя исключительно в ритейле. Я легко обучаема, могу усваивать большие объемы информации, и не боюсь трудностей. Более подробную информацию обо мне вы найдете в моей резюме.

Спасибо за внимание. Буду благодарна за обратную связь. Мои контакты для связи: 8(888)888-88-88

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме

• Сопроводительное письмо к резюме Сопроводительное письмо является неотъемлемой дополнительной частью резюме, при трудоустройстве в крупную зарубежную или отечественную организацию с западными устоями. Если Вы претендуете на должность в зарубежной компании с мировым брендом, то необходимо подойти со всей ответственностью к написанию и составлению сопроводительного письма.

По общепринятым правилам сопроводительное письмо оформляется:

  1. в теле электронного письма, если резюме отправляется по электронной почте;
  2. реквизиты, заголовок, дата, наименование и адрес получателя должны быть оформлены в соответствии правилами написания деловых писем.
  3. на отдельном бланке, если резюме отправляется в распечатанном виде;

Сопроводительное письмо к резюме обычно предоставляется на отдельном бланке с реквизитами соискателя или же в теле электронного письма (сообщения). Приведём пример написания короткого сопроводительного письма: Вариант 1. Уважаемый Александр, в ответ на вашу вакансию «специалист по недвижимости», размещённую в газете «Кадры», высылаю своё резюме.

Буду очень признателен, если Вы не оставите его без внимания.

С уважением, Колесников Максим, телефон +7-985-23-56-89 Вариант 2. Добрый день, Александр. В прикреплённом файле резюме.

Претендую на вакансию юриста.

Источник информации о вакансии www.kadry.ru Готов предоставить любую дополнительную информацию, необходимую для рассмотрения моей кандидатуры.

С уважением, Колесников Максим, телефон +7-985-23-56-89 Вариант 3. Уважаемые господа, прошу рассмотреть мое резюме на вакансию специалист по недвижимости, риэлтор. Буду рад получить от Вас приглашение на собеседование.

С уважением, Колесников Максим, телефон +7-985-23-56-89 Более подробное сопроводительное письмо пишется по аналогичной схеме. Для большей наглядности, можете ознакомиться с к резюме. Выделим основные пункты, которые необходимо отразить в расширенной форме сопроводительного письма: 1.

Претендуемая должность (как показано в примере №3 возможно указание двух смежных должностей), для которой предоставляется резюме. 2. Ссылка на источник, откуда стало известно о предоставляемой вакансии. 3. Предложение работодателю рассмотрение Вашей кандидатуры.

Например: Из рекламы на телевидение я узнал, что в Вашей компании имеются вакансии в сфере технического обслуживания и контроля оптоволоконных сетей.

В связи с этим хочу предложить свою кандидатуру для рассмотрения на вакансию, связанную с осуществлением функции монтажа, прокладки и настройке периферийного оборудования для оптоволоконных сетей.

Я предполагаю, что опыт моей работы может быть востребован в качестве бригадира монтажников или руководителя отдела технического обслуживания. 4. Кратко, но точно и содержательно сделать выдержку из резюме, для того чтобы обосновать соответствие ваших профессиональных и личностных качеств той должности, на которую вы претендуете. 5. Обязательно сказать о готовности к работе с отдачей и профессиональному росту, по указанному в вакансии направлению, именно в данной организации.

Например: В течение последних лет я осуществляю успешную деятельность по выбранному направлению в составе государственных ветеринарных и таможенных контролирующих органов, имею наработанные связи и опыт сотрудничества как с крупнейшими российскими предприятиями пищевой отрасли, так и с ведущими зарубежными поставщиками.

Прилагаемое резюме даст представление о моем профессиональном опыте, квалификации и потенциальных возможностях. или Например: Весь опыт моей трудовой деятельности, профессиональные знания и навыки, а также ожидания дальнейшего продвижения лежат в области активных прямых продаж и работы с клиентами (как на исполнительском, так и на административном уровне). На данный момент в своем активе я имею более чем 5-летний опыт работы в продажах на рынке В2В в производственной области, а также опыт руководства в данном направлении в течении последнего года работы.

На последнем месте работы я, в должности руководителя подразделения продаж, лично отвечал за деятельность и результаты службы продаж в сфере В2В (медицинское и косметологическое оборудование). 6. Готовность и желание пройти личное интервью или собеседование в компании, в процессе которого Вы сможете более полно и точно предоставить информацию о себе. Например: С удовольствием приму предложение встретиться и рассказать несколько больше о своем опыте работы и возможном потенциале.

Вы можете связаться со мной по телефону … либо электронной почте … С уважением,… или В случае Вашей заинтересованности, буду рад в рамках собеседования ответить на все интересующие Вас вопросы.

Связаться со можно по тел. Заранее благодарю Вас за внимание и уделенное моей кандидатуре время.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+