Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Код больничного 05

Код больничного 05

Оглавление:

Другие коды в больничном листе

Также в листке нетрудоспособности можно увидеть закодированную информацию в следующих ячейках:

  1. Код, обозначающий иную дополнительную информацию. Например, код «31» в строке «Иное» означает, что работник продолжает болеть и ему выдан новый больничный. А код «36» означает, что работник после выдачи/продления листка нетрудоспособности на прием к врачу не явился, но при очередном посещении признан трудоспособным.
  2. «Доп код». Например, если в этих ячейках будет стоять код 021 (заболевание или травма, наступившие в результате алкогольного/наркотического/токсического опьянения), то пособие может быть выплачено ;
  3. Код родственной связи. Этот код заполняется, если больничный выдан в связи с уходом за больным членом семьи. К примеру, код «38» («Мать») означает, что работница-родительница ухаживала за своим больным ребенком. В этом случае будет указано, что причина нетрудоспособности – 09 в больничном листе;
  4. Код, означающий нарушение режима. Допустим, в больничном может быть указан код «24». На основании этого кода бухгалтер может сделать вывод, что заболевший работник не явился на прием к врачу в назначенный день;

Код подчиненности

присваивается работодателю Фондом социального страхования при его регистрации в качестве страхователя. указывается в извещении и определяет привязку к территориальному органу.Он состоит из пяти цифр: первые четыре – шифр территориального отделения ФСС, последняя обозначает категорию страхователя (1 – юридические лица; 2 – обособленные подразделения; 3 – физические лица, в том числе предприниматели, имеющие наемных работников; 4 – физические лица, добровольно вставшие на учет для получения пособий по временной нетрудоспособности).

Общая информация

Коды нетрудоспособности – это обозначение причины, из-за которой гражданин утратил возможность работать по специальности. Шифрование осуществляется путем проставления цифры, отвечающей за ту или иную причину.

Требуется это для сохранения врачебной тайны, распространение которой является уголовно наказуемым деянием. В листе нетрудоспособности не проставляется диагноз, поставленный гражданину при обращении в медицинское учреждение.

Существует два вида кодов: основной двузначный и дополнительный трехзначный. Последний проставляется не всегда.

Так, если гражданин обратился с заболеванием, которое не требует нахождения в специальном санатории или стационаре, то в больничный лист будет внесен лишь двузначный код.

Работодатель не вправе требовать от работника разъяснений по выписанному листку нетрудоспособности. Бланк заполняется черными чернилами (от руки или машинописным способом). Ошибочным или неверным считается та форма, которая заполнена синими чернилами, не содержит основного кода причины.

В этом случае работодатель не может принять больничный и оплатить его.

Дни, которые работник пропустил по такому листу, считаются пропущенными без причины – прогулами. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, гл.

IX, п.56: Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.

Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также заполняется бланк с первой ячейки, прочерки не ставятся (п.65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.

Приказом Минздравсоцразвития России № 624н от 29.06.2011 — далее по тексту Порядок). Скачать и распечатать бесплатно

Выплаты социального пособия по нетрудоспособности с кодом 05

Каждая работающая, обучающаяся и безработная женщина имеет право на получение декрета и социального пособия, согласно ТК РФ статья 255 и 256.

При этом безработная женщина имеет на это право, если она стоит на учете в центре занятости. Фонд Социального Страхования Российской Федерации выплачивает эти средства в 100% объеме от среднего дневного заработка (СДЗ) все 140 дней официального декретного периода. Сумма выплаты у каждой женщины разнится, поэтому каждый случай высчитывается отдельно.

Сумма выплаты у каждой женщины разнится, поэтому каждый случай высчитывается отдельно. Для подсчета необходимы следующие данные и показатели:

  • Лимиты выплат социального пособия. За 140 положенных дней в 2020 году максимум вы можете получить 282 106,70 рублей, а минимум — 43 615,65. В 2020 году картина изменится, и вы получите максимально 301 096 рублей, а минимум 51 919.
  • Вычет определенных дней из этого периода. Закон предусматривает исключение таких дней: по болезни, отпуск за свой счет.
  • Минимальный размер заработной платы на период оформления бюллетеня. Если ваш стаж менее 6 месяцев или же вы не имеете места работы, то вычет происходит исходя из МРОТ.
  • Число дней расчетного периода. Это 730 дней (в високосный год увеличивается до 731)
  • Период получения заработной платы. То есть если вы беременны в 2020 и хотите получать пособие, то показатель СДЗ высчитывается за 2 прошлых года (в период с 2016 по 2017 годы)

Дата редакции: 11.12.2019

Код причины нетрудоспособности

КодПричина нетрудоспособностиПримечание 01 заболевание 02 травма бытовая 03 карантин 04 несчастный случай на производстве или его последствия 05 отпуск по беременности и родам 06 протезирование в стационаре 07 профессиональное заболевание или его обострение 08 долечивание в санатории 09 уход за больным членом семьи 10 иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.) 11 социально-значимое заболевание (п. 1 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715) туберкулез 12 заболевание ребенка в возрасте до 7 лет по перечню из приказа МЗСР от 20.02.2008 № 84н Новообразования Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани Системные поражения соединительной ткани Психические расстройства и расстройства поведения Невротические расстройства, связанные со стрессом и соматоформные расстройства Расстройства психологического развития Болезни нервной системы Болезни органов дыхания Инфекционные болезни Травмы, ожоги и другие заболевания, требующие оперативного лечения, интенсивной терапии и длительной реабилитации Болезни системы кровообращения Гломерулярные болезни Доброкачественные новообразования Болезни кожи и подкожной клетчатки Болезни органов пищеварения Болезни крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм Болезни глаза и его придаточного аппарата 13 ребенок-инвалид 14 болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка проставляется только при согласии застрахованного лица 15 ВИЧ-инфицированный ребенок проставляется только при согласии застрахованного лица

Код «07»

Если в больничном причина нетрудоспособности обозначена кодом «07», это обозначает, что у сотрудника выявлено профессиональное заболевание.

Или нетрудоспособность вызвана обострением хронической болезни, полученной вследствие исполнения трудовых обязанностей. Если сотрудник представит заключение центра профпатологии о необходимости временного перевода на другую работу, работодатель обязан подобрать ему другое место, отвечающее по условиям состоянию здоровья.

Коды для работодателя

Для бухгалтерии предприятия предусмотрена специальная строка — «Условия исчисления». В раздел кода подчиненности вносятся соответствующие данные. Графа включает 5 цифр и присваивается организации при регистрации в ФСС.

Информация содержится в уведомлении. Также их можно уточнить непосредственно в Фонде.

Если со стороны больного не было нарушений, и болезнь объективно произошла не по причине опьянения, страховая выплата предоставляется в полном объеме.

Сотрудники с большим опытом не сталкиваются с уменьшением доходов.

При вине работника оплата может существенно снижаться. Больничный лист нужно предоставлять своевременно, сразу после выхода на работу.

Это подтверждает уважительную причину отсутствия.

Документ передается в первый же день в бухгалтерию. Информация фиксируется и сказывается на скорости выплаты. Специалист финансового отдела после получения больничного сразу обрабатывает его и направляет на оплату. Если его отдать слишком поздно, перечисление денег тоже задержится.

Дополнительная информация

Листок нетрудоспособности содержит графу «Иное», означающую по сути продолжение процесса болезни или доведения до логического результата, в которую проставляются следующие коды:

  • Код 31 в больничном листе, что означает продолжение болезни и открытие нового формуляра документа, являющегося продолжением предыдущего. Условия исчисления в больничном листе вторичном аналогичны условиям первичного.
  • Код 36 в больничном листе, что означает выздоровление, и готовность приступить к труду. Отсутствие данного кода лишает болезнь «заключительного аккорда», озадачивая работодателя вопросами: стоит ли допускать к работе, как быть с оплатой больничного?
  • В больничном листе «иное» 32, что означает установление инвалидности медико-социальной экспертизой. Работодателю следует ознакомиться с программой реабилитации, поскольку в случае ухудшения здоровья можно понести ответственность за несоблюдение норм труда по отношению к инвалиду.
Рекомендуем прочесть:  Работа в калифорнии

Бюллетень содержит информацию о родственной связи, обязательно указываемой при уходе за членом семьи.

Родственная связь 38 в больничном листе означает мать, 39-отца, даже для родственника «10-ой степени родства» предусмотрен код 42. Вспомогательные коды нетрудоспособности отражают информацию о несоблюдении больничного режима, самовольного ухода из стационара, отказ от прохождения медико-социальной экспертизы.

Вспомогательные коды нетрудоспособности отражают информацию о несоблюдении больничного режима, самовольного ухода из стационара, отказ от прохождения медико-социальной экспертизы.

Коды болезней и их расшифровка дают возможность работодателю изучить причину возникновения болезни, оценить желание пациента выздороветь, написать собственный «анамнез» и «эпикриз» для принятия решения о назначении пособия в случае невыполнения медицинских предписаний.

© 2020 zakon-dostupno.ru

    Похожие записи

Причины снижения размера оплаты листа нетрудоспособности

Руководитель вправе занизить размер выплат или оплатить только часть периода болезни. Для этого существуют следующие причины:

  1. нарушение больным периода лечения без веских оснований;
  2. больной не являлся в период заболевания на установленные врачом медпроцедуры или же на прием к нему.
  3. болезнь или травма были получены в результате алкогольного или надлежащего опьянения;

Приведенные случаи нарушения режима лечения приводят к снижению выплат. Работник получит не более установленного федеральным законодательством МРОТ за месяц.

Если МРОТ скорректирован местными нормативами, выплата будет соответствовать его размеру. Если пациент злостно игнорировал назначения врача, это может быть указано соответствующим кодом в больничном, что приведет к уменьшению выплат Сокращение выплат будет проведено за определенные периоды нетрудоспособности:

  1. если больной нарушил режим, установленный врачом, выплата будет сокращена на количество дней нарушения;
  2. когда же заболевание следствие ненадлежащего состояния работника, то выплата может быть отменена за весь период болезни.

Следующая категория кодов указывает на нарушение установленного врачом лечения: Код Обозначение 23Отказ от лечения в больнице по собственному решению, выезд в другую местность для долечивания 24Пропуск назначенного времени для приема 25Подчиненный приступил к обязанностям без больничного листа 26Отказ от проведения медицинского освидетельствования 27Неявка в назначенное время на медкомиссию 28Другие причины срыва требований врача

Причина нетрудоспособности 05 и 020

Первичный больничный выписывают с кодом 05. Позже сотрудница может представить следующий лист, в котором будет стоять причина нетрудоспособности 05 и доп.

код 020. Так заполняют бланк, когда женщине должен быть предоставлен дополнительный отпуск по беременности. Это продолжение страхового случая, установленного в первом листке, его выдают на следующий день после окончания предыдущего отпуска. В каких случаях оформляют увеличение декретных дней:

  1. если вместо одного ожидаемого ребенка родилось 2 малыша и более;
  2. при родах возникли осложнения.

Больничный с кодом причины нетрудоспособности 05 020 в первом случае выдают на 54 дня, во втором – на 16.

Фактически это обозначает, что женщина нуждается в дополнительном отпуске, который работодатель обязан ей предоставить.

Какие коды указывать работодателю

Работодателю следует проставить в бюллетене код подчиненности и заполнить поле «Условия исчисления» (шифры приведены на обороте бланка больничного листа).

Врачи указывают все остальные коды, в частности: причины нетрудоспособности, отметки о нарушении режима и соответствующие значения в поле «Иное».

ВАЖНО. Если медики заполнили больничный лист с ошибками (в том числе с неверными кодами заболеваний), и бухгалтерия его оплатила, ФСС скорее всего откажет в возмещении пособия.

Но суды в подобных ситуациях поддерживают страхователей. Ранее по теме 49 010 49 010 49 010 49 010Остались вопросы?Популярное за неделю146 65941 2554 67695 78224 768

В больничном листе неправильно указан код заболевания что делать?

Согласно правилам оформления этого вида медицинского документа, исправления ошибок при заполнении возможны только со стороны работодателя. Это означает, что если врач неправильно указал в документе шифр болезни, и эта ошибка была обнаружена, необходимо обратиться к доктору, чтобы он переоформил бланк.

Если же лечащий врач, отказывается это делать, необходимо обратиться к главврачу.

Старый лист, необходимо вернуть врачу, поэтому его важно сохранить и предоставить в поликлинику.

Неправильно оформленный бланк со стороны врача, списывается по правилам документооборота.

Таблица с расшифровкой кодов нетрудоспособности в больничном листе

Первый блок (первоначальная причина обращения к врачу) Код Расшифровка 01 Заболевание 02 Травма 03 Карантин 04 Несчастный случай на производстве или его последствия 05 Отпуск по беременности и родам 06 Протезирование в стационаре 07 Профессиональное заболевание или его обострение 08 Долечивание в санатории 09 Уход за больным членом семьи 10 Иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.) 11 Заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний (утв. постановлением Правительства РФ ). Например, туберкулез, гепатиты B, C, сахарный диабет и др.

12 Уход за ребенком в возрасте до 7 лет, если его болезнь включена в специальный перечень (утв. приказом Минздравсоцразвития ) 13 Уход за ребенком-инвалидом 14 Уход за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием (проставляется при согласии сотрудника) 15 Уход за ВИЧ-инфицированным ребенком (проставляется при согласии сотрудника) Второй блок (дополнительные трехзначные кодификаторы) Код В каком случае проставляется 017 При лечении в специализированном санатории 018 При санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) 019 При лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации 020 При дополнительном отпуске по беременности и родам 021 При заболевании или травме, наступившей вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением

Код «08»

Листок с шифром «08» выписывают сотруднику, отправленному на долечивание в санаторий. Такой больничный является продолжением предыдущего листа, выданном из-за заболевания или травмы.

Максимальное количество оплачиваемых дней – 24, за исключением случаев туберкулеза (код болезни в первичном листе «11») или несчастного случая, зафиксированного на производстве — в этих случаях пособие начисляется за весь период.

Коды больничных листов и их расшифровка

Бухгалтеру нужно знать значения кодов болезней в больничном листе для того, чтобы правильно оплатить тот или иной больничный.

Ведь, например, код «01» в больничном означает «Заболевание». Т.е. пособие работнику нужно выплатить за весь период нетрудоспособности. А если в больничном стоит код «09» («Уход за больным членом семьи»), то такой больничный оплачивается с учетом определенных . Код «04» в больничном листе означает «Несчастный случай на производстве или его последствия».
Код «04» в больничном листе означает «Несчастный случай на производстве или его последствия». В этом случае пособие выплачивается за счет средств ФСС и засчитывается в счет уплаты взносов.

Основные коды нетрудоспособности

Основные коды отражают причину нетрудоспособности.

К ним относятся:

  1. 05 – назначение отпуска по и родам;
  2. 01 – заболевание, которое не позволяет работнику выполнять свои обязанности или может привести к заражению других лиц при его появлении на рабочем месте;
  3. 08 – направление работника на долечивание в санаторно-курортное учреждение;
  4. 07 – выявление или обострение заболевания, вызванного условиями профессиональной деятельности;
  5. 06 – необходимость протезирования в стационарных условиях;
  6. 03 – установление карантина, ограничивающего перемещение работника и возможность посещения им рабочего места;
  7. 02 – получение ;
  8. 09 – необходимость осуществлять уход за заболевшим членом семьи;
  9. 10 – другие нарушения здоровья, вызвавшие нетрудоспособность пациента.
  10. 04 – невозможность работы из-за несчастного случая, связанного с производственной деятельностью или возникшего после этого недомогания;

Для отдельных случаев, связанных с разными причинами нетрудоспособности, также могут быть указаны коды:

  1. 14 – если болезнь ребенка связана с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
  2. 11 – если заболевание относится к социально значимым;
  3. 13 – если необходим уход за несовершеннолетним инвалидом;
  4. 15 – если осуществляется уход за ребенком с .
  5. 12 – если необходим младше 7 лет при заболевании, позволяющим выплачивать пособие по уходу за ним 90 дней в году;

Дополнительные коды

Строки с дополнительными кодами несут информацию, прямо или косвенно связанную с обстоятельствами болезни, процессом лечения и реабилитации.

Учитываются только в «корреспонденции» с основными кодами, проливая ясность на расшифровку диагноза по коду. Нумерация, значение и возможная корреспонденция представлены в таблице: Коды Значение Возможная корреспонденция 017 Лечение в специализированном санаторно-курортном учреждении Причина нетрудоспособности 13 доп. код 017 – реабилитация в санатории ребёнка-инвалида до 18-ти лет 018 Реабилитация в санатории в результате производственной травмы до установления инвалидности Код 04 доп.

код 018 – причинение увечья здоровью, требующее дополнительной реабилитации и адаптации перед медико-социальной экспертизой 019 Лечение в клинике научно-исследовательского института Код 14 доп.

код 019 – лечение ребёнка с онкологическими новообразованиями в специализированной клинике, занимающейся исследованиями и разработками 020 Дополнительный отпуск по беременности и родам Причина нетрудоспособности 05 доп. код 020 – осложнения в процессе родов.

По факту выхода в декрет процесс прохождения родов был врачу неизвестен. Лист нетрудоспособности считается продолжением первичного 021 Получение заболевания в состоянии алкогольного или наркотического опьянения Код 02 доп. код 021 – получение травмы в неадекватном состоянии влияют на денежную компенсацию, выплачиваемую по факту заболевания.

Как оплачивается больничный с кодом 021 в любой корреспонденции?

Максимальный размер пособия рассчитывается по МРОТ, если постоянно действующая комиссия по социальному страхованию или уполномоченный примут решение об оплате больничного.

В противном случае пособие не начисляется.

Популярное

Выплаты персоналу Заработная плата Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность Кадровое делопроизводство 6-НДФЛ Выплаты персоналу НДФЛ Бухгалтерская отчетность Увольнение Налоги и взносы 6-НДФЛ Бухгалтерская отчетность Страховые взносы ПФР Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Распространенные ошибки при выдаче бюллетеня с кодом «05»

Ошибка 1.

Получить больничный бюллетень с кодом «05» (по беременности и родам) может только женщина, которая готовится родить ребенка. Соответственно, только ей назначают и выплачивают по такому бюллетеню соцпособие, которое заменяет зарплату.При этом на отпуск по уходу за родившимся ребенком могут претендовать отец, бабушка либо иной родственник. Чтобы его оформить, потенциальному отпускнику нужно будет предъявить справку с места работы матери о том, что она такой отпуск не брала, т.

е. он остался не востребованным.Ошибка 2.

Соцпособие, которое положено при декрете, не выплачивается за те дни, когда начислялась зарплата. Одновременно соцпособие и зарплата также не назначаются.Так, к примеру, если беременная женщина ушла в декрет позже, чем ей положено, то соцпособие будет назначено и выплачено именно с первого дня отпуска, но никак не раньше его.Читайте также статью: →

Для чего информацию кодируют

До 2011 года в лист нетрудоспособности включалась непосредственно полная информация.

Она вносилась с подробным описанием, что занимало больше времени. Несмотря на небольшой формат документа по сравнению с современной версией, он включал гораздо больше данных. Это приводило к многочисленным подделкам.

Поэтому было принято решение о введении защищенного бланка. Расшифровка кодов причин нетрудоспособности в больничном листе позволяет узнать нужные данные. Цифровые обозначения удобны для выдачи справок.

Ошибки из-за плохого почерка исключаются, а внесенные сведения могут понять только врачи и сотрудники бухгалтерии. Это обеспечивает целенаправленное ознакомление с указанной информацией профильными специалистами.

( Пока оценок нет ) Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Особенности получения электронного больничного. Как выглядит электронный больничный лист.

Способы получения электронного больничного. Действия Предоставление больничного листа руководителю предприятия. Срок передачи бюллетеня работодателю для получения компенсации.

Сроки нахождения на больничном. Зависимость сложности операции от времени восстановления.

Причины продления больничного. Право на больничный. Страховые случаи, позволяющие выходить на больничный с получением листа нетрудоспособности. Общий Больничный лист – основные понятия и нормы.

Причины хранения листов временной нетрудоспособности на предприятии, Что такое больничный лист, где его можно получить. Количество печатей на бланке. Правила постановки Поиск:

Как оплатить два больничных, если первый закрыт, а второй является продолжением первого?

Бывают такие ситуации, когда один больничный уже закрыт и графа «Приступить к работе» заполнена, но работник приносит новый открытый больничный лист, являющийся продолжением первого.

Например, если женщина по беременности и родам отбыла дома 140 дней и закрыла больничный, но затем принесла лист с кодом нетрудоспособности 05 020, открытый на 16 дней из-за осложнений в период родов. В данном случае руководитель обязан руководствоваться ст. 255 ТК РФ и начислять пособие согласно установленным социальным размерам.

В приведенном примере медучреждение изначально подготовило лист по беременности и родам. При возникновении осложнений в период родовой деятельности был дополнительно по одному и тому же страховому случаю выдан лист на 16 дней. Работодатель обязан суммарно оплатить эти два листа, взяв за основу среднедневной заработок работницы, в размере, существовавшем до декретного отпуска.

Как получить пособия по больничному листу с кодом 05

Бюллетень с кодом 05 это единственный документ, который может подтвердить беременность женщины. А значит и единственный документ, который позволит получать пособие и декретный отпуск. Чтобы получить социальные пособия по беременности, необходимо выполнить следующие условия:

  • Получите больничный бюллетень о беременности у врача. Его регистрация и выдача производится в субъективных случаях по-разному. По закону в среднем это происходит на 30 неделе, но по ранней родовой деятельности возможно и с 22 недели.
  • Бюллетень с кодом 05 необходимо направить в отдел кадров по месту вашей работы для получения декретного отпуска. Также необходимо прикрепить к этому ваше заявление об уходе в декретный отпуск, отметив при этом конец и начало его, а также указать просьбу о начислении социальных выплат. При этом вас могут попросить приложить другие документы с места вашей прошлой работы.
  • Пройдите регистрацию в женской консультации. Если это происходит до 12 недели вашей беременности, то вам начисляется выплата в размере 613 руб. 14 коп.
  • Получения приказа об уходе в декретный отпуск. На данном завершающем этапе производится вычет социального пособия, который будет вам выплачиваться во время декрета. Стоит отметить, что расчет этого пособия происходит по ФЗ РФ № 81 от 19.05.1995 (о госпособиях гражданам с детьми).

Функции кодов нетрудоспособности

Основная функция кодов в больничном листе – защита врачебной тайны.

Однако это не единственная причина, почему они были утверждены для всей территории РФ. Другими функциями являются:

  1. экономия места на бланке (некоторые названия болезней слишком длинные);
  2. оптимизация работы кадрового и бухгалтерского отдела (по двузначным или трехзначным шифрам начисляются средства за период отсутствия на работе);
  3. возможность работы на международном уровне.

Все шифры разработаны в соответствии с международными стандартами.

В случае если человек находился на лечение заграницей, код причины нетрудоспособности будет единым для стран-участников международного взаимодействия. Это существенно упрощает работу медицинских учреждений, а так же отдела кадров в организации.

Если в больничном стоит причина нетрудоспособности 05

Представить такой может только сотрудница в положении, так как лист, в котором указан код причины нетрудоспособности 05, выдается в связи с отпуском по беременности и родам. Выписывает его врач-акушер женской консультации.

Больничный с причиной нетрудоспособности 05 выдается женщине (п. 46 Приказа 624н):

  1. на 30-той неделе беременности, за 70 дней до предполагаемого дня родов, общей продолжительностью 140 дней (для обычных случаев);
  2. на 28 неделе беременности, за 84 дня до дня родов, на срок 194 дня, если женщина ожидает рождения нескольких малышей.

Если женщина сначала отказалась от больничного, а позже снова обратилась за его получением, листок нетрудоспособности выписывают на меньший период с учетом сроков, которые должны были указываться в первичном листе. То есть дни декретного отпуска по желанию не переносятся.

Читайте также:

Что значит код заболевания в больничном листе?

Код заболевания расшифровывается как причина нахождения работника на больничном. Код означает не только диагноз болезни, но и другие обстоятельства – отсутствие по причине ухода за ребенком или близким родственником, лечение в санатории и т.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+