Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Минимальная зарплата в белгородской области в 2020 году

Минимальная зарплата в белгородской области в 2020 году

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – самая низкая по стране оплата за труд, в т.ч. и без квалификации. Функции показателя:

  • Используется при назначении выплат по болезням, беременности и родам и иным страховым случаям обязательного страхования.
  • Сдерживает падение доходов населения.

МРОТ, как установлено, – зарплата, на которую можно прожить.

Т.е. согласно ТК РФ МРОТ ≥ прожиточного минимума (ПМ).

МРОТ имеется в виду федеральный, т.к. регионального не существует. На уровне субъекта Кодекс предусматривает понятие минимального размера заработной платы (МРЗ), который также не меньше ПМ, а значит — не меньше и МРОТа:

  • МРЗ ≥ ПМ (не конкретизирован какого уровня);
  • Следовательно: минимальная зарплата в регионе не меньше федерального МРОТа.
  • МРОТ ≥ ПМ;

Стоит помнить, что МРОТ и МРЗ – это начисляемая з/п:

  1. и за полностью отработанное время по полной ставке.
  2. ещё до налогового вычета в 13%

Соответственно работник может получать на руки сумму меньше МРОТа.

Что такое МРОТ

Регламентируется данный показатель Федеральным законом РФ.

В документе прописано, что МРОТ можно пересматривать несколько раз в год, что может быть вызвано непростой экономической ситуацией в стране.

По сути, МРОТ – это базовая денежная величина, закрепленная на федеральном уровне. Работодатель не имеет право выплачивать месячную зарплату ниже уровня текущего МРОТ.

Существует 2 вида МРОТ – региональный и федеральный, расчет которых незначительно отличается друг от друга.

Стоит отметить, от размера МРОТ зависит не только заработная плата субъекта, но и выплата социальных пособий, оплата больничного и пособия по уходу за детьми, а также другие материальные субсидии. С 27 ноября 2017 года страховые взносы, которые оплачивают индивидуальные предприниматели, больше не зависит от текущей ставки МРОТ.
С 27 ноября 2017 года страховые взносы, которые оплачивают индивидуальные предприниматели, больше не зависит от текущей ставки МРОТ.

Мрот с 1 января 2020 года в россии – таблица по регионам – Дело

С 2020 года в России повышается размер минимальной оплаты труда.

Для трудоспособного населения минимум по зарплате составит 12 130 рублей. МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей до 12 130 рублей.Прибавка – 850 рублей.

Также с 2020 года изменяться суммы и региональных МРОТ. Что именно нужно изменить работодателям в связи с увеличением МРОТ?

Как работать с региональными МРОТ? Подробная статья по этой теме перед вами.

Правительство Белгородской области

Обзор документа Величина прожиточного минимума по Белгородской области за I квартал 2020 г. В целях достоверной оценки уровня жизни населения области при разработке и реализации региональных социальных программ, оказания необходимой государственной социальной помощи утвержден прожиточный минимум по Белгородской области за I квартал 2020 г.

Величина прожиточного минимума составляет в расчете на душу населения 9236 рублей, для трудоспособного населения — 9971 рубль, пенсионеров — 7664 рубля, детей — 9126 рублей.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.
3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Прожиточный минимум и МРОТ с 1 января 2020 года в Белгородской области

После повышения федерального МРОТ с января 2020 до 9 489 р., а с мая до 11 163 р.

областное соглашение утратило силу, поскольку устанавливало размер оплаты труда ниже государственного, что недопустимо. Новое трехстороннее соглашение в регионе пока не заключалось. Следующего повышения МРОТ стоит ожидать в начале 2020 года.Рекомендуем прочесть: Льготы ржд для ветеранов трудаПрожиточный минимум и МРОТ тесно связаны между собой и определяют уровень экономического развития в регионе.

Следующего повышения МРОТ стоит ожидать в начале 2020 года.Рекомендуем прочесть: Льготы ржд для ветеранов трудаПрожиточный минимум и МРОТ тесно связаны между собой и определяют уровень экономического развития в регионе. Напомним, что с начала 2020 года МРОТ по России увеличился до 11 280 рублей – величины прожиточного минимума за 2 квартал 2020 года.

Однако регионы вправе устанавливать собственные показатели, которые не могут быть ниже федеральных.

Бухучет инфо

В таблице вы найдете МРОТ с 1 января 2020 года в России по 85 регионам.

Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам: Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область; Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область; Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область; Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ; Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия; Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ; Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика; Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика. По материалам сайта glavbukh.ru

Центральный федеральный округ

Белгородская область 31 Не ниже 12 130 для работников организаций области Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24.09.2018 № 2070; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Брянская область 32 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Владимирская область 33 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Воронежская область 36 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст.
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Воронежская область 36 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст.

Рекомендуем прочесть:  Как уволиться после отпуска

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ивановская область 37 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 25.12.2018 № 42-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Калужская область 40 Не ниже 12 130 для работников организаций области Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы; Дополнительное соглашение от 14.08.2018 о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Костромская область 44 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Курская область 46 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение Курской области на 2020–2021 годы от 17.12.2018; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Липецкая область 48 Не ниже 12 130 для работников организаций области Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы);ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Москва 77 20 195 руб. Московское трехстороннее соглашение на 2020–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Московская область 50 15 000 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Орловская область 57 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Рязанская область 62 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение между правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями на 2020–2021 годы от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Смоленская область 67 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тамбовская область 68 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тверская область 69 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тульская область 71 14 100 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ярославская область 76 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Региональный МРОТ в 2020 году

В российских регионах с 1 января 2020 года действует такая минимальная зарплата:

  1. Костромская область — 12 130 руб. (Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области);
  2. Волгоградская область — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15);
  3. Липецкая область — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал, но не ниже 12 130 руб (Областное трехстороннее соглашение между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате);
  4. Иркутская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января);
  5. Воронежская область — 12 130 руб. (Соглашение объединений работодателей Воронежской области, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  6. Кемеровская область — 21 471 руб. (Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области);
  7. Москва — 20 195 руб. (Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей);
  8. Московская область — 15 000 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области);
  9. Владимирская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г.,ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  10. Еврейская автономная область — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области);
  11. Забайкальский край — 12 130 руб. (Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г);
  12. Вологодская область — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  13. Калужская область — 12 130 руб. (Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области);
  14. Кировская область — 12 130 руб.;
  15. Белгородская область — 12 130 руб. (Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  16. Курская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области);
  17. Курганская область — 13 949 руб. (Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.);
  18. Магаданская область — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области — 21 060 руб. (Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений );
  19. Мурманская область — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок);
  20. Карачаево- Черкесская Республика — 12 130 руб.;
  21. Алтайский край — 13 000 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае);
  22. Красноярский край — 12 130 руб;
  23. Кабардино- Балкарская Республика — 12 130 руб. (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений);
  24. Брянская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области);
  25. Амурская область — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  26. Ивановская область — 12 130 руб. (Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей );
  27. Камчатский край — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае);
  28. Астраханская область — 12 130 руб. ( ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  29. Калининградская область — 13 000 руб.для коммерческих организаций и 12 130 руб. — для бюджетников (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области);
  30. Краснодарский край — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае);
  31. Ленинградская область — 12 800 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области);
  32. Архангельская область — 12 130 руб. (ст.1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  1. Ненецкий автономный округ — 12 130 руб.

    (Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе);

  2. Республика Тыва — 12 130 руб. (Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.);
  3. Удмуртская Республика — 13 949 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.);
  4. Республика Крым — 12 130 руб.

    (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ);

  5. Тамбовская область — 12 130 руб.
    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г.
    № 1);
  6. Ямало-Ненецкий автономный округ — 16 849 руб и 12 130 руб.

    для бюджетников (Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.);

  7. Республика Алтай — 12 130 руб. (Региональное соглашение Правительства Республики Алтай);
  8. Республика Хакасия — 19 408 руб.;
  9. Республика Ингушетия — 12 130 руб.;
  10. Севастополь — 12 130 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему);

  11. Республика Адыгея — 12 130 руб.;
  12. Орловская область — 12 130 руб.

    (Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области);

  13. Республика Башкортостан — 12 130 руб. (Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г.

    «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»);

  14. Омская область — 14 651 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС);
  15. Республика Карелия — 12 130 руб.

    (Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия);

  16. Саратовская область — 12 130 руб.

    (Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая 2016 г.);

  17. Тверская область — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  18. Челябинская область — 12 130 руб.

    (Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области);

  19. Республика Саха (Якутия) — 12 130 руб. (Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» );
  20. Ставропольский край — 12 130 руб.(Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья»);
  21. Республика Дагестан — 12 130 руб.;
  22. Республика Мордовия — 12 130 руб.;
  23. Санкт-Петербург — 19 000 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге );
  24. Тульская область — 14 100 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г.

    № б/н);

  25. Оренбургская область — 12 130 руб.;
  26. Ярославская область — 12 130 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г).

  27. Приморский край — 12 130 руб.;
  28. Томская область — в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей.

    В ЗАТО Северск – 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей.

    В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области);

  29. Ростовская область — в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 130 руб. (Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области);
  30. Свердловская область — 12 130 руб.

    (Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112);

  31. Сахалинская область — в южных и центральных районов не менее 23 442,3 руб, в Ногликском и Охинском районах — не менее 29 023,8 руб, на Курилах — не менее 31 256,4 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области);
  32. Тюменская область — 12 130 руб.

    (Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа);

  33. Пензенская область — 12 130 руб.;
  34. Смоленская область — 12 130 руб.;
  35. Чеченская Республика — 12 130 руб. (Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.);
  36. Новосибирская область — 12 130руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области);
  37. Республика Коми — 12 130 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149);

  38. Рязанская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области);
  39. Самарская область — 12 130 руб.;
  40. Псковская область — 12 130 руб.(Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г.

    № 375);

  41. Новгородская область — прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 130 руб. (Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов);
  42. Республика Татарстан — 12 130 руб.

    (Соглашение о МРОТ республики Татарстан);

  43. Нижегородская область — 12 130 руб.

    (Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565);

  44. Чувашская Республика — 12 130 руб.;
  45. Ханты- Мансийский автономный округ – Югра — 12 130 руб.(Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.);
  46. Чукотский автономный округ — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

    № 82-ФЗ);

  47. Хабаровский край — 12 130 руб.;
  48. Республика Марий Эл — 12 130 руб.

    (Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл);

  49. Пермский край — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае);
  50. Республика Калмыкия — 12 130 руб.;
  51. Республика Северная Осетия – Алания — 12 130 руб.;
  52. Ульяновская область — 12 130 руб. (Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области);
  53. Республика Бурятия — 12 130 руб.;

Если в регионе установлен региональный повышающий коэффициент, то он применяется к МРОТ также, как как к обычным зарплатам.

Такой коэффициент не учитывается при сравнении зарплат с МРОТ. Вы можетезадать свой вопрос на любую правовую тему(работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+