Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Оформление больничного листа в 2020 году

Оформление больничного листа в 2020 году

Оформление больничного листа в 2020 году

Оглавление:

С 2020 года Тверская область перейдёт на прямые выплаты по больничным и не только. Что изменится для работников и работодателей?

С 1 января 2020 года в Тверской области стартует пилотный проект «Прямые выплаты», хотя пилотным его можно назвать уже с натяжкой – сейчас по новой системе выплат различных социальных пособий работают в России более 40 регионов. Главная суть нововведений – пособия официально работающим (то есть застрахованным) гражданам теперь будет рассчитывать и выплачивать не бухгалтерия предприятия/организации/компании, а Фонд социального страхования (ФСС).

Подготовка

Перед началом использования листа работодателю необходимо:

  1. провести обучение сотрудников бухгалтерии по пользованию системой;
  2. оснастить компьютер программным обеспечением для проверки ЦП;
  3. оформить для ответственного работника цифровую подпись;
  4. довести до сотрудников новшество.
  5. подписать договор с региональным отделением Фонда соцстрахования;
  6. провести регистрационные процедуры в ЕИИС «Соцстрах»;

Руководитель организации должен осознавать, что новинка поможет упростить порядок документооборота. Бухгалтерам и сотрудникам кадровой службы понадобится меньше времени и сил на расчет больничного.

Расчет больничного листа в 2020 году

  1. 7 апреля

В 2020-м изменились сроки получения больничного листа и минимальная оплата труда.

А в последние несколько недель из-за пандемии появились и совершенно новые правила.

Ольга Хватова Рассказала, как рассчитать пособие по болезни, кому оно полагается и кто вправе выдавать больничный лист. Кто может получить больничный Больничный лист иностранцы, постоянно или временно проживающие на территории России, и граждане РФ.

У всех, кто хочет оформить больничный лист и претендовать на выплаты, должна быть обязательная медицинская страховка.Больничный оформляют и выплачивают:

  1. работающим по трудовому договору;
  2. священнослужителям;
  3. тем, у кого заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору;
  4. адвокатам;
  5. членам фермерских хозяйств;
  6. в связи с материнством и временно нетрудоспособным гражданам при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ;
  7. женщинам, которые были уволены в связи с ликвидацией организаций и у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными;
  8. нотариусам;
  9. замещающим государственные должности РФ и субъекта РФ, а также муниципальные должности на постоянной основе;
  10. застрахованным иностранцам и тем, кто временно пребывает на территории РФ, если они утратили трудоспособность из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
  11. гражданским и муниципальным служащим;
  12. индивидуальным предпринимателям;
  13. принимающим личное активное участие в деятельности производственного кооператива;
  14. безработным и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения;
  15. членам родовых общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ;

Как рассчитать выплаты на больничном Из чего складывается сумма Чтобы определить средний дневной заработок, посчитайте, сколько денег вы получили за последние два календарных года. Потом разделите на 730 — это количество дней в двух годах.

Заработок в 2020 году за день узнайте по формуле: (Зарплата за 2018 г. + зарплата за 2020 г.) ∶ 730 = зарплата за день Если заработок за 2018 год превышает 815 000 рублей, то для расчета больничного берут эту сумму как максимальную.

За 2020 год максимальный заработок, по которому начисляют больничные, составляет сумму не больше 865 000 рублей. Если заработок ниже указанных сумм — для расчета берите ту, которая получилась у вас. Если за 2018 и 2020 годы не было заработка или средний доход был ниже минимального размера оплаты труда, то средний заработок за день будет рассчитываться по этой формуле: 12 130 × 24 = 291 120 рублей — двухгодовой заработок 291 120 ∶ 730 = 398,79 рубля — дневной заработок по МРОТ МРОТ в 2020 году составляет 12 130 рублей в месяц.

Это значит, что, если после всех расчетов месячная зарплата работника, работающего полный рабочий день, будет меньше МРОТ, ему будут считать выплаты по МРОТ. Чтобы понять, сколько вы получите на больничном, нужно учесть стаж работы:

  1. меньше 5 лет — 60% от среднего заработка,
  2. меньше 6 месяцев — МРОТ,
  3. от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка,
  4. 8 лет и больше — 100% от среднего заработка.

Если сотрудник уволился, но в течение 30 дней после увольнения заболел — его бывший работодатель должен выплатить ему 60% от его прежнего заработка.

Умножаем процент от среднего заработка на размер средней зарплаты за день. Получаем итоговую цифру с примерной выплатой на все дни болезни. Зарплата за день × % от среднего заработка = сумма пособия по нетрудоспособности в день Заплатят за все дни больничного — включая выходные и праздники.

Примеры 1. Вася трудился на заводе 9 лет. Он сильно простудился и пошел к участковому терапевту.

Терапевт посмотрел на состояние пациента и выписал ему больничный на 5 дней. За 2018 год Вася заработал 800 000 рублей, за 2020-й — 855 000 рублей. Это не превышает максимальные суммы за 2018 и 2020 годы. Суммируем и получаем 1 655 000 рублей — это зарплата за два года. Для расчета среднедневного заработка разделим эту сумму на 730.

Для расчета среднедневного заработка разделим эту сумму на 730. Получим 2267,12 рубля. Вася работает на заводе больше 8 лет, поэтому на больничном получит столько же, сколько получил бы находясь на работе: 100% от ежедневной ЗП. 2267,12 рубля умножаем на 100%.

Умножаем 2267,12 на 5 дней, которые он будет болеть.

Итого: 11 335,6 рубля. Столько примерно получит Вася за 5 дней больничного. 2. Настя начала работать в кофейне полный рабочий день с марта 2020 года.

В январе 2020-го она заболела и решила взять больничный на 3 дня. Так как она не работала в 2017 и 2018 годах, ее больничный будет рассчитываться по МРОТ. За два года получится 291 120 рублей.

Делим эту сумму на 730 и получаем 398,79 рубля.

Это средняя зарплата за день. Настя работает больше 6 месяцев, но меньше 5 лет. Значит, ее больничные выплаты будут считать из 60% от заработка.

60% от 398,79 рубля = 239,3 рубля в день на больничном.

Но если умножить эту сумму на примерное количество дней месяца, получим, что зарплата Насти меньше МРОТ — около 7200 рублей. По новому закону работник не может получать сумму меньше МРОТ после всех вычетов и расчетов больничных выплат.

Значит, стаж Насти при расчете выплат на больничном учитываться не будет и в день на больничном она получит столько же, сколько получила бы за день работы: 398,79 рубля. Умножаем 398,79 на 3 дня болезни.

Итого она получит примерно ‭1196,37‬ рубля. Примеры не учитывают НДС, региональные надбавки и льготы работника. Как рассчитывается больничный из-за карантина? До 1 июля 2020 года больничный по коронавирусу могут оформить те, кто вернулся из-за границы, а также проживающие с ними. Все они обязаны соблюдать 14-дневный карантин, даже если не заболели.
Все они обязаны соблюдать 14-дневный карантин, даже если не заболели.

Больничный оформляют дистанционно. Для этого надо зарегистрироваться на «Госуслугах» и подать заявление через .

Если по каким-то причинам это невозможно, вызовите участкового врача и сообщите, что приехали из другой страны.

Приедет врач в защитном костюме, возьмет анализы и выпишет карантинный больничный.Деньги придут в два этапа — часть на первой неделе, часть на второй. Рассчитывается больничный по стандартной схеме. Оплатят больничные только тем, у кого есть ОМС.

К сожалению, ничего не смогут получить самозанятые, фрилансеры и те, кто работает по гражданско-правовым договорам. А также индивидуальные предприниматели, которые не делали добровольные взносы в фонд социального страхования в 2020 году.

Выплаты по больничным из-за вынужденного карантина полностью ложатся на ФСС.

Если вы не контактировали с заболевшими и не были за границей, когда началась пандемия, но чувствуете симптомы гриппа, высокую температуру, сухой кашель и боль при кашле, позвоните .

Там подскажут, могут ли это быть симптомы коронавирусной инфекции и имеет ли смысл обращаться к врачу. Если вирус подтвердится, вам выпишут больничный, как и всем, кто с вами контактировал.

Куда прийти за больничным листом и кто имеет право его выдать Листы о нетрудоспособности могут выдавать лица, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Включая и тех, кто предоставляет услуги проведения экспертизы о нетрудоспособности.

Образец больничного листа Медработники, имеющие право выдавать больничный лист:

  1. фельдшеры,
  2. лечащие врачи научно-исследовательских медицинских учреждений.
  3. лечащие врачи в медучреждениях,
  4. зубные врачи,

НЕ имеют права выдавать лист о нетрудоспособности:

  1. больничные приемные отделения;
  2. учреждения по надзору в сфере защиты прав потребителей.

  3. организации по переливанию крови;
  4. работники скорой помощи;
  5. особые типы медицинских организаций: медицина катастроф, бюро судмедэкспертизы, центры медицинской профилактики;
  6. водо- и грязелечебницы;

В каком случае его могут не выдать и почему Больничный лист не выдадут, если:

  1. пациент проходит периодические обследования;
  2. к врачу обратился учащийся образовательного учреждения начального, среднего, высшего или послевузовского профессионального образования.

    Например, студент колледжа или вуза, аспирант, интерн.

  3. пациент находится под стражей или административным арестом;
  4. больной с хроническими заболеваниями просит больничный вне стадии обострения;
  5. врач не нашел у пациента признаков болезни;
  6. на медицинское освидетельствование, лечение или обследование пациента отправил военный комиссариат;

Исключение составляют учащиеся, которые работают по трудовому договору. Редактор: Наталия АлексаИллюстрация: eanstudio/Shutterstock Почитайте, как .

Поделиться:

Основные изменения с 2020 года

Самым важным изменением в расчете больничного является рост МРОТ. В 2020 году минимальный размер оплаты труда увеличится с 11 280 до 12 130 рублей. Именно эта величина влияет на среднедневной заработок больного, если больничный оплачивается по «минималке», либо ставится в сравнение с уже посчитанным больничным, так как средний заработок не может быть ниже МРОТ.

Так как пособие считается исходя из среднего заработка за два предшествующих года, то и при расчете он определяется за 24 месяца и среднее количество дней за 2 года – 730 дней. Минимальный среднедневной заработок, рассчитанный от МРОТ, будет составлять: (12 130 × 24 месяца) / 730 дней = 398,79 рублей Также, в 2020 году в расчет среднедневного значения будут входить выплаты за 2018 и 2020 годы.

В 2018 году предельная база для расчета больничного составляла 815 000 рублей, а в 2020 году – 865 000 рублей. В связи с этим максимальный дневной размер пособия в 2020 году вырастет и будет составлять: (815 000 + 865 000) / 730 дней = 2 301,37 рублей Еще в 2020 году ожидается переход еще нескольких регионов на пилотный проект по прямым выплатам из Фонда социального страхования (то есть, без участия работодателя). К пилотному проекту по оплате больничного присоединятся новые регионы, причем произойдет это двумя волнами:

  1. с 1 июля к ним присоединятся: Красноярский и Ставропольский край, Иркутская, Волгоградская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области, Дагестан и Башкортостан.
  2. 1 января 2020 года к пилотному проекту присоединятся: Ямало-Ненецкий автономный округ, Кировская, Кемеровская, Саратовская, Оренбургская, Тверская области, Коми, Якутия и Удмуртия;

С 2021 года Минтруд планирует перевести все регионы на прямые выплаты пособий из ФСС.

Как производится расчет

Правила оплаты больничного листа сводятся к распределению выплачиваемых средств.

В этом плане перемен в 2020 году не предвидится. За счет начальства материальная компенсация выплачивается только три первых дня, а остальное высчитывается из Фонда социального страхования. Но источником выплат по-прежнему остается заработная плата работника.

Согласно законам Российской Федерации, налагается лимит на суммарный годовой доход.

Из него рассчитывают сумму среднесуточной выплаты. Сумма всех выплат за прошедшие два года делится на 730. Социальная материальная поддержка к ним не относится. К выплатам относят: Иначе рассчитывают минимальную оплату больничного листа. Минимальный прожиточный минимум, в 2020 году он увеличится и будет составлять 11.607 руб.

Минимальный прожиточный минимум, в 2020 году он увеличится и будет составлять 11.607 руб. умножают на 24 и делят на 730.

Расчет коэффициента зависит от стажа: менее 5 лет -60%, от 5 до 8 лет – 80%, от 8 лет – 100%. Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право.

Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Работодатель не должен удерживать сумму или нарушать установленный законом срок выплаты. Пособие обязаны предоставить в день получения зарплаты или аванса. Если работник ранее уволился, то получает выплату тогда, когда и работающие в компании.

Вышестоящее начальство обязано осуществить выплату до десяти дней.

Отсчет ведется с заполнения и подачи на рассмотрение заявления. В 2020 году процедура оплаты длительного больничного листа не отличается от обычного:

  1. бухгалтер рассчитывает;
  2. отправляют в ФСС.
  3. работник сдает документ;
  4. передают в бухгалтерию;
  5. начальник заполняет свои поля;

Заявитель должен знать, что в 2020 году законом утвержден точный срок (до пятнадцати дней). Продлевает не врач, а врачебная комиссия.

Общая информация

В 2011 году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, который действует на всей территории РФ и алгоритм заполнения больничного листа указан в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г.

(далее по тексту — Порядок выдачи листков нетрудоспособности).

  1. Установленная форма бланка подразумевает, что заполнение осуществляется двумя организациями:
  2. Как у любого официального документа, у него несколько степеней защиты от подделок и копий.
  1. медицинским учреждением;
  2. организацией-работодателем.

Образец больничного листа 2020: инструкции для врача

Первый раздел бланка должен заполнять лечащий врач или иной ответственный работник медицинской организации. Определим лишь особые моменты, как заполняется больничный лист медработником.

Итак, первый и самый важный этап: врач делает отметку о том, какой документ выдается: первичный или дубликат.

Напомним, что если врач допустил ошибку и нарушил порядок заполнения листка нетрудоспособности в 2020 году, то взамен бланка с ошибкой следует оформить новый документ, то есть дубликат. Теперь медработник должен внести следующую информацию:

  • В таблице вносится информация о продолжительности болезни, Ф.И.О. и должность врача, его подпись.
  • Наименование лечебного учреждения (краткое при наличии), адрес места нахождения и ОГНР.
  • Дата, с которой пациент должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.
  • Дата выдачи документа больному.
  • Название организации, в которой трудится больной (записывается с его слов).
  • Ф.И.О. пациента и дата его рождения. Отчество укажите при наличии.
  • Отдельные сведения о случае нетрудоспособности (при наличии).
  • Сведения о первичном листке нетрудоспособности, если оформляется продолжение болезни.
  • Вид трудоустройства: по основному месту или по совместительству.

Правильно оформленный больничный лист 2020 заверяется печатью лечебного учреждения и только потом передается на руки больному. Бумажный документ должен быть передан нанимателю.

Как выглядит больничный лист в 2020 году с печатями, фото из интернета: Далее рассмотрим образец, как правильно заполнить больничный лист работодателю 2020

Шаг 7.

Заполняем сведения о страховом стаже

Здесь указывается страховой стаж работника, то есть время, в течение которого за него уплачивались взносы в ФСС. Рядом указывается период времени, в который отчисления не производились, но, в соответствии с законодательством, этот период времени включается в страховой стаж (служба в Вооруженных силах, государственная гражданская служба и т.

д.).

Пособия из МРОТ

Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ установлены новые временные правила расчета пособия по нетрудоспособности.

Период их действия — с 1 апреля 2020 по 31 декабря 2020.Новое правило заключается в следующем: Размер пособия за полный месяц не может быть меньше МРОТ. Закон также предусматривается учет районных коэффициентов, применяемых к заработной плате, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ.

Теперь пособие надо посчитать по старым правилам, и по новым.

Если по старым правилам размер пособия из расчета за полный месяц выходит меньше МРОТ, то оно будет приравнено к МРОТ.

Размер дневного пособия в этом случае будет равен МРОТ, деленному на количество дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.

Чтобы посчитать пособие, которое следует начислить, надо умножить указанный размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце. При этом если сотрудник работает неполный день, то и пособие будет рассчитываться в пропорции к доле ставки.

То есть минимальный размер пособия в сумме 12 130 руб. гарантирован только сотрудникам, работающим на полную ставку. Как известно, сейчас размер больничных зависит в том числе и от стажа застрахованного лица. 100 % среднего заработка во время больничного получают граждане, имеющие стаж более 8 лет.
100 % среднего заработка во время больничного получают граждане, имеющие стаж более 8 лет.

Если стаж от 5 до 8 лет, то больничный составит 80 % среднего заработка, если стаж менее 5 лет — 60 %. В этой связи, например, молодые специалисты, сильно теряют в деньгах, уходя на больничный.

Те, у кого маленький стаж или невысокая зарплата, получают пособие в размере менее МРОТ за месяц.Для примера посчитаем больничные за 30 дней болезни в апреле 2020 по старым и по новым правилам. При расчете из МРОТ, средний дневной заработок в апреле составляет 404,33 руб.

Таких людей, которым по новым правилам выплаты будут больше, по данным Минтруда 2,3 миллиона человек. Для обеспечения их минимальным пособием из бюджета будет выделено 7 млрд.

рублей.

Как выплачивается пособие за период нетрудоспособности

Во время изоляции вы можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Пособие получают те граждане, которые зарегистрированы в системе обязательного социального страхования и не имеют возможности получать зарплату из-за карантина.

Как правило, это те люди, которые работают по трудовому договору и у них нет возможности работать удаленно.• Временный порядок предусматривает выплату пособия двумя частями: за первые 7 дней карантина и оставшийся период.• Выплаты застрахованным гражданам производятся за счет средств Фонда социального страхования.• Компенсация разницы между фактическим заработком и пособием законом не предусмотрена.Берегите себя!С уважением, ваша Оливия***уникальности***использованы материалы

Что такое больничный лист

Для оплаты дней, пропущенных по болезни, необходимо оформление больничного листа. Он выдается гражданину при обращении за медицинской помощью, если болезнь препятствует выполнению им трудовых обязанностей. Также листок нетрудоспособности выписывают родственнику при уходе за больным членом семьи: ребенком или взрослым.Порядок оплаты дней нетрудоспособности установлен Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Как будет оплачиваться больничный в 2020 году.

Пилотный проект.

Больничный следует оплачивать в ближайший день выплаты заработной платы. Если работник болел сам, то пособие выплачивает за первые три дня работодатель (по пилотному проекту), остальные дни нетрудоспособности – ФСС. В регионах, где не действует пилотный проект, работодатель оплачивает больничный, а ФСС потом возмещает эти расходы.

Полностью за счет ФСС оплачиваются пособие по уходу за ребенком или другим родственником. Пилотный проект подразумевает прямые выплаты ФСС работникам. Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, работник передает в ФСС через работодателя.

Полный перечень документов утвержден Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 . С 2020 года получить прямые выплаты от ФСС можно в 50 субъектах Российской Федерации.

Расчет больничного складывается из нескольких шагов, при этом бухгалтеру необходим целый пакет документов от работника. Учитывая ограничение сроков расчета листка нетрудоспособности, позаботиться о предоставлении работником этих документов необходимо уже при его трудоустройстве. Также и при увольнении работника следует предоставить ему необходимые справки: 2-НДФЛ и 182н.

Помимо этого, стоит помнить о необходимости сверки суммы исчисленного среднедневного заработка с минимальным и максимальным размером дневной суммы пособия.

Переход на пилотный проект потребует от бухгалтерии особого внимания к начислению и выплате пособия. Вам понравилась статья? +330 Расскажите друзьям!

315

Какой ручкой, какими чернилами и каким цветом заполнять больничный лист

Государственные органы относятся к этому очень серьёзно, поэтому любые манипуляции приводят не только к начислению штрафов, но и к судебным разбирательствам.

Чтобы понять, как заполнить больничный лист в 2020 году работодателю пригодится образец и подробная информация о функциях, порядке заполнения и сроках отправки этого важного документа.

  1. вписать краткое название поликлиники (больницы), адрес и ОГРН;
  2. если больничный выдается по беременности, или работнику-инвалиду, заполнить соответствующие строчки;
  3. если листок оформляется для ухода за родственниками, вписать их ФИО и степень родства;
  4. указать, по какому месту работы выдается больничный лист — по основному или по совместительству;
  5. заполнить ФИО и дату рождения пациента;
  6. в таблицу вписать период освобождения, должность, фамилию, инициалы и подпись врача;
  7. поставить отметку от том, какой бланк выдается — первичный или дубликат;
  8. внести информацию в поле «дата выдачи»;
  9. со слов пациента вписать название рабочей организации;
  10. поставить дату, с которой пациент должен приступить к работе, и печать медицинского учреждения.

После получения листка нетрудоспособности в поликлинике или больнице сотрудник передает его работодателю. Задача работодателя — заполнить нижний раздел бланка.

Пошаговое руководство поможет представителю работодателя, который отвечает за заполнение больничных листов, не ошибиться при внесении данных.

Рассмотрим образец заполнения больничного листа работодателем в 2020 году.

Оплата больничного листа в 2020: изменения, свежие новости

Минимальная база для расчета размера оплаты по листу нетрудоспособности — 24-кратный размер МРОТ. Исходя из минимальной установленной заработной платы, следует исчислить больничный и в случае, если у работника не было заработка в предыдущие 24 месяца.Поскольку с 01.01.2020 МРОТ составит 12 130 рублей, минимальная база равна: 12 130 × 24 = 291 120 рублей.Максимальный размер базы ограничен предельной базой для расчета размера взносов на социальное страхование в расчетном периоде, который не может быть меньше 12-кратного размера средней заработной платы по стране, умноженного на повышающий коэффициент (коэффициент тоже ежегодно повышается, и на 2020 он составит 2,2). В 2020 г. предельная величина равна 912 000 рублей.

Следовательно, при расчете в 2020 г. учитывайте 1 680 000 руб. (865 000 + 815 000), а в 2020 году — 1 777 000 руб.

(912 000 + 865 000).

Оформление электронного листка нетрудоспособности

После того как медицинское учреждение получило согласие пациент на обработку данных, начинается заполнение больничного.

Происходит это пошагово:

  • Пациент получает только номер своего больничного листа, который должен обязательно передать нанимателю. Дальнейшие действия работодателя с электронным больничным листом в 2020 году описывать не нужно — он может просматривать его, делать расчёты, редактировать в определённых полях и т. д. с помощью учётной записи на сайте ФСС.
  • Он подписывается цифровой подписью медицинского работника.
  • Этот документ отправляется в базу ФСС.
  • Делается запрос в ФСС, чтобы те выдали номер для нового больничного листа.

После этого данными из постепенно заполняющегося документа оперируют только в медицинском учреждении, в ФСС и на месте работы застрахованного лица. Всё это используется для составления отчётности, расчёта суммы выплаты и т.

д. Важно обратить внимание, что для исправления в больничном листе в 2020 году, представленные на образце, производятся только работодателем.

И если больничный лист заполнен неправильно, то исправить его можно с помощью простого действия — вычёркивания неправильных данных и внесения их на обратной стороне бланка с указанием поля.

В электронных версиях это делается проще, в Личном кабинете работодателя.

После того как закрытие документа подтверждено электронными подписями, которые обязательны, ничего изменить не получится.

3. Доступность и легкость работы.

База электронных больничных доступна всем участникам формирования ЭЛН в рамках своих полномочий:

  1. Фонд Социального Страхования России.
  2. Работодателю;
  3. Сотруднику;
  4. Лечебному учреждению;
  5. Бюро медико-социальной экспертизы.

При этом не требуется осуществление лишних телодвижений, всю информацию можно добавлять, редактировать и просматривать со своего рабочего места.

Электронные документы: нововведения

Оформление бумажного бланка с каждым днем становится менее актуальным. Теперь пациент медучреждения вправе выбрать электронный документ. Это, например, очень удобно, если работник заболел в командировке или проходит лечение в другом городе.

Данные обо всех электронных листках нетрудоспособности вносятся в специальный реестр.

Для работы с этим самым реестром была разработана специализированная программа, оператором которой выступает ФСС.

Отметим, что работодатель может получить информацию в любое время. Для этого потребуется войти в личный кабинет.

В данном разделе отражается информация обо всех больничных, которые оформлены на работников конкретной компании. Причем для получения доступа в системе необходима компьютерная техника, отвечающая минимальным требованиям.

Если же у нанимателя такой техники нет (отсутствует техническая возможность получить данные), то листок должны продублировать на бумаге. Актуальный вопрос 2020: как заполнить реестр для электронного больничного листа для ФСС, если нет 2-НДФЛ за предыдущие годы?

Ответ: запросите с болевшего работника справку в формате 182н. Именно этот документ является основанием для начисления пособий, если в предшествующие два года сотрудник трудился в другом месте.

Причем справка 2-НДФЛ не нужна вовсе.

Так как данный формат не содержит информации, необходимой для расчета и назначения пособий ВНиМ. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Как оформить больничный по карантину: вызвать врача на дом, предъявить медицинский полис и СНИЛС, а остальное специалист сделает сам.
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Как оформить больничный по карантину: вызвать врача на дом, предъявить медицинский полис и СНИЛС, а остальное специалист сделает сам.

Другой вариант — уведомить о необходимости самоизоляции в личном кабинете на сайте ФСС и автоматически получить электронный листок нетрудоспособности. Работающим гражданам старше 65 лет работодатели оформляют листы нетрудоспособности самостоятельно на срок до 11 июня включительно. 22 Июня 2020 в 11:13 Доплата до среднего заработка по больничному листу — деньги, которые работодатель перечисляет работнику дополнительно к пособию по временной нетрудоспособности для того, чтобы итоговая выплата за период болезни не была меньше текущего среднего заработка.

Такой механизм применяется некоторыми компаниями, например при оплате периода болезни сотрудников, которые в предыдущие два года не работали. 30 Мая 2020 в 12:25 Инструктаж для работников по профилактике коронавируса – обязанность работодателя по предупреждению распространения новой инфекции среди персонала.

Особенно актуальны такие разъяснения в первое время после снятия режима повышенной готовности и отмены периода обязательной самоизоляции. 21 Мая 2020 в 21:21 Вакцинация — это комплекс мероприятий, цель которых — не допустить эпидемии болезней, легко передающихся от больных людей к здоровым.

Чтобы не допустить распространения кори, Роспотребнадзор обязал работодателей провести вакцинацию сотрудников от этого заболевания.

Отказавшихся от прививки придется отстранить от работы.

Аналогичные правила действуют для работников, отказавшихся от прививки от гриппа, если они трудятся в медицинской, образовательной, транспортной или коммунальной сферах. А в связи с пандемией коронавируса введены также новые требования к работодателям по проверке работников на COVID-19.

08 Мая 2020 в 09:54 Больничный по уходу за ребенком — это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника по причине ухода за малышом и гарантирует выплату пособия за данный период. Но если причина отсутствия на работе — карантин из-за коронавируса в семье, листок нетрудоспособности на несовершеннолетнего не оформят.

07 Мая 2020 в 13:55 07 Августа 2020 19 Июня 2020 29 Апреля 2020 07 Февраля 2020 04 Августа 2017 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Образец оформления больничного листа работодателем в 2020 году

Официально ответственными лицами за правильность заполнения этого документа являются генеральный директор и главный бухгалтер организации.

Это их подписи ставятся на листке временной нетрудоспособности.

Тем не менее, генеральный директор сам ничего не заполняет, он это поручает подчиненным должностным лицам.

Иными словами, кому и как оформить больничный лист, бухгалтеру или кадровику, определяет работодатель. Как правило, это приходится делать бухгалтерам, потому что они производят , которое полагается работнику за счет средств работодателя и Фонда социального страхования.

Как передать больничный работодателю

Работодателю необходимо передать сведения о полученном листке нетрудоспособности одним из тех способов, который в настоящее время доступен работнику. Это может быть просто сообщение присвоенного номера такому листку нетрудоспособности, а может быть направление электронной скан-копии, так как данный документ должен быть передан в Фонд социального страхования для последующей выплаты пособия.

Кто может оформить больничный по новым правилам

Новые правила действуют для 2-х категорий граждан, застрахованных по системе ОМС:1.

Приехавшие в РФ граждане, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).2. Проживающих совместно с ними застрахованных лиц.В течение четырнадцати календарных дней установлен режим изоляции.

Даже если у вас нет симптомов заболевания — вы обязаны находится на карантине.Во время изоляции необходимо находиться дома или в обсервационном центре. Запрещено посещение общественных мест, нельзя ходить на работу или учебу.

В случае, если работодатель не предоставляет право работать удаленно (или такой возможности нет) и вы работаете по трудовому договору — оформите больничный лист и получите пособие по временной нетрудоспособности.

Шаг № 8.

Страховые и нестраховые периоды

Страховой стаж — это все периоды трудовой деятельность работника, в которые он был застрахован, а наниматель платил за него страховые взносы ВНиМ.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+