Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Пример служебной записки на выделение денежных средств

Пример служебной записки на выделение денежных средств

Пример написания служебной записки

Написание шапки служебной записки почти ни у кого не вызывает сложностей. Надо уточнить, в чей адрес будет направлен документ, его должность и фамилию, инициалы (можно полностью имя и отчество). Кроме того, обязательно указываем составителя, а если обращается группа работников, то надо перечислить их должности и Ф.И.О.

Нужно заметить, что письменное обращение не всегда адресуется директору, она может быть направлена также лицу, в чьи должностные обязанности входит рассмотрение конкретного вопроса. Первая фраза, которой обычно открывается служебная записка — «Довожу до вашего сведения…», — это самый распространенный вариант.

Для работника это удобно тем, что он может сразу перейти к предмету своего сообщения, для руководителя — сокращением времени на изучение письма. Сам текст должен быть кратким, по существу, с обязательным перечислением конкретных дат, времени, обстоятельств, сведений. Так начальству будет проще принять к сведению, проверить и отреагировать на обращение подчиненного.

Обязательно служебную записку нужно подписать, поставить дату составления, если есть приложения, указать их наличие и перечислить.

Служебная записка на выдачу денежных средств

Ольга Р.

· 16 апр 2020 · 252ИнтересноЕщё373Есть вопросы?

Это ко мне!Добрый день!В служебной записке на выдачу денежных средств должны быть указаны:1) Посты, который занимаем руководитель, наименование организации, ФИО адресата, дата написания документа.2) Далее указываем, что записка относится к служебному виду документов, а дальше, что она нужна для выдачи денег из кассы.3) После всего это пишется основной текст, где указываются личные данные, размер суммы, а также причины почему должна быть выдана заработная плата.
Это ко мне!Добрый день!В служебной записке на выдачу денежных средств должны быть указаны:1) Посты, который занимаем руководитель, наименование организации, ФИО адресата, дата написания документа.2) Далее указываем, что записка относится к служебному виду документов, а дальше, что она нужна для выдачи денег из кассы.3) После всего это пишется основной текст, где указываются личные данные, размер суммы, а также причины почему должна быть выдана заработная плата.

Также обычно еще указываются причины — Почему должна быть выдана ЗП?

И на что она будет потрачена.1 · 105Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также2,1 KМаркетолог, преподаватель, а также молодая мама. Служебная записка –это внутренний документ в организации, который позволяет быстро и качественно решать текущие задачи. Обще требования к содержанию такого рода документа:

  1. Ниже указываете наименование документа и его номер.
  2. обязательно указывайте кому предназначается служебная записка, не забудьте про должность человека. Все эти данные нужно указать в правом верхнем углу.
  3. В конце документа вы указываете свои данные ФИО и должность.
  4. Далее вы описывайте текущую проблему или просьбу и то, что вам необходимо решить.

1 · 1,2 K935Копирайтер, увлекаюсь психологией и философией.

Люблю искусство и модуПравильным ответом будет: При внесении наличных денежных средств клиентом канала Сбербанк Первый в сумме 50 млн.

руб. и более (для счетов в иностранной валюте – 800 тыс. долл. США или евро) .Сумма внесения денежных средств в размере 5 млн.

недостаточна для проверки источника происхождения денег. Эта сумма, которую ежедневно зачисляют физ.лица на банковские счета.5 · 1,9 K633Восточные практики, хинди, Индия.

Политика, юриспруденция, право.Да, действительно, для получение наличных средств на хозяйственные нужды (до 100 000 рублей) в банке, в котором открыт счёт, необходимо в РКО указать, что вы собираетесь покупать товары для хозяйственных нужд.

Нет необходимости отчитываться о расходах, но при спорных ситуациях с налоговой вы должны иметь при себе подтверждающие документы (накладные, чеки).Дело в том, что банки берут комиссию (на хоз. Нужды) от 0,1 до 0,5% от суммы, по займу будет другая комиссия.

По сути, в это вся разница, то есть это нецелевое расходование наличных денег, ответственность за которое Законодательством не установлена. Штрафы могут быть прописаны в вашем договоре на РКО. Вы можете сделать следующее:- Оприходовать выданную сумму в кассу Дт50 Кт51- поступление денег с расчетного счета для выдачи в подотчет;- пишете заявление о выдаче денег в подотчет (Указания ЦБ РФ от 11 марта 2014 г.

N 3210-У);

  1. выписываете РКО на выдачу денег в подотчет на хозяйственные нужды.
  2. Остаток по поотчету опять в кассу Дт 50 Кт 71.
  3. Выдать остаток как возврат заемных средств Дт 66 Кт 50.

Ничего криминального в Вашей ситуации нет.

Напишите банку пояснительную записку о том, как и куда были потрачены деньги. Банки имеют право на мониторинг клиентов согласно Закону от 07.08.2001 №115-ФЗ . Пояснение пишется в свободной форме, подаётся с подтверждающими документами, которые и были разобраны выше.Будьте внимательны при работе с деньгами!21 · 974498Лингвист, преподаватель иностранных языков) Служебная записка применяется в случае систематического (как, правило, чаще 3-5 раз, все зависит от руководства организации) отсутствия или прогула сотрудника.

Прогул — это не опоздание. Опоздание к началу рабочей смены допускается максимум в 4 часа.Для начала специалист отдела кадров составляет акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте. В нем необходимо описать все обстоятельства прогула, период отсутствия, следствие невыхода сотрудника на работу (какой вред нанесен организации).

Этот акт подписывается тремя коллегами сотрудника, которые являются очевидцами прогула.

Затем сотрудник обязан в двухдневный срок предоставить письменное объяснение прогула. И в итоге кадровик составляет служебную записку о прогуле/прогулах сотрудника на имя руководителя организации и передает ему. В азписке кадровик предлагает меру наказания. · 1,3 K87Русский национальный менеджмент.
· 1,3 K87Русский национальный менеджмент.

Суровый и беспощадный. · Дай зарплату пожалуйста, начальник.

Ключевое слово: пожалуйста. Говорят оно волшебное ) Рабовладельческий строй вроде отменили, живем в правовом государстве (относительно правовом), есть трудовой кодекс, который регулирует отношения между работником и организацией.

Нахожу Ваш вопрос очень странным. Может быть Вы имели в виду прибавку к зарплате?2 · 1,5 K494По образованию — эколог, по работе — программист, по призванию — путеш.Приходный ордер — документ первичного учета, который выписывается когда на склад происходят новые поступления.

Обычно предзаполненный приходный ордер либо имеет с собой тот, кто непосредственно доставил товар на склад, либо распечатывается через программу 1С.

Если нет ни того, ни другого, можно распечатать стандартную форму и заполнить самостоятельно: 1 · <>Исполняющему обязанности директораНазвание организацииФИО Директораот (ваша должность и ФИО)Данный текст размещает в правом верхнем углу.

Посередине листа пишем «Служебная записка» и ниже в свободной форме в официально-деловом стиле излагаем суть. После этого ставим подпись и дату. · 224498Фитнес и Нутрициология.

Знаю всё о Турции и цивилизациях Малой Азии.Служебная записка на списание товарно-материальных ценностей нужна для бухгалтерской отчётности, чтобы реальное количество ТМЦ на складе соответствовало данным бухучёта.Причины списания могут быть разные: поломка, порча, выход из строя, истечение срока годности и тд.Бланк можно скачать в интернете.Заполняется он легко по следующей схеме:-шапка на имя руководителя (чаще всего, это начальник склада),

  1. указывается просьба списать
  2. подпись материально-ответственного лица
  3. согласование руководителя.
  4. заполняется таблица — наименование ТМЦ, количество, балансовая стоимость, инвентарный номер
  5. причина списания

1 · 5012,1 KЭЦП на любые цели; Тендерное сопровождение; Спецсчета для торгов · ОтвечаетВам следует подать Заявление на выплату на детей от 3 до 16 летСемьи с детьми, рожденными в период с 11.05.2004 по 30.06.2017 года включительно, имеют право на единовременную выплату в размере 10 000 рублей на каждого такого ребенка.

Для этого необходимо подать заявление до 1 октября 2020 года. Начало подачи заявлений с 12 мая 2020 года.

Выплата предоставляется гражданам РФ, проживающим в России.

У ребенка тоже должно быть гражданство РФ. Если у вас несколько детей от 3 до 16 лет, укажите данные о каждом ребенке.Средствами господдержки можно распоряжаться на свое усмотрение. Эта сумма не учитывается в расчете дохода семьи при предоставлении других мер социальной поддержки.Как получить услугу?1.

Эта сумма не учитывается в расчете дохода семьи при предоставлении других мер социальной поддержки.Как получить услугу?1. Отправьте заявлениеЗаявление подает один из родителей или усыновителей.Для заявления нужны данные о ребенке и банковском счете. Приготовьте их заранее, чтобы заполнить все поля и получить выплату.Вам понадобятся:

  1. Свидетельство о рождении каждого ребенка. Приготовьте документ или сведения из него. Если у ребенка нет свидетельства о рождении, выданного органом ЗАГС Российской Федерации, обратитесь в отделение ПФР или МФЦ лично.
  2. Реквизиты банковского счета. Их можно посмотреть в интернет-банке. Нужен 20-значный номер вашего личного счета, БИК и номер корреспондентского счета.Внимание! Номер карты, который нанесен на ее поверхность, не совпадает с номером счета и не подходит для перечисления выплаты. В заявлении нужно указывать именно номер банковского счета из 20 знаков.

В заявлении заполните сведения о себе и детях.

Если у вас несколько детей от 3 до 16 лет, укажите данные о каждом ребенке. Никаких документов прикладывать не нужно: все данные проверяются автоматически.Выплата не может осуществляться на счет другого лица — только заявителю. Получение выплаты в отделениях Почты РФ не предусмотрено.2.

Дождитесь решения по заявлениюРешение по выплате принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в течение 5 рабочих дней.

Уведомление о решении вы сможете получить в личном кабинете портала Госуслуг.Основаниями для полного или частичного отказа в назначении выплаты могут быть:

  1. смерть ребенка, на которого подается заявление о ежемесячной выплате;
  2. недостоверные сведения в заявлении.
  3. лишение или ограничение родительских прав в отношении ребенка;
  4. отсутствие права на выплату в связи с несоответствием возраста ребенка;
    • лишение или ограничение родительских прав в отношении ребенка;
    • смерть ребенка, на которого подается заявление о ежемесячной выплате;
    • недостоверные сведения в заявлении.

Получите выплатуЕдиновременная выплата поступит на банковский счет, указанный в заявлении. Перечисление выплат начнётся с 1 июня 2020 года.Сайт для подачи заявления: Если Вас интересуют государственные услуги предоставляемые в электронном виде на порталлах Госуслуг вам поможет моя статья на Яндекс.Кью «Что такое электронная подпись и как ее создать для Госуслуг?» – ссылка Спасибо друзья, кто дочитал до конца, если поставите «Хороший ответ» внизу статьи респект!В материалах используется источник Госуслуги.

Выплата на детей от 3 до 16 лет Ребята сайт Госуслуг пока работает плохо, кто имеет возможность пишите подробно, что происходит сегодня.

Я пишу для вас и надеюсь получать обратную связь.738 · 30,4 K3,7 KИнтересуюсь всем понемногу. По большей части люблю компьютерную деятел.Здравствуйте, если у вас была подключена функция автопродления, то в данном случае все жалобы будут бесполезны, провайдеры специально изначально включают эту функцию, либо для лишней копейки, либо для того, чтобы у пользователя не заканчивались деньги на счету. Сам попадался на такое, сняли 50 рублей этим автопродлением.

1 · 341СпроситьВойтиМеню

Что за документ?

Служебная записка – это деловая бумага, предназначенная для использования строго внутри определенного предприятия, которая пишется касательно рабочих моментов и содержит определенные просьбы.

Записка, как правило, предназначается для рассмотрения руководителем того отдела, где числится работник, а решение относительно того, удовлетворять просьбу сотрудника или нет может принимать не только непосредственный начальник, но и лица руководящие другим подразделением. Не существует окончательно утвержденного образца записки, поэтому по сей день руководствуются стандартами, принятыми в СССР.

Также ссылаются на общероссийский классификатор управленческой деятельности (ОКУД), который находится в свободном доступе для всех желающих. ОКУД одобрен постановлением государственного стандарта под номером 299, вступившего в силу с 30.11.1993 года. Образцы служебных записок на все случаи жизни найдете в этой статье.

Допускается не только написанная на бумаге служебная записка, но и электронный вид данного документа. Хоть сотрудник и имеет право составить записку в относительно произвольной форме, он все же обязан учесть общие требования и указать необходимую информацию не зависимо от того для каких целей она заключается.

Государство позаботилось о работниках, которые выезжают в командировки за пределы Российской Федерации, обязав руководство компенсировать им расходы на определенные нужды (статья 168 Трудового Кодекса). Также в ряде случаев могут потребоваться денежные средства на покупку рабочего инвентаря или оказание услуг, которые требуют оплаты и являются крайне необходимыми для обеспечения нормального рабочего процесса. Написав служебную записку, вы сможете добиться выплаты требуемой денежной суммы.

Полагаясь на существующие образцы таких документов, в нем нужно указать:

  • После чего переходите к основной части записки – тексту.
  • Завершающим этапом служит проставление подписи со стороны работника, фамилии и инициалов, а также должности. Строкой ниже укажите дату.
  • Далее по центру нужно указать, что записка относится к служебному виду документов. И указать ее подвид, в данном случае – на выдачу денег из кассы.
  • Пост, занимаемый руководителем, полное наименование организации, Ф.И.О. адресата и дату написания документа.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ !!!

Вышеприведенные пункты под номерами 1,2 и 4 служат в качестве общепринятых реквизитов для всех существующих групп записок служебного типа. Образец служебной записки на получение денежных средств очень тесно переплетается с запиской о выдаче денежных средств и требует указания данных по такому же шаблону.

Образец служебной записки на получение денежных средств очень тесно переплетается с запиской о выдаче денежных средств и требует указания данных по такому же шаблону. Однако чтобы соблюсти корректность составления документа, направленного именно на получение денежной суммы, необходимо обратиться к тому лицу, которое уполномочено распоряжаться денежными суммами организации. В ряде случаев потребуется указать законы, ссылаясь на которые вы изъявляете желание получить средства.

Практически любая организация осуществляет денежные траты на организацию различных приемов иностранных представителей, на оплату культурных мероприятий для гостей, на переводчика, на некоторые угощения, а также на целый список потребностей иного характера. Образец записки на представительские расходы скачивайте здесь бесплатно.

Чтобы получить деньги на определенные потребности, необходимо прописать в документе общепринятые реквизиты для всех записок.

А в основной части документа расписать, на что требуются средства, в чем состоит польза для предприятия в случае их предоставления, а в случае, если растраты уже были произведены, то прикрепить соответствующие чеки или расчетные документы. Прописав общие пункты документа, в основной части сделайте акцент на то, какой тип работы выполнялся, обязательно отметьте сроки и объемы, которые превышают оговоренные трудовым договором, и точные координаты места, где сотрудник выполнил сверхурочный объем работы.

После чего укажите точную сумму, которую вы хотите получить, прописав ее не цифрами, а с помощью слов.

По возможности указывайте пункты трудового договора, в которых установлены определенные стандарты, касаемо выполняемой работы.

Также ссылайтесь на пункты, согласно которым производится начисление заработной платы, чтобы доказать корректность требуемой вами денежной компенсации.

Письмо о переводе на удаленную работу

В связи с распространением коронавирусной инфекции многие организации переходят или уже перешли на удаленный формат работы.

Если руководитель пока не стремится к этому — сотрудником оформляется служебная записка на удаленную работу с просьбой перевести его на более безопасный режим. Остается добавить, что любой документ составляется на стандартном листе формата А4.

Если текст докладной большой и не помещается на одном листе, необходимо воспользоваться другим.

Писать на обороте не рекомендуется, хотя это допустимо. Если количество листов больше одного, все остальные нумеруются.

Кроме того, желательно скрепить все листы, чтобы они составляли общий документ.

Когда используется служебная записка на выдачу денежных средств

Нарушение правил и могут повлечь .

Поэтому при выдаче денежных средств из кассы всегда используется служебная записка.

Даже когда денежные средства берет директор организации.

Требование не распространяется на индивидуальных предпринимателей только в случае, если денежные средства он расходует на личные цели.Выдача денежных средств может осуществляться как под отчет (работник представляет квитанции и чеки, подтверждая расход денег на определенные цели). Так и связана с иными трудовыми обязанностями. Например, как в нашем примере – выдача .

В последнем случае служебная записка на выдачу денежных средств требуется не всегда. А в исключительных случаях. А невыплата заработной платы может повлечь административную ответственность и взыскание процентов. Поэтому при форс-мажорах в получении заработной платы рекомендуем работодателю получить от работника соответствующую записку.Расходный кассовый ордер сотрудник бухгалтерии оформит в любом случае.
Поэтому при форс-мажорах в получении заработной платы рекомендуем работодателю получить от работника соответствующую записку.Расходный кассовый ордер сотрудник бухгалтерии оформит в любом случае. На основании поступившей на исполнение служебной записки с резолюцией руководителя.

Особенности компенсации затрат: основные виды и основания

Как известно, специфика деятельности организаций широко дифференцируется, и вопросы, связанные с покрытием тех или иных расходов, могут возникнуть по самым разнообразным причинам.

К основным из них относится:

  1. Трата собственных средств при покупке товаров и оплаты услуг компании. Типичным примером такой ситуации может служить приобретение работником канцелярских товаров из собственных средств. Из подтверждающих документов к служебной записке следует прилагать счёт-фактуру (если сделка совершена от имени предприятия) или же квитанцию. В этом случае обязательным будет являться наличие доверенности предприятия работнику, осуществляющему приобретение товара.
  2. Пользование личным автомобилем и имуществом для решения служебных задач. На практике, нередко работники используют свой автотранспорт для выполнения тех или иных задач, поставленных работодателем. В данном случае им положена компенсация топлива и амортизации транспортного средства. К слову, это может быть не только автомобиль, но и собственный телефон (удалённая работа с клиентами, «холодные» звонки и т.д.).
  3. Возмещение командировочных расходов. Это одна из самых распространённых ситуаций, возникающих между работником и работодателем в данном разрезе. Зачастую, ввиду срочности и неотложности поставленных задач, организация не успевает заплатить направляемому работнику необходимую сумму отпускных. В этом случае работником пишется служебная записка на возмещение денежных средств. Важной особенностью является то, что служебная записка на возмещение расходов составляется не раньше, чем по возвращении работника из командировки. К документу сотрудник должен приложить чеки и проездные документы.

Более того, если юридическое лицо расположено в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, то перечень затрат, подлежащих компенсации, расширяется.

Работник такой организации может рассчитывать на возмещение работодателем расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска.Кроме этого, заключив трудовой договор с предприятием, находящимся в указанной местности, вновь прибывший работник может также получить денежные средства от работодателя (ст. 326 ТК РФ).Регион страны не влияет на право сотрудника получить деньги за расходы, связанные с использованием личного автотранспорта в служебной деятельности. О данной возможности свидетельствует ст.

188 ТК РФ.Компенсация работнику расходов, понесённых в интересах организации, не облагается налогом. Следует отнестись внимательно к каждому факту траты денежных средств подчинёнными, поскольку несоблюдение процедуры возмещения может иметь негативные последствия при проверке контролирующими органами.В перечисленных ситуациях законом гарантируется компенсация таких расходов при условии, что работником будет подготовлен необходимый перечень документов и, конечно же, написана служебная записка (или заявление).Как известно, служебная записка предназначается для информирования руководства о тех или иных фактах, требующих вмешательства и принятия административных решений. В данном случае перед работником стоит задача кратко и качественно преподнести информацию о понесённых убытках.Законом прямо не указывается необходимость составлять именно служебную записку.

Для начала процедуры возмещения денежных средств достаточно письменного заявления работника.В любом случае, даже правильно составленный документ не будет являться достаточным основанием для выплаты. К нему должны быть приложены документы, подтверждающие, что расходы были обусловлены производственной необходимостью. Положительный исход рассмотрения ситуации будет зависеть не только от наличия подтверждающих документов, но и от правильно составленной служебной записки.

Сам по себе документ не имеет унифицированной формы, поэтому при его оформлении составителю следует отталкиваться от нормативной базы предприятия, регламентирующей процесс делопроизводства.Служебная записка на возмещение расходов в обязательном порядке должна содержать дату и номер, реквизиты адресата документа (Ф.И.О.

и должность), наименование и краткую преамбулу.Чтобы выделить денежные средства, работодателю необходимо чётко понимать, при каких обстоятельствах и в каких целях работником были или будут потрачены деньги. Поэтому в тексте записки следует максимально ёмко и кратко изложить основные факты, подтверждающие необходимость такой траты.Учитывая данные рекомендации, пример служебной записки на возмещение расходов будет иметь следующий вид:№165-сз от 02.10.2018 г.

Директору ООО «Рассвет»Петрову О.П.Служебная записка«На возмещение расходов»Прошу возместить расходы, понесённые мной в интересах ООО «Рассвет» в размере 15500 руб., в связи с приобретением мной двух автомобильных шин для служебного автомобиля Daewoo Lanos, г.н. А***АА.Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/sluzhebnaya-zapiska-na-vozmeshhenie-denezhnyh-sredstv-obrazets.html Поделиться: ЗаписиРубрикиРубрикиПопулярноеКонтактыг.

Москва Ломоносова, улица д.48 (800) 999-33-31 © Copyright 2020, Финансы.

Все права защищены.

Для чего нужна служебная записка

Важное значение служебной записки состоит в том, что она показывает, что работник предприятия видит, осознает и доводит до уполномоченных лиц возникшее затруднение, попутно законно перекладывая ответственность с себя на специалистов, которые обязаны заниматься решением той или иной задачи по долгу службы.

В случае возникновения спорных ситуаций, разногласий и конфликтов этот документ позволит быстро понять, кто виновен в каждом конкретном случае.

Цель служебной записки – уведомление какого-либо уполномоченного должностного лица о появившейся проблеме, а также просьба о ее устранении, внесение рациональных предложений и согласование совместных действий. Еще одна немаловажная роль некоторых служебных записок заключается в том, что они являются документами первичного бухгалтерского учета.

В частности, они служат обоснованием и документально подтверждают некоторые расходы, произведенные на нужды предприятия, например при закупке оборудования, затратах на рекламу, транспорт и т.д. В таких случаях служебные записки после их написания необходимо хранить также долго и тщательно, как любые другие первичные документы (на случай внезапной налоговой проверки).

Образец служебной записки на выдачу денежных средств на разные нужды

Довольно часто случаются различные жизненные ситуации, которые вынуждают сотрудников писать служебные записки с просьбой выплаты определенных денежных средств.Однако существует множество форм данного документа. А выбор одной из них осуществляется в зависимости от того какого вида денежную компенсацию и по какой причине требует работник.

Предлагаем рассмотреть в этой статье различные образцы служебных записок, которые помогут вам правильно и без малейших затруднений получить столь желанные материальные средства.Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Виды записок

Рассмотрим основные виды служебных писем:

  1. о премировании сотрудников.
  2. ;
  3. о нарушениях, допущенных сотрудником при исполнении трудовых обязанностей;
  4. о запросе информации;

Кроме того, служебная записка (образец представлен далее) может сопровождать пересылку пакета документов между отделами, подразделениями, департаментами внутри организации (для сторонних организаций необходимо готовить сопроводительные письма).

Также ее можно направлять работникам с требованием объяснить причину отсутствия на рабочем месте. В служебной записке могут содержаться любые вопросы, касающиеся рабочих моментов.

Как правильно составлять записки

Многим сотрудникам написание записок дается с трудом, ведь это непривычная для них работа. Чтобы облегчить задачу, предусмотрите правила составления, а также бланки записок в локальном нормативном акте, например в инструкции по делопроизводству, и ознакомьте работников с ней.

Фрагмент инструкции может выглядеть, например, так.

Образец заявления для директора

Руководитель является таким же работником, как и все другие, и тоже обязан писать заявление. Однако его формулировки несколько отличаются.

Как правильно заполнить заявление на УСН по форме №26.2-1Так, в верхнем правом углу указывается название компании, в которую направляется документ, а также должность и фамилия руководителя.Важно!

Повествовательная часть начинается со слов «Необходимо выдать подотчет.» Таким образом, директор не просит, а устанавливает факт необходимости.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+