Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Автомобильное право - Производственная характеристика для мсэ для водителя

Производственная характеристика для мсэ для водителя

Производственная характеристика для мсэ для водителя

Оглавление:

На водителя

  1. Дата, подписи должностных лиц, печати.
  2. Отдел, направление, должность, категория.
  3. Причины, болезни, влияющие на работоспособность, выполнение обязанностей.
  4. Название предприятия, адрес.
  5. Возможен ли перевод на более щадящий труд, должность.
  6. Условия работы.
  7. Уровень заработной платы за текущий год.
  8. Данные о работнике: Ф.И.О, полных лет.

  9. Пропуски по болезни, указывается длительность и причины.
  10. Выполнение планов, показателей, качество работы.

Как заполнить отдельные пункты бланка

В соответствующем бланке, который формируется предприятием, заполняются все пункты, без исключения.В обязательном порядке в формуляре должны присутствовать следующие пункты характеристики:

  • Периодичность больничных листов, причины нетрудоспособности.
  • Любая дополнительная информации о сотруднике.
  • Рабочий график (по времени), условия труда.
  • Полные паспортные данные сотрудника, на которого выписывается документ.
  • Образование, стаж гражданина, занимаемая должность, квалификационный разряд, группа.
  • Санитарно-гигиенические показатели рабочего места (уровень запыленности, шума, наличие средств индивидуальной защиты, воздействие хим.реактивов, присутствующий температурный режим).
  • Перевод или совмещение должностей за последний календарный год.
  • Описание вредных или опасных условий труда (если таковые были на прошлом месте работы, с перечислением наименований предприятий, работодателей и периода трудовой деятельности).
  • Оценка работоспособности и технических показателей сотрудника (процентное выполнение ежедневной нормы, статистика выполнения плана на месяц).
  • Правовая форма организации, в которой трудится сотрудник.
  • Название предприятия (развернутое, сокращенное, аббревиатура).
  • Возможные облегченные условия, вредность, дополнительные нагрузки.
  • Оценка деятельности на производстве (подробное описание выполняемой работы), периодичность командировок.
  • Юридический и физический адрес компании.

Подобный документ должен заполняться специалистом кадровой службы при консультации и сотрудничестве с непосредственным руководителем. Также обязательным считается консультация с врачом или медработником компании.Производственная характеристика должна быть подписана лично директором компании и заверена оригиналом печати.

бланк производственной характеристики в формате MS Word.

Образец производственной характеристики для ВТЭК

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

  • Должность и стаж работы: сборщик печатных плат, 5 лет.
  • Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют.
  • Иные сведения: —
  • Перерывы в работе, связанные с болезнью: за последний календарный год не имел.
  • Наименование и адрес предприятия, где работает гражданин: ООО «Авангард», г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5А.
  • Как справляется с работой: выполняет свои должностные обязанности в полном объеме.
  • Условия труда: работа в специально оборудованном помещении, в том числе со специализированными инструментами.
  • Продолжительность рабочего времени: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
  • Имел ли за последние 12 месяцев перевод на другую работу по состоянию здоровья: не имел.
  • Основная профессия: техник-механик.
  • Квалификация по основной профессии: 3 разряд.
  • Ф.И.О. гражданина: Иванов Иван Иванович.

Дата выдачи: 09 сентября 2020 года Генеральный директор ООО «Авангард»: Петров П.

П. Исполнила: специалист отдела кадров Сидорова С.
С.

Особенности заполнения

Характеристика содержит следующую информацию:

  1. описание выполняемых работ с указанием сведений по результатам специальной оценки условий труда (кратко и точно);
  2. сведения об оплате труда, а также размер заработной платы помесячно за последний год.
  3. прописывается сведения об оплате труда;
  4. наименование организации, выдавшей характеристику, и адрес ее местонахождения;
  5. подразделение и должность гражданина на момент выдачи документа или увольнения, а также стаж работы в организации;
  6. режим труда, а также наличие ограничений, облегченных условий труда (с указанием соответствующих документов, на основании которых они установлены);
  7. указывается возможность перевода работника на более легкий труд;
  8. справляется ли человек с текущей работой и нормами выработки, если они установлены;
  9. условия труда;
  10. Ф.И.О. работника, запросившего документ;
  11. собирается информация о нахождении на листках нетрудоспособности за определенный период времени (последний год);
  12. информация о больничных за последний год, указывается их количество и продолжительность;
  13. дополнительные сведения профессионального характера (квалификация работника, а также смежные профессии и специальности);

Характер и условия труда водителя грузового автомобиля для мсэк | Помощь Юриста

В данном случае водители должны пройти дополнительное обучение в специализированном учреждении, имеющем лицензию на образовательную деятельность и допущенном к подготовке водителей, перевозящих грузы повышенной опасности.

Как оплачивать рабочее время, проведенное водителем в пробке Особенности условий труда водителей Поскольку водители относятся к категории работников с особыми условиями труда, то особенности режима времени работы и отдыха водителей автомобилей регламентируются постановлением Правительства РФ № 877 “Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы”, ст.

Как оплачивать рабочее время, проведенное водителем в пробке Особенности условий труда водителей Поскольку водители относятся к категории работников с особыми условиями труда, то особенности режима времени работы и отдыха водителей автомобилей регламентируются постановлением Правительства РФ № 877 “Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы”, ст. 69, 213, гл. 51 ТК РФ, а также приказом Минтранса России № 15.

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

Большое значение для повышения производительности труда, увеличения объема пассажирских перевозок имеет улучшение организации нормирования заработной платы. Выполнению этих задач должно способствовать правильное применение и соблюдение действующего законодательства по заработной плате.Факторы, определяющие сложность труда водителя 1) Технические: — тип транспортного средства; — техническое состояние подвижного состава; — грузоподъемность транспортного средства; — полная масса автомобиля; — динамические качества автомобиля; — габариты транспортного средства; — наличие прицепа.

Производственная характеристика для мсэ водителя автомобиля

В обоих случаях используется стандартный образец заполнения и для бухгалтера, и для водителя.

Он наполняется строго по пунктам, с обязательным указанием, что характеристика предоставляется в органы ФБ МСЭ работнику для освидетельствования и установления инвалидности.Для специалистов экспертной медкомиссии грамотно составленный документ облегчает разработку программы реабилитации, позволяет верно определить категорию нетрудоспособности, соответственно максимально облегчить жизнь человеку с ограниченными возможностями.

Популярное

Выплаты персоналу Заработная плата Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность 6-НДФЛ Кадровое делопроизводство Бухгалтерская отчетность Трудовые отношения Выплаты персоналу 6-НДФЛ ЕНВД Страховые взносы ПФР Страховые взносы ПФР Декретный отпуск Заработная плата Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Официальное определение понятия отсутствует. Оно не используется в кадровом менеджменте. Федеральный статус характеристики отсутствует.

Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется.

Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа. Бумага оформляется в зависимости от возникшей ситуации. Видео Если требуется пройти МСЭ, описание будет играть не последнюю роль. Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.
Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Для этого отражаются следующие данные:

  1. уровень освещения и шума;
  2. специфика деятельности.
  3. оснащённость необходимым оборудованием и инвентарем;

Все вышеуказанные критерии оказывают влияние на здоровье человека, его психическое и эмоциональное состояние, а также на дальнейшую жизнь.

Интеллектуальная деятельность может оказывать такую же нагрузку на работника, как и физическая.

Поэтому документ для МСЭК нужно составлять грамотно.

От внесенной информации зависит, будет ли присвоена группа инвалидности, или человеку предложат другую должность.

Пример производственной характеристики:

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

Форма занятости, график работы, количество смен, длительность перерывов, обеда, отпуска, вредные факторы, требования к спецодежде, оценка напряженности, нагрузок по различным критериям (физическая, психическая, умственная) Производительность и выполняемые должностные обязанности В соответствии с занимаемой должностью Льготы, облегченные условия для труда Возможность предоставления либо уже предоставлены Информация о болезнях Причины, способствовавшие сокращению, переводу в должности, смена формы занятости Количество пропущенных часов из- за заболевания или травмы Длительность и частота больничных Наличие свободных должностей В случае признания лица инвалидом Данные с прошлого места работы Все вредные воздействия, излучения, факторы Командировки Периодичность, продолжительность, условия пребывания Дополнительно По запросу МСЭ или ВТЭК Важно! Ни один из пунктов не должен быть пустым.

Общие правила составления производственной характеристики

Данная экспертиза проводится в случае получения травмы сотрудником или если у него была обнаружена профессиональная болезнь.

Документ составляется работодателем, а если на предприятии есть медпункт, врач также принимает участие в его заполнении. Характеристика заверяется подписями руководителя организации и еще минимум одного специалиста (например, начальника отдела кадров). Основное назначение документа – позволить медикам реально оценить состояние человека и сложность его заболевания при назначении инвалидности.

Основное назначение документа – позволить медикам реально оценить состояние человека и сложность его заболевания при назначении инвалидности.

В документе содержится краткое описание условий труда на должности, которую занимал или занимает работник. Производственную характеристику можно условно разделить на две части, одна из которых посвящена производственной деятельности, а другая – условиям этой деятельности. Производственная характеристика для инвалидности, бланк которой можно найти ниже, не должна быть положительной или отрицательной.

В ней надо кратко отобразить нейтральную информацию, полностью соответствующую действительности. Так как этот документ не является рекомендацией и не будет использован для поиска другого места работы, оценивать в нем работника нет необходимости. При оформлении нужно обратить внимание на следующие моменты:

  1. Вся информация, содержащаяся в тексте документа, должна относиться только к характеризуемому сотруднику.
  2. Документ должен быть заверен как минимум двумя подписями (генеральный директор организации, начальник кадровой службы либо главный бухгалтер, медработник и т.д.).
  3. Информацию указывают в прошедшем времени (если с работником расторгнут трудовой контракт) или настоящем времени (если человек до сих пор работает в организации).
  4. Если в документе будут присутствовать неточности или работодатель не будет придерживаться вышеперечисленных правил по его заполнению – производственную характеристику не примут.
  5. В бланке характеристики все пункты обязательны для заполнения. При отсутствии каких-либо данных ставится прочерк.
  6. Документ заполняют от третьего лица.
  7. Характеристика заполняется на листах формата А4 (может заполняться вручную). Количество экземпляров – 2.
  8. Организации самостоятельно разрабатывают типовую форму характеристики, т.к. ее унифицированного бланка не существует. Если организацией форма не разработана, примерный образец производственной характеристики для оформления инвалидности можно взять в конце статьи.

Независимо от того, на кого возложено оформление данного документа, ответственность за предоставление недостоверных сведений будет нести руководитель.

Потому, перед подписанием производственной характеристики он должен проверить указанные в ней сведения. Порядок и образец заполнения производственной характеристики для инвалидности будет приведен далее.

Видео по теме:

  1. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  2. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  • Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
  • Регионы — 8 (800) 222-69-48
  • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
  • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Производственная характеристика для втэк на водителя образец заполнения 2020

  • В случае применения поощрений или взысканий.
  • При трудоустройстве.
  • Для проведения врачебно-трудовой экспертной комиссии или же для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
  • Поступление в ученое заведение.
  • Может потребоваться в посольство для оформления визы.

Для чего нужна характеристика условий труда работника, направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ Производственная характеристика является документом, в котором работодатель описывает условия труда, предшествующие возникновению у работника острого или хронического профессионального заболевания.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ?

Документ о характере работы гражданина должен наиболее точно отражать специфику его работы.

Как правило, бланк производственной характеристики выдается в МСЭ со списком остальных документов, которые гражданин обязан предоставить.Однако работодатель вправе использовать свою форму документа, если он содержит все необходимые для прохождения экспертизы данные.
Иначе в рассмотрении дела о признании степени нетрудоспособности будет отказано.При заполнении формы следует придерживаться следующих требований:

  1. допустимо внесение записей в бланк от руки либо печатным способом. При заполнении от руки текст должен легко читаться;
  2. подписывается руководителем организации и одним или более сотрудниками, например, главным бухгалтером, работником кадровой службы, представителем профсоюзного комитета и т.д.
  3. недопустимо наличие исправлений и помарок;
  4. заполняется в настоящем времени, если работник в настоящее время находится с организацией в трудовых отношениях, либо в прошедшем, если трудовой договор уже расторгнут;

Когда требуется заполнение документации для МСЭ

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование.

Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней. После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР. Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач.

Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию.

Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов.

В его состав входит производственная характеристика.

Заполнить бланк должен руководитель организации. Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет. Потребность в оформлении документации возникает в следующих ситуациях:

  1. планируется прохождение лечения в медицинском учреждении, профилактории или санатории;
  2. работник поступает на учебу (документ требуется, если бумаги в вуз подаются после начала официального трудоустройства);
  3. человек хочет получить визу;
  4. происходит смена компании (заполнить характеристику обязан предыдущий работодатель).

Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы.

Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Арм: тяжесть труда для водителя а/м

АТП во многом влияют внешние факторы (состояние дорог, климатические условия, интенсивность движения транспорта на протяжении маршрута и др. ), из-за которых возможны изменения в видах и объемах работ водителей; — работа водителей протекает на открытом воздухе и связана с воздействием на него изменяющихся метеорологических факторов, зависящих от климатической зоны, времени года, условий погоды, повышается значимость влияния субъективных факторов на результаты деятельности водителя и безопасность движения; — продолжительность рабочей смены водителей достигает во многих случаях 10-12 ч (при соблюдении месячного баланса рабочего времени) без строго регламентированного обеденного перерыва (его подчас трудно регламентировать); — из двух видов нагрузок, действующих на человека в процессе труда (физической и нервно-эмоциональной), у водителя преобладает нервно-эмоциональная.

Методика ориентирована на комплексную оценку «трудности» работы водителей автобусов на маршруте.

Комплексность оценки обеспечивается расчётом «суммарного коэффициента тяжести», являющегося интегральным показателем мультипликативного типа (произведением частных коэффициентов тяжести, определяемых следующими факторами: эксплуатационной скоростью, зоной работы, протяженностью маршрута, количеством остановок, временем оборотного рейса, профилем дорог, наполняемостью салона.) Использование методов алгоритмического анализа на городском автомобильном транспорте является более научно обоснованным способом, чем применение коэффициента тяжести и менее трудоёмким, чем использованием физиологических методов. Читайте также Какие условия труда являются безопасными?Источник: http://s-help.ru/harakter-i-usloviya-truda-voditelya-gruzovogo-avtomobilya-dlya-msek-2/

Отличия документов

При составлении производственной характеристики для передачи на МСЭ водителю и бухгалтеру используется фирменный бланк организации. Оба варианта пишутся в свободной форме, с применением общих рекомендаций по заполнению.

Например, для шофера можно поставить прочерк в разделе «умственные нагрузки», но для бухгалтера этот пункт основной. Прослеживается разница в графиках, условиях работы, вредности, опасности для жизни и здоровья, описании рабочего места. Для специалистов экспертной медкомиссии грамотно составленный документ облегчает разработку программы реабилитации, позволяет верно определить категорию нетрудоспособности, соответственно максимально облегчить жизнь человеку с ограниченными возможностями.

Для наглядности вышесказанного приведем описания характеристик.

Порядок заполнения всех строк документа

  1. Пункт 7. Здесь надо прописать должностные обязанности и привести краткое описание выполняемых технологических операций.
  2. Пункт 6. Здесь надо указать, какой стаж работы именно по профессии, на которой был задействован работник.
  3. Пункт 16. Установлены ли ограничения в работе для конкретного сотрудника (без ночных смен, сокращенный рабочий день и др.).
  4. Пункт 15. В данном пункте надо прописать, бывали ли случаи ухода человека с работы до окончания рабочей смены без получения больничного листа.
  5. Пункт 9. Здесь надо отобразить характер работы. Сначала указывают есть ли нервно-психическая нагрузка, затем – есть ли умственная или физическая нагрузка. Для физической нагрузки надо прописать суммарную массу поднятия грузов с рабочей поверхности, особенности работы с движущимися механизмами, статическую нагрузку на одну и две руки и др.
  6. Пункт 18. Здесь работодатель указывает, есть ли возможность трудоустройства человека на другую работу. Если да – то на какую именно.
  7. Пункт 2. Название и полный адрес юридического лица, в котором гражданин осуществлял или в данное время осуществляет трудовую деятельность, телефон.
  8. Пункт 19. При необходимости вносят дополнительные сведения.
  9. Пункт 12. Зачастую его заполняют сотрудники бухгалтерии. Здесь надо расписать размер полученной заработной платы по месяцам за последний год.
  10. Пункт 5. Содержит сведения об общем стаже работы сотрудника.
  11. Пункт 8. Отведен для отображения информации об условиях труда на данном участке, состоит из трех подпунктов. В 1-м подпункте указывают гигиенические условия труда (в помещении или на улице, в «горячем» цеху и др.). Во 2-м подпункте работодатель должен прописать сведения о режиме отдыха и труда, в 3-м подпункте – о рабочей позе, в которой постоянно находится (находился) сотрудник (сидя, стоя, перемещаясь в пространстве в течение смены или др.).
  12. Пункт 4. В данном пункте указывают, на какой должности работал человек на момент направления на прохождение экспертизы.
  13. Пункт 17. Предназначен для отображения сведений о том, переводился ли сотрудник на другую работу вследствие заболевания в течение последних 12 месяцев (с перечислением должностей).
  14. Пункт 11. Указывают особенности оплаты труда: ставка, почасовая или сдельная зарплата.
  15. Пункт 1. Указывают Ф.И.О. гражданина, который направляется на прохождение МСЭ.
  16. Пункт 10. Данный пункт предназначен для отображения сведений о производительности труда сотрудника, выполняет ли он установленные нормы или нет, справляется ли с заданной работой.
  17. Пункт 13. Заполняется на основании больничных листов – общее число дней болезни и отдельно по каждому больничному.
  18. Пункт 3. Наименование структурного подразделения (цех, отдел).
  19. Пункт 14. Здесь указывают, какие проявления заболеваний были зарегистрированы на рабочем месте и с какой частотой.

Все сведения, указанные в документе, обязательно должны быть актуальными, достоверными и в полной мере отображать условия труда и выполняемую работу.

Скачать бланк производственной характеристики для оформления инвалидности вы можете ниже. Рубрики: Tags:

    , , ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство

Основные требования к документу

Ввод сведений выполняется на определенном бланке формата А4, который заполняется в 2 экземплярах.

Копию документа оставляют в личном деле человека, а оригинал представляют в МСЭ.

Информацию также можно вносить в произвольном порядке, но при соблюдении всех требований к документу.Если человек работает на предприятии в данный момент, то сведения вносятся в настоящем времени, если он уволен – в прошедшем.Рассмотрим основные требования к бумаге:

  1. Наличие физической и психологической нагрузки;
  2. Производительность труда – процентное соотношение выработки;
  3. Вид занятости – с описанием выполняемой работы (машинный или ручной труд);
  4. Название организации – полное с адресом;
  5. Поза, в которой человек производит основные действия на работе;
  6. Фактический объем выполняемой работы – доля и процентное соотношение.
  7. ФИО – в именном падеже;

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

  1. Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
  2. Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть указать и их.
  3. Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
  4. Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
  5. Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты (аттестации) рабочего места.
  6. Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
  7. Полное ФИО работника.
  8. Указать количество больничных листов и их.
  9. Цех (отдел) в котором трудится человек.
  10. Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
  11. Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
  12. Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, и т.д.).

В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ. Бланк 2018 скачать можно по ссылке далее.

Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения.

Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 11:45 31 октября 2018 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 13:30 15 марта 2020

Образец производственной характеристики на сотрудника

Для лучшего восприятия информации по грамотному заполнению производственной характеристики, можно ознакомиться с образцом такого документа:ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА(для представления в ВКК, ВТЭК и МСЭК)

  • Должность, специальность, квалификация, группа (специальность, разряд и т. д.): водитель-экспедитор.
  • Место работы, тип, наименование (отдел, цех): в инженерно-техническом отделе.
  • Вид трудовых нагрузок в период рабочей смены (труд умственный или физический, напряженность, тип: тяжелый, умеренный, легкий): работа умеренного характера, дополнительные нагрузки отсутствуют.
  • Ф И О: Антон Евгеньевич Колесников.
  • Описание условий работы:
    • Подробная характеристика (рабочий график, продолжительность смены, командировки): рабочий график – 8 часов в день, 5 дней в неделю, работа связана с разъездами, местными командировками.
    • Вид трудовых нагрузок в период рабочей смены (труд умственный или физический, напряженность, тип: тяжелый, умеренный, легкий): работа умеренного характера, дополнительные нагрузки отсутствуют.
    • Соблюдение на рабочем месте санитарно-гигиенических норм: вредные опасные условия отсутствуют, условия допустимые, нормальные.
  • Соблюдение на рабочем месте санитарно-гигиенических норм: вредные опасные условия отсутствуют, условия допустимые, нормальные.
  • Наименование компании: «ОМЕГА».
  • Количество календарных дней, которые были пропущены за последние 12 месяцев при причине потери трудоспособности – пропущенных рабочих дней – 50, больничные листы с подробной информацией прилагаются. Количество листков нетрудоспособности с указанием продолжительности периода болезни и диагноза (отдельно стоит уделить внимание описанию листка нетрудоспособности и условиям для продления санаторного лечения, а также подробностям диагноза):
    • С 5 июля 2011 г. по 16 июля 2015 г., ОРЗ.
    • С 15 октября 2011 г. по 18 октября 2015 г., непроизводственная травма.
  • Возможность или необходимость перевода на облегченные условия труда: нет, перевод на другие виды работ не позволителен.
  • Подробная характеристика (рабочий график, продолжительность смены, командировки): рабочий график – 8 часов в день, 5 дней в неделю, работа связана с разъездами, местными командировками.
  • Насколько качественно сотрудник выполняет поставленные задачи: Качественно выполняет работу, план 100 процентов ежемесячно.
  • Юридический адрес организации: 123456, г.

    Москва, ул. Северная, д. 12.

  • В случае невыполнения производственных планов и поставленных задач, краткое заключение о причинах: с поставленной работой справляется, замечаний и пожеланий нет, другие причины отсутствуют.
  • Заработная плата за предыдущие 12 месяцев:
  • С 15 октября 2011 г.

    по 18 октября 2015 г., непроизводственная травма.

  • С 5 июля 2011 г.

    по 16 июля 2015 г., ОРЗ.

Неоднократно награждался премиями, грамотами, благодарностью за высокие достижения в труде.

Статья была полезна?5,00 (оценок: 1)

Загрузка.Читайте такжеПонравилась статья?

Поделиться с друзьями:

Дата, подпись, печать

Завершается характеристика датой составления документа, а также подписью заверившего ее должностного лица организации. Заверяет документ руководитель предприятия-работодателя. Обычно в бумаге проставляют его должность, фамилию и инициалы.

Поверх подписи ставится печать.

Также документ может содержать сведения о сотруднике организации, который его составил. Свою подпись он на бумаге не ставит, однако указывает должность, фамилию и инициалы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+