Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Расчет пособия до 1 5 лет

Расчет пособия до 1 5 лет

Расчет пособия до 1 5 лет

Оглавление:

Как получить выплаты нетрудоустроенной матери

Получить финансовую поддержку по уходу за ребенком нетрудоустроенной матери будет несколько сложнее, поскольку потребуется большее количество документов и справок. Напоминаем, что пособие могут получать не только родители, но и родственники – только в тех обстоятельствах, при которых родители не могут осуществлять свои обязанности по причине:

  1. отказа от ребенка.
  2. смерти;
  3. лишения родительских прав;
  4. пребывания в местах лишения свободы;
  5. плохого состояния здоровья;

Нетрудоустроенные матери получают пособия по уходу за ребенком через отделы соцзащиты населения Для того, чтобы получить пособие, нетрудоустроенной матери следует прийти в районное отделение соцзащиты населения и написать соответствующее заявление.

Рассмотрение подобных заявлений занимает у работников около полутора недель.

Размер пособия на второго и последующих детей

Расчет пособия в этом случае производится по тем же правилам, что мы описали выше, но со своими особенностями.Так, общая сумма пособий на всех детей не может превышать полной суммы среднего заработка получателя пособия (т.

е. все одновременно выплачиваемые данному человеку пособия на детей суммируются для этих целей).Важно учесть, что при расчете выплаты можно произвести замену лет из расчетного периода.

Например, такой период по умолчанию охватывает 2016 и 2017 годы, но в течение одного из них работница была в декретном отпуске, что заметно снизит выплачиваемую ей на ребенка сумму в 2018 году.

Значит, 2016 год можно заменить на другой (например, 2015-й), но при условии, что такая замена повлечет увеличение размера соцвыплаты.Общий размер пособий на несколько детей при этом не может быть меньше суммированного минимального размера соцвыплаты. Например, в 2018 году минимальный размер пособия составляет:

  1. по уходу за первым ребенком — 3142,33 руб.;
  2. за вторым и последующими детьми — 6284,65 руб.

Алгоритм расчета выплат по уходу за ребенком.

Расчет производится в несколько шагов: 1. Определяем средний заработок за два предыдущих календарных года (то есть при расчете в 2016 году считаем заработок за 2014 и 2015 гг.).

Существуют законодательно установленные максимальные размеры (предельная величина базы для начисления взносов в ФСС): 624 тыс.

руб. для 2014 года и 670 тыс. руб. за 2015 год. Если рассчитанная сумма окажется больше указанных величин, для расчета необходимо использовать установленные максимальные размеры.

2. Рассчитываем средний дневной заработок.

Для этого делим получившуюся в п.

1 сумму на число календарных дней за два года (исключая периоды болезни, декретных отпусков и другие периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты). Проверяем правильность расчета: получившаяся сумма не должна быть больше суммы из п.

1, поделенной на 730 (количество календарных дней за два года). 3. Получившуюся в п. 2 сумму умножаем на 30,4 дней. 4. Получившуюся в п. 3 сумму умножаем на 40%.

Таким образом получается размер пособия за полный месяц.

Так, например, если Иванова А.А. 15.11.2016 уходит в отпуск по уходу за ребенком, средний заработок за 2014 год составил 600 000 рублей, за 2015 год – 700 000 рублей, расчет будет следующий: 1.

За 2014 год для расчета берем 600 000 рублей, за 2015 – 670 000 рублей, т.к. заработок А.А. Ивановой за 2015 год был больше предельной величины.

В совокупности получается 1 270 000 рублей; 2. В 2014 году А.А. Иванова уходила на больничный на 10 дней, в 2015 – на 15 дней. Таким образом, для расчета количество календарных дней за два года – 705.

Средний дневной заработок равен 1801,4 рубля. 3. 1801,4 х 30,4 = 54 672,6 рублей. 4. 54 672,6 х 40% = 21 905 рублей.

В какой срок работодатель должен назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Назначить пособие по уходу за ребенком работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня обращения работницы за таким пособием () при условии, что работница представила все необходимые документы.

Выплатить пособие необходимо в ближайший после назначения пособия «зарплатный» день. В дальнейшем пособие выплачивается раз в месяц в день, установленный для выплаты зарплаты.

Правила и формулы для расчета

Для начисления декретного ежемесячного пособия до 1.5 лет ребенка сначала нужно рассчитать среднедневной заработок за последние 2 года, после чего сравнить его с допустимыми ограничениями, далее посчитать размер пособия.

Формулы для расчета следующие: Пособие до 1.5 = 40% * Среднедневной заработок * 30.4 (30,4 — среднемесячное количество дней). Среднедневной заработок = Доход за 2 года / (Количество дней в 2 годах — Исключаемые периоды).

В целом, алгоритм исчисления следующий:

  • Устанавливается, есть ли право для замены расчетных лет.
  • Полученное значение сравнивается с минимальным и максимальным.
  • Считается ежемесячное пособие.
  • Проверяется наличие исключаемых дней.
  • Бухгалтер устанавливает расчетный период и считает количество календарных дней в нем.
  • Исчисляется среднедневной заработок.
  • Считается суммарный доход за 2 года.

Общие правила и важные нюансы изложены в . Читайте также: ?

Пример 2

С 12 ноября 2018 работнице предоставляется отпуск по уходу за первым ребенком.

В этом случае расчетный период — 2016 и 2017 годы. В 2017 году она была на больничном с 1 по 31 декабря. Общий заработок за 2016 год — 96 000 руб., за 2017 год — 132 000 руб. Определяем средний дневной заработок: 96 000 132 000 / (365 дней в 2016 году 334 дня в 2017 году) = 326,18 рублей в день. Далее дневной заработок умножаем на 30,4 (среднее количество дней в месяце).

Далее дневной заработок умножаем на 30,4 (среднее количество дней в месяце). 326,18 руб. х 30,4 = 9 915,87 руб. Теперь определяем размер пособия, т.е.

40 % среднего заработка. 9 915,87 руб.

х 40 % = 3966,35 руб. Эта сумма меньше, чем минимальное пособие по уходу за первым ребенком, поэтому сотруднице будет выплачиваться 4465,20 руб. Источник: «» Рубрика:

  1. , обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Пособие назначается в течение со дня предоставления необходимых документов.

Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Калькулятор расчета

Для того чтобы автоматизировать расчеты пособия по уходу за ребенком, можно воспользоваться специальным онлайн-калькулятором.

Здесь достаточно указать все исходные параметры, а сумма пособия будет рассчитана автоматически.Один из примеров такого калькулятора можно найти на официальном сайте ФСС . После того как будут введены все данные, пользователю будут доступны такие показатели как сумма заработка, среднедневной и среднемесячный заработки, размер ежемесячного пособия и общая сумма пособия.Таким образом, для расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо обладать сведениями о полученных доходах за 2 предшествующих отпуску года. На их основании определяется среднедневной заработок, который затем умножается на 30,4 и на коэффициент 40%.

В результате получается сумма пособия, которая ежемесячно перечисляется женщине за уход за детьми.

При этом нужно учитывать множество нюансов: такие, как минимальный и максимальный размеры пособия, а также размер компенсации по больничным листам. Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефон горячей линии .

Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор:ZakonGuruПоделиться 0 0 Похожие записи106

60 129 121 50 84 Свежее

  1. 28.06.2020
  2. 27.06.2020
  3. 01.07.2020
  4. 30.06.2020
  5. 29.06.2020

КонсультацияЗвонок бесплатный ZakonGuru© 2014–2020 – Юридический журнал | Контакты: | Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника

Пример расчета

Исходные данные:День начала отпуска по уходу19 нояб. 2020РебенокпервыйНетрудоспособность по причине болезниВ 2017 — 11 дн.Доход за 2017г.72345(без пособия по нетрудоспособности)Доход за 2018г.195670Как внести данные в калькулятор:

  1. 3 — вносим 11.
  2. 1 — устанавливаем флажок возле фразы «ребенок первый»;
  3. 2 — заполняем доход за расчетные года (72345 и 195670);

Итоги онлайн расчетов калькулятора:

Как рассчитывается сумма выплаты на ребенка до 1.5 лет?

Анонимный вопрос · 9 февраля 20189,7 KИнтересно3 · 7,9 KМама двоих детей. Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос — поэтому.ПодписатьсяБерется заработная плата за последних 2 календарных года и делится на 730 дней (исключая периоды больничных , отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам).

От этой суммы берется 40%. Получается сумма оплаты одного дня. Она умножается на среднегодовое количество дней в месяце.

Получается сумма пособия в месяц.5 · Хороший ответ1 · 5,5 KА заработная плата берётся до или после вычета НДФЛ?

Разница колоссальна Ответить1Комментировать ответ.РекламаЕщё 1 ответ · 148Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в жизни обычного. · ПодписатьсяК ответу Светланы М. добавлю только, что есть установленный «потолок» — это в 2018 году 24 536,57 рублей. В 2020 будет другой максимум (сумма рассчитывается исходя из 2 последних календарных лет).1 · Хороший ответ · 757Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 2,1 KМаркетолог, преподаватель, а также молодая мама.
В 2020 будет другой максимум (сумма рассчитывается исходя из 2 последних календарных лет).1 · Хороший ответ · 757Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 2,1 KМаркетолог, преподаватель, а также молодая мама.

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет напрямую зависит от заработной платы мамы (или папы, если он сидит в декрете), Так ежемесячная выплата высчитывается из средней заработной платы за 2 года, которые предшествуют году выхода в декрет, и не превышает 40% от нее. Но максимальная выплата на 2018 год не может превышать 24 536,57 рублей.

2 · Хороший ответ1 · 10,9 K · 2Сумма ежемесячного пособия рассчитывается по следующей формуле: Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы выплат, с которой были исчислены взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в что этом периоде (ч.Хороший ответ · 2,0 K · 3,1 KПишу, фотографирую, рисуюЕжемесячно выплачиваются пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

После того, как ребенку исполнится 1,5 года, выплачиваются (совсем маленькие, 50 рублей) пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Пособие до 1,5 лет — 40% от средней зарплаты. Минимум 3 142,33 р, максимум 26 152,27.Существуют ежемесячные еще выплаты матерям-одиночкам (лекарства, коммуналка).Можно оформить пособие до 18 лет, после того, как ребенку исполнится три года.

Но это возможно, если у вас доход ниже прожиточного минимума. 8 · Хороший ответ5 · 28,8 K · 168Бухгалтерские услуги в Нижнем Новгороде: ведение, восстановление, постановка бухгалтерског.

· ОтвечаетПособие начисляется не позднее десяти календарных дней со дня подачи документов. Далее работодатель перенаправляет эти документы в ФСС.

Выплата пособия по уходу за ребенком подразумевает ежемесячные перечисления до достижения ребенком возраста полутора лет.

Выплаты производятся в один и тот же расчетный день начисления заработной платы как и всем сотрудникам предприятия.

Нужно помнить, что заявление надо подавать не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет. И пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период начиная со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1,5 лет.Хороший ответ · 2,3 K · 761Фрилансер по жизни. Люблю котиков )))На второго ребенка выплаты такие:

  • Единовременную выплату на 12 неделе беременности — чуть больше 600 руб.
  • И новое пособие для малообеспеченных семей — ежемесячно в размере прожиточного минимума для детей. Для второго ребенка для выплат этого пособия используются средства материнского капитала.
  • Обычное пособие на 2 ребенка: в 2020 году это — 16873,54 руб. для «гражданских» жен, жены военнослужащих получат пособие выше — 26721,01 руб.
  • Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет: ранее работающим — 40% от средней зарплаты, но не менее 6284,65 руб, неработающим — выплачивается та же сумма — 6284,65 руб.
  • Материнский капитал: на 2020 год это — 453026 руб.
  • Выплата по беременности и родам: ранее работающим — в размере 100% от средней зарплаты за 2 последних года, имеющим менее 6 мес. стажа — в размере МРОТ, безработным мамочкам — чуть больше 600 руб.

3 · Хороший ответ · 6,7 K

Расчет декретных в 2020 году: онлайн калькулятор

На размер пособия по беременности и родам (далее – БиР) влияют несколько факторов (, , , ):

  1. количество дней отпуска по БиР.
  2. размер среднего дневного заработка сотрудницы;

Кстати, стаж работницы также имеет значение для расчета декретных: если стаж составляет менее 6 месяцев, то работнице положено пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ ().

Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2020 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 322191,8 руб.​ декретных: (815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году) + 865000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2020 году)) / 730 дней х 140 дней.

Рассчитать сумму декретных онлайн вы можете при помощи .

Пример расчета пособия до 1,5 лет

Средний заработок женщины в 2018 году был в сумме 830 000 руб., в 2020 году-850 000 руб.

Расчет ежемесячного пособия будет следующим: (815 000,00+850 000,00) : (365+365) * 30,4 * 0,4 = 1665000,00 : 730 * 30,4 * 0,4 = 27 734 руб.

77 коп. Актуальные курсы 163 валют с графиками их изменений Вы можете увидеть на сайте наших партнёров . Темы: Дата публикации: 2020-02-03 Автор статьи: Курсы валют на сегодня от : USD(Доллар США):70,71(-0,507) EUR(Евро):79,62(-0,398) CNY(Китайский юань):10,00(-0,080) CHF(Швейцарский франк):74,76(-0,443) GBP(Фунт стерлингов):88,23(0,050) JPY(Японская иена):0,658(-0,0015240) SEK(Шведская крона):7,60(-0,036)

  1. Популярное
  2. Новое

&copy 2020 Авторский проект Игоря Дейта о бизнесе, карьере и финансахВсе права защищены.

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна. Cайт носит информационный характер и не является публичной офертой согласно положениям статьи 437 ГК РФ.

Пример, если стаж меньше 6 месяцев

Право на отпуск по уходу за ребенком никак не ограничивается стажем работы.

Однако стаж, не превышающий полугода, существенно влияет на расчет пособия. Условия примера: Сотрудница Мажоркина А.А. отработала в нефтегазовой компании с 25 декабря 2017 года с должностным окладом 150 000 рублей.

1 марта 2018 года сотруднице предоставляется отпуск по уходу за ребенком с выплатой полагающегося пособия. Учитывая, что это – ее первое место работы, стаж работницы на момент наступления страхового случая составляет 3 мес.

и 6 дней, что меньше установленного законом минимума.

Ежемесячное пособие до 1.5 лет в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ. Работница не воспользовалась правом оформления временной нетрудоспособности по беременности и родам, и поэтому пособие насчитывается со дня рождения ребенка, то есть с 1 марта. Расчет будет выглядеть так: 9 489 рублей *24 /730 = 279,09 – среднедневной заработок.

В данном случае високосный год не учитывается, так как на размер МРОТ еще один день в году никак не влияет. Сравниваем полученный дневной доход с минимальным: 279,09 меньше, чем 311,97, поэтому применяем ставку МРОТ для расчета.

Пособие = 9489 * 40% = 3795. Сравниваем с предельными величинами.

У работницы – первый ребенок, 3795 больше, чем 3142,33 рубля, значит, сумма ее пособия составит 3795,00 рублей.

Формула расчета пособия по уходу

Чтобы безошибочно рассчитать отпуск по уходу до 1,5 лет, необходимо вначале определить средний заработок за 2 предшествующих года.

Для этого используется следующая формула: СРЗ = (СРЗ 1 + СРЗ 2) * РК, где СРЗ-совокупная средняя зарплата, СРЗ 1-заработок за 1 предыдущий год расчета, СРЗ 2-заработок за 2 год, РК-районный коэффициент.

Следующим этапом расчета является определение календарных дней в периоде.

Эти данные рассчитываются по формуле: ДП = (ДП1+ДП2-ДБ-ДБиР-ДОУ), где ДП-дней в периоде, ДП1-дни в 1 расчетном году, ДП2-дни во 2 году, ДБ-дней больничного, ДБиР-календарные дни отпуска по бер-ти и родам, ДОУ-дни отпуска по уходу до 1,5 и/или до 3 лет. Финальный расчет отпуска до 1,5 лет производится по формуле: ПУР = СРЗ : ДП * 30,4 * 0,4, где ПУР-ежемесячная сумма выплат пособия по уходу за ребенком, СРЗ-совокупный средний заработок, ДП-дни в периоде расчета, 30,4-среднее число дней в месяце, 0,4-процент от заработка (40%). МАХ и MIN размер пособия по уходу в 2020 году Законодательно установлено ограничение пособия предельными суммами среднего заработка.

В 2018 году эта сумма составляла 815 000 руб., в 2020 году-865 000 руб.

Исходя из этого, максимальный размер ежемесячной суммы выплат составит 27984 руб.72 коп. При отсутствии заработка в предыдущие 2 года расчет осуществляется исходя из МРОТ (в 2020 г.

он составляет 12130 руб.) за 24 месяца: средний заработок будет равен 291120 руб. Минимальный размер ежемесячного пособия в этом случае составит 4849 руб. 41 коп.

Расчетные формулы

Чтобы вычислить ежемесячную выплату по уходу до 1.5 лет, следует воспользоваться формулой:Пособие до 1.5 = Среднедневной заработок × 30.4 × 40%Среднедн.

Рекомендуем прочесть:  О повышении пенсии

Зар. = Доход двух лет ÷ (730(731) — Исключ.

дни)Вычисления всегда проводятся за срок, равный двум календарным годам, идущим до года начала отпуска по уходу.В доход нужно включить зарплату, отпускные, премии, командировочные, прочие выплаты, которые подлежат обложению взносами на материнство.

Не нужно учитывать пособия социального характера (по болезни, в связи с нахождением в декрете).Исключ.

дни — периоды, когда не было соц.отчислений (декрет, нетрудоспособность).

Пример 1

С 12 ноября 2018 работнице предоставляется отпуск по уходу за первым ребенком. В этом случае расчетный период — 2016 и 2017 годы.

В 2017 году она была на больничном с 1 по 31 декабря. Общий заработок за 2016 год — 420 000 руб., за 2017 год — 550 000 руб. Определяем средний дневной заработок: 420 000 550 000 / (365 дней в 2016 году 334 дня в 2017 году) = 1 387,70 рублей в день.

Далее дневной заработок умножаем на 30,4 (среднее количество дней в месяце). 1 387,70 руб. х 30,4 = 42 186,08 руб.

Теперь определяем размер пособия, т.е. 40 % среднего заработка. 42 186,08 руб. х 40 % = 16 874,43 руб.

Если выплаты не поступают вовремя

К сожалению, немало семей сталкиваются с таким явлением, как задержка выплаты детских пособий.

Еще несколько лет назад такие происшествия были обыденностью, однако на данный момент государство взяло курс на ужесточение ответственности работников органов соцзащиты при несвоевременном переводе денежных средств.

Несмотря на такие меры, иногда в задержках не виноваты и сами работники, поскольку они неспособны повлиять на сроки финансирования нижестоящих бюджетов.

Существуют специальные инстанции, в которые следует обращаться при прекращении выплат Если получателю пособия не поступало информации о возможных задержках выплат, он может посетить Минтруд РФ. Помимо Минтруда решением данных проблем занимаются также региональные министерства труда и социальной защиты, а также прокуратура и суды. Справка. Иногда перевод средств прекращается в связи из-за того, что какой-либо из документов, прилагавшийся к заявлению, теряет свою актуальность.

В таком случае необходимо узнать о том, какой именно документ нуждается в обновлении.

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы (). К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:

  1. свидетельство о рождении ребенка;
  2. справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.

Полный перечень необходимых документов вы найдете в .

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору.

В соответствии с от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  1. матери–военнослужащие по контракту
  2. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  3. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
  4. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
  5. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий. Пособие по уходу за ребенком либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Единовременное пособие при рождении

При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие ().

Размер такого пособия ежегодно индексируется исходя из фактического индекса роста потребительских цен.

Так, к примеру, с учетом индексаций, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году составляет (, ):

  1. если ребенок родился 01.02.2020 и позднее — 18004,12 руб. руб.
  2. если ребенок родился до 01.02.2020 – 17479,73 руб.

Расчет пособия за неполный месяц

Если необходимо посчитать размер пособия за неполный месяц, то формула расчета следующая: 1. Сумму, полученную в п. 4, делим на общее количество календарных дней в искомом месяце. 2. Получившуюся в предыдущем пункте сумму умножаем на количество календарных дней искомого месяца, в течение которых сотрудница (сотрудник) будет находится в отпуске по уходу за ребенком.

Так, например, А.А. Иванова из предыдущего примера, уходя в отпуск 15.11.2016, получит следующую сумму: 1. 21 905 / 30 = 730,2 рубля. 2.

730,2 х 16 = 11 682,7 рублей.

Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

А теперь рассмотрим расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на конкретном примере:

  1. Рассчитываем предельный размер среднего заработка за 1 день, и он равен 2017,81 руб. (718 000 + 755 000) / 730. Фактический дневной заработок для расчета пособия не может превышать данную величину. Очевидно, что сравнивать с МРОТ в данном случае не имеет смысла.
  2. Зарплата данной работницы за 2016 год составила 800 000 руб., за 2017 — 850 000 руб.
  3. Заявление на отпуск по уходу за ребенком было подано его матерью в 2018 году. Таким образом, расчетный период охватывает 2016 и 2017 годы.
  4. Рассчитываем размер ежемесячного дохода исходя из предельного дневного заработка: 2017,81 × 30,4 = 61 341,42 руб.
  5. Производим сравнение полученных сумм. Для расчета начисления за 2016 год могут быть взяты только в пределах 718 000 руб. (а у нас 800 000 руб., что превышает максимальное значение). Значит, берем для расчетов за 2016 год сумму 718 000 руб., за 2017-й — 755000 руб. (по аналогичной причине).
  6. Вычисляем размер пособия: 61 341,42 × 0,4 = 24 536,56 руб.
  7. Рассчитываем размер фактического дневного заработка. Для этих целей мы должны исключить из общего количества календарных дней за указанные 2 года дни, когда данная работница находилась на больничном, была в декрете, отстранена от работы. Предположим, в нашем примере количество календарных дней, за исключением указанных выше, составило 725. Тогда фактический заработок за день — 2031,72 руб., что больше допустимого размера (его мы рассчитали в п. 4).

Примеры расчета пособия

Приведем для наглядности примеры расчетов пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.Пример 1.

Гражданка оформляет отпуск по уходу за ребенком в 2018 году. За 2017 год ее заработок составил 500 тыс. р., за 2016 – 450 тыс. р. Указанные значения меньше, чем лимиты в 755 и 718 тыс.

р., поэтому могут быть учтены в расчетах в полном объеме.

За рассматриваемые два года гражданка находилась на больничном 34 дня.Расчет размера среднедневного заработка для нее будет выглядеть так: (500 000 + 450 000)/ (730-34) = 1364,94 р.

Это значение меньше, чем лимит в 2017,81 р., поэтому допускается учесть его в полном размере без уменьшения.Наконец, можно рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое будет ежемесячно перечисляться женщине.

Оно составит: 1364,94*30,4*40%=16597,7 р.Пример 2. Сотрудница компании заработала за 2017 год 986 тыс. р., за 2016 год – 855 тыс. р.

Эти значения больше, чем установленные лимиты на 2016-2017 годы в размере 718 и 755 тыс. р., поэтому в дальнейших расчетах будут участвовать только предельные значения заработка.Сотрудница при этом находилась на больничном 15 дней. Расчет среднедневного заработка будет выглядеть так: (718000+755000)/(730-15)=2060,13 р.

Это больше предельной величины среднедневного заработка в 2017,81 р. Женщине полагается пособие по уходу за ребенком в максимальном размере 24 536,57 р.Пример 3. Сотрудница родила двойняшек и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком.

В 2016 году ее доходы составили 98 тыс.

р., в 2017 – 150 тыс. р. Это меньше лимитов.

Больничные она не использовала.Среднедневной заработок будет рассчитан как (150000+211000)/730 = 339,73 р.Пособие по уходу за первым ребенком составит 339,73*30,4*40%= 4131,12 р. Это значение меньше, чем рассчитанное пособие по МРОТ с мая 2018 года. Поэтому по уходу за первым ребенком женщина получит 4465,2 р.Пособие по уходу за вторым ребенком также будет выплачиваться в минимальном размере, а именно — 8930,4 р.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+