Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Бухгалтерский учет - Удержаны алименты проводка

Удержаны алименты проводка

Удержаны алименты проводка

Ответы

Воп­рос Правильный ответ Пояснение 1 б) Алименты удерживаются после того, как из суммы начисленного дохода удержан НДФЛ (далее — Перечень № 841) 2 в) Поскольку удерживаются и алименты, и возмещение ущерба, не связанного с преступлением, то надо соблюдать более строгое — 50%-е — ограничение. Сначала нужно удержать суммы в погашение долгов первой очереди, к которым относятся и алименты.

70% чистого дохода работника можно было бы удержать, если бы все его долги были связаны:

  1. с уплатой алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. с возмещением вреда, причиненного здоровью;
  3. с возмещением вреда в связи со смертью кормильца;
  4. с возмещением ущерба, причиненного преступлением

3 в) При увольнении работника-должника надо сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о всех суммах, удержанных с должника за время его работы в вашей организации; . Получателю алиментов надо сообщить лишь о том, что работник уволился. Все это нужно сделать в течение 3 дней со дня увольнения 4 б) Сумма алиментов считается с полученных родителем доходов, а не с предполагаемых; 5 в) С зарплаты, премии и отпускных надо удерживать алименты, ведь они выплачиваются в рамках трудового договора.

Доходы от сдачи имущества в аренду прямо поименованы в перечне доходов, с которых надо удерживать алименты. Так что алименты надо удерживать со всех доходов работника 6 б) С компенсационных выплат, установленных Трудовым кодексом, алименты удерживать не нужно; . Возмещение расходов в связи с использованием личного имущества работника в интересах фирмы при выполнении им своих трудовых обязанностей является компенсационной выплатой.

Лимиты, установленные для «прибыльного» налогового учета, вообще принимать во внимание не надо 7 а) Суточные и командировочные относятся к компенсационным выплатам, на которые не может быть обращено взыскание. А вот с оплаты дней командировки, рассчитываемой на основе среднего заработка, алименты удерживать надо 8 б) Конституционный суд решил, что с доходов от разовых сделок по продаже имущества алименты нельзя удерживать; .

Алименты надо удерживать только из доходов, которые плательщик получил, :

  1. реализуя право на труд
  2. реализуя право на свободное использование своих способностей и имущества для экономической деятельности;

9 б) Вопрос об уменьшении алиментов решает суд.

Если же бухгалтер будет следовать заявлению работника, он нарушит требования исполнительного листа. В результате и самого бухгалтера, и организацию могут оштрафовать приставы, 10 а) Алименты нужно удерживать, в числе прочего, и с пособий по временной нетрудоспособности; 11 а) Алименты взыскиваются вплоть до совершеннолетия ребенка или до приобретения несовершеннолетним полной дееспособности.
В результате и самого бухгалтера, и организацию могут оштрафовать приставы, 10 а) Алименты нужно удерживать, в числе прочего, и с пособий по временной нетрудоспособности; 11 а) Алименты взыскиваются вплоть до совершеннолетия ребенка или до приобретения несовершеннолетним полной дееспособности.

А объявить несовершеннолетнего полностью дееспособным могут только суд или органы опеки и попечительства с согласия обоих родителей 12 б) Законодательство не связывает обязанность содержать несовершеннолетних детей с возрастом их родителей.

Причем алименты должны удерживаться даже с пенсии родителей. Таким образом, освобождение пенсионеров от уплаты алиментов не предусмотрено 13 в) Общая сумма удержаний по исполнительному листу не должна превышать 50% от чистого заработка работницы.

Текущие алименты и задолженность по ним относятся к требованиям, которые надо удовлетворить в первую очередь, а расходы по совершению исполнительных действий и исполнительский сбор — к последующей, ; 14 б) Алименты удерживаются и с доходов, полученных по гражданско-правовым договорам, по которым реализуется право на использование работником принадлежащего ему имущества. Суммы, полученные в качестве возврата тела займа, доходом работника не являются. С них алименты не удерживаются.

А вот проценты являются доходами, с которых надо удержать алименты

Учет алиментов

Алименты – это удержания из доходов сотрудников в адрес их близких родственников, других близких лиц. Основания для удержания алиментов.Близкими родственниками обычно выступают несовершеннолетние дети, родители, бабушки/дедушки, внуки.

Алименты могут удерживаться и перечисляться в адрес получателей:

  1. в принудительном порядке (по решению суда).
  2. добровольно,

В случае добровольной оплаты алиментов от сотрудника потребуется заявление с указанием суммы перечисления, периодичности перечисления, ФИО (других данных) получателя платежа и его платежные реквизиты. В случае оформления соглашения о выплате алиментов – копия нотариально заверенного соглашения также прикладывается к заявлению.

Размер алиментов по соглашению составляет на одного ребенка – 25% заработка или иных доходов плательщика алиментов, на двух детей — 1/3 от доходов, на трех и более детей — 50%.

Принудительное взыскание алиментов производится на основании решения суда или постановления судебного пристава-исполнителя (в случаях, когда судебное решение не исполняется добровольно).

.Существует два способа расчета алиментов:

  1. в фиксированной сумме.
  2. в процентах от дохода,

В процентах от дохода рассчитываются, например, алименты на несовершеннолетний детей (п.

1 статьи 81 Семейного кодекса). Расчет оформляется обычно бухгалтерской справкой. Алименты удерживаются практически со всех доходов работника. Список доходов, свободных от удержания алиментов, — закрытый. Он приведен в статье 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Он приведен в статье 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Например, алименты не удерживаются с компенсационных выплат, предусмотренных трудовым законодательством в связи со служебной командировкой, с выплат по возмещению вреда, пособий, и некоторых других.

Если в бухгалтерию поступают документы, пришедшие с опозданием, либо нужно удерживать не только текущие платежи, но и гасить образовавшуюся по алиментам задолженность, бухгалтеру необходимо постоянно контролировать сумму удержаний. Это связано с тем, что на удержания из заработной имеются ограничения, прописанные Трудовым кодексом РФ (статья 138 ТК РФ). Например, при выплате алиментов в общем случае действует ограничение в 50% от причитающейся работнику заработной платы, выплате алиментов не несовершеннолетних детей размер ограничения — 70%.

В учете удержания отражаются одновременно с начислением заработной платы, в последний день месяца.

Пример Нужно ли удержать алименты при выплате зарплаты за 1 половину месяца?

РешениеАлименты удерживаются с дохода работника, оставшиеся после удержания налогов (НДФЛ). Это правило прописано в статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ. Для целей НДФЛ датой получения дохода в виде заработной платы считается последний день месяца.

Поэтому НДФЛ удерживается 1 раз в месяц при окончательном расчете за месяц (выплате зарплаты за 2 половину месяца). Именно в этот момент нужно удержать алименты. Таким образом, при выплате зарплаты за 1 половину месяца алименты не удерживаются.

Бухгалтерские проводки при удержании и перечислении алиментов: Дебет 70.01 Кредит 76.41 – удержание алиментов (субсчета указаны в соответствии с типовой конфигурацией программы 1С), Дебет 76.41 Кредит 51 (50, 71) – перечисление (выплата) алиментов получателю платежа. Перечисление алиментов получателюПеречислить алименты получателю работодатель должен не позднее 3-х дней с момента выдачи заработной платы работнику (статья 109 Семейного кодекса, ч. 3 статьи 98 Федерального закона № 229-ФЗ, на который мы уже ссылались).

В настоящее время выплата алиментов обычно осуществляется путем перечисления на счет получателя в банке. Но по-прежнему возможна выплата алиментов и наличными денежными средствами через кассу организации, и почтовым переводом.

Именно в случае почтового перевода используется счет 71, т.к. перевод осуществляется лицом, которому выдана сумма алиментов для перевода в подотчет. Оплата почтовых расходов в последнем случае осуществляется за счет плательщика алиментов. Суммы либо удерживаются из зарплаты, либо вносятся плательщиком алиментов в кассу организации.

Суммы либо удерживаются из зарплаты, либо вносятся плательщиком алиментов в кассу организации.

Как осуществляется учет алиментов в 1С Бухгалтерия 8 ред.

3.0 смотрите в видео:

Алименты в бухгалтерском учете

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы.

Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе. Существует два варианта:

  1. Фиксированная сумма ежемесячных удержаний
  2. Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты.

Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.Начисление алиментов отражается по дебету и кредиту 76. Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76.

Выплата алиментов может производиться:

  1. Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит
  2. Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
  3. Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет Кредит 76.Пример:Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб.

По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода. Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.Проводки: Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 20 47 000 Ведомость по начислению заработной платы 68 НДФЛ 6110 Ведомость по начислению заработной платы 76 13 630 Исполнительный лист 68 НДФЛ Перечислен НДФЛ в бюджет 6110 Платежное поручение исх.

76 Перечислены алименты 13 630 Платежное поручение исх. 91.2 Удержана комиссия банка за перечисление алиментов 27, Платежный ордер на списание денежных средств 91.2 Удержана комиссия банка из зарплаты сотрудника 27.06 Бухгалтерская справка 50 Выплачена заработная плата сотруднику через кассу 27 232,74 Расходный кассовый ордер Читайте также: Оценка статьи:

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка. Поделиться с друзьями:

Основания для начисления алиментов

Организация обязана удерживать алименты из заработной платы работника при получении следующих документов:

  • Исполнительного листа, выданного на основании решения суда.
  • Судебного приказа (решения, вынесенного судьей единолично).
  • Соглашения о добровольной уплате алиментов между их плательщиком и получателем.

В первом и третьем случае алименты могут взыскиваться как в твердой сумме, так и в виде доли от дохода.

Также возможно сочетание этих двух способов начисления.

Взыскание на основании судебного приказа осуществляется только в виде процента от дохода плательщика. Правила оформления документов, выдаваемых судом, подробно регламентированы, поэтому обычно вопросов в их отношении не возникает. Если же в бухгалтерию предоставлено соглашение, то нужно внимательно проверить его на соответствие требованиям гл.

16 Семейного кодекса. Данный документ должен быть заверен нотариально и содержать в себе следующие обязательные сведения:

  1. размер алиментов и порядок их индексации;
  2. способы и порядок уплаты.

Как перечислять алименты

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст.

109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1».

А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб.

за август 2020 г. для Ивановой Ирины Ивановны». Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

В итоге: с каких доходов возможно удерживать алименты и как отразить обязательства в бухгалтерии

Постановление правительства РФ устанавливает конкретный список источников дохода, с которых возможно взыскать алименты.

Наиболее часто средства удерживаются с зарплаты, премии, прибыли от предпринимательской деятельности и отпускных выплат. Алиментообязанный имеет право самостоятельно обратиться в бухгалтерский отдел за принудительным взыскание средств. Для этого ему необходимо составить заявление и приложить к нему судебный лист.

Для этого ему необходимо составить заявление и приложить к нему судебный лист. Отражение алиментных выплат должно быть осуществлено среди расходов, уменьшающих налоговую базу по НДФЛ. Понравилась статья? Заданные вопросы Nickname Муж грозит отобрать ребенка, как мне быть?

Алиса Развод с мужем – как пережить? Карина Измена мужа, как сохранить семью? Лучшие советы Алёна Как женщине жить после развода?

Аделина Отсутствие отца При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт. Задать вопрос Прикрепить фото Дать совет Прикрепить фото Спасибо!

В ближайшее времямы опубликуем информацию Спасибо! В ближайшее времямы с Вами свяжемся Adblock detector

Проводка удержано из зарплаты алименты

— При возмещении выданного работнику, но неотработанного аванса; — При погашении аванса, неизрасходованного работником после возвращения из служебной командировки или при переводе на другую работу и т.д.; — При возврате излишне выданных работнику сумм в связи с ошибкой или виной работника; — При увольнении работника до конца года, за который ему уже были выплачены отпускные.

Как вернуть незаконно уплаченные алименты

Нередки случаи, когда бухгалтерский отдел организации, в которой трудоустроен алиментообязанный, допускал просчет по части начисления алиментов и переводили на счет получателю сумму большую, чем этого требует закон.

Для возврата излишка алиментоплательщику следует:

  1. постараться разрешить проблему полюбовно;
  2. обратиться с исковым заявлением в суд.

Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки

В распространенном понимании удержания по исполнительным листам – это уплата алиментов. На самом деле существуют и другие ситуации, когда необходимо удерживать часть заработной платы сотрудника по решению суда.

В этом материале мы рассмотрим что же это такое и рассмотрим основные проводки по удержаниям из зарплаты сотрудника на основании исполнительного листа.

Порядок удержания алиментов с доходов работника и отражение операций по удержанию и перечислению алиментов в бухгалтерском учете

Важное По теме Читайте все материалы (78) по теме . Есть обновление (+52), в том числе: 05 марта 2010 г. 13:42 Компания Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст.

137 ТК РФ). Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам определен Семейным кодексом РФ (далее — СК РФ).

Статьей 109 СК РФ на администрацию организации возложена обязанность ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Подтверждающими документами, на основании которых производится удержание алиментов, являются: — либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, заключаемое между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем (ст. 99 и ст. 100 СК РФ); — либо исполнительный лист на уплату алиментов (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ). Кроме того, получатель алиментов должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющую удержания, выбранный им способ получения денежных сумм (в кассе, со счета в банке, почтовым переводом).

При этом расходы по переводу (комиссия банка или почтовые расходы) на перечисление или перевод сумм несет плательщик алиментов. При выдаче же алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.

Согласно п. 1 ст. 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются в судебном порядке (на основании исполнительного листа) с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и(или) иного дохода родителей. В случаях, когда алименты на несовершеннолетних детей устанавливаются в твердой денежной сумме либо одновременно в долях и твердой денежной сумме, администрация организации по месту удержания алиментов, в соответствии с п. 1 ст. 117 СК РФ, должна производить их индексацию пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ).

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определен постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841. Виды доходов, с которых не удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, перечислены в ст.

101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ). Статьей 138 ТК РФ установлено, что при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний из заработной платы с учетом расходов на их перечисление не может превышать 70%.

Об этом же говорится в п. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ), то есть размер удержания определяется исходя из той суммы, которая причитается к выдаче работнику.

Более того, п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, прямо установлено, что взыскание алиментов с сумм заработной платы, причитающейся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы налогов в соответствии с налоговым законодательством. Согласно НК РФ удержания не уменьшают налоговую базу по НДФЛ. В силу НК РФ работодатель, являясь налоговым агентом, обязан исчислить, удержать у работника и уплатить сумму НДФЛ с полученного им дохода.

При этом удержать начисленную сумму НДФЛ необходимо непосредственно из доходов сотрудника при их фактической выплате (п.

3, НК РФ). При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором ( НК РФ). Следовательно, исчисление, удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ при выплате заработной платы работнику два раза в месяц производятся налоговым агентом один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, в сроки, предусмотренные п.

6 ст. 226 НК РФ (письма Минфина России от 16.07.2008 N 03-04-06-01/209, от 17.07.2008 N 03-04-06-01/214, УФНС РФ по г.

Москве от 29.04.2008 N Итак, работодатель должен удержать НДФЛ и заплатить его в бюджет при окончательном расчете по итогам месяца.

Соответственно, выплачивать алименты авансом нельзя.

Расчет и удержание алиментов работодатель должен производить один раз в месяц исходя из суммы заработной платы работника за отработанный месяц (смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2006 N 2261-6-1).

Отметим также, что, как и всем плательщикам НДФЛ, работникам, с которых удерживаются алименты, могут предоставляться (при наличии оснований) различные виды налоговых вычетов. Поэтому налоговая база по НДФЛ определяется с учетом стандартных, социальных, имущественных налоговых вычетов, предусмотренных ст.ст. 218-220 НК РФ. Например, работнику начислена за месяц в размере 18 000 руб., в текущем месяце — 400 руб.

Размер удержаний по исполнительному листу — 25%.

Для определения суммы алиментов сначала определит сумму зарплаты за вычетом НДФЛ: 18 000 руб. — (18 000 руб.- 400 руб.) х 13% = 15 712 руб.

Размер алиментов, подлежащих удержанию, составит: 15 712 руб. х 0,25 = 3 928 руб. Отметим, исполнительный документ может поступить в организацию после начала срока взыскания алиментов, поскольку алименты присуждаются с момента обращения в суд, то есть со дня предъявления иска.

Если работник постоянно с начала возникновения у него алиментных обязательств трудился в данной организации, с него следует удержать задолженность за предыдущие месяцы (прошлые периоды). В бухгалтерском учете удержанные и перечисленные по распоряжению получателя суммы алиментов оформляются следующими записями: Дебет Кредит , субсчет «Расчеты по алиментам» — на сумму удержанных алиментов с выплат по оплате труда; Дебет Кредит , субсчет «Расчеты по алиментам» — на сумму удержанных алиментов с иных выплат в пользу работников организации; Дебет , , Кредит , субсчет «Расчеты по алиментам» — на сумму почтового сбора, удержанного с выплат в пользу работников; Дебет , субсчет «Расчеты по алиментам» Кредит — на сумму алиментов, выданных их получателю из кассы организации; Дебет , субсчет «Расчеты по алиментам» Кредит — на суммы алиментов, перечисленных со счета организации на счет алиментополучателя в кредитном учреждении. В случае, если наличные денежные средства для перевода алиментов по почте передаются подотчетному лицу организации, в бухгалтерском учете оформляются следующие записи: Дебет Кредит — выданы средства из кассы для пересылки их по почте; Дебет , субсчет «Расчеты по алиментам» Кредит — подотчетным лицом представлены документы, подтверждающие перевод алиментов по почте.

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга член Палаты налоговых консультантов, профессиональный бухгалтер Сергеева Вероника Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга аудитор Горностаев Вячеслав 8 февраля 2010 г.

2018 г.

  • , № 7, № 7, № 7
  • , № 18, № 18, № 18
  • , № 19, № 19, № 19, № 19, № 19
  • , № 13, № 13, № 13, № 13
  • , № 15, № 15, № 15, № 15, № 15, № 15, № 15, № 15, № 15
  • , № 24, № 24, № 24, № 24, № 24
  • , № 20, № 20, № 20, № 20
  • , № 17, № 17
  • , № 10, № 10, № 10, № 10
  • , № 22
  • , № 2, № 2, № 2
  • , № 3, № 3, № 3, № 3
  • , № 6, № 6
  • , № 9, № 9, № 9, № 9, № 9, № 9, № 9
  • , № 4, № 4
  • , № 16, № 16, № 16, № 16
  • , № 21, № 21, № 21
  • , № 23, № 23, № 23, № 23
  • , № 8, № 8, № 8, № 8, № 8
  • , № 5, № 5, № 5
  • , № 11, № 11, № 11, № 11, № 11
  • , № 12, № 12

Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Основания для начисления выплат на содержание детей и иных лиц

Удержание может производиться на основании:

  1. исполнительного листа, который пересылают по новому месту работы плательщика судебные приставы;
  2. заявления работника, если он решил перечислять их добровольно.

При поступлении исполнительного листа организация должна ознакомить работника с данным фактом и начать производить удержание. Причем сделать она это обязана независимо от желания сотрудника.

Если же сотрудник сам написал заявление об удержании части дохода и его перечислении на содержание детей, то в любой момент времени он может, написав новое заявление, прекратить добровольно перечислять деньги на содержание детей или иных лиц. Также часто вновь принятый работник уведомляет компанию о необходимости удержаний до поступления исполнительного листа. Это поможет плательщику избежать накопления задолженности по уплате алиментов.

В заявлении работнику необходимо указать:

  1. причину и размер удержания;
  2. реквизиты для перечисления.
  3. Ф.И.О. и даты рождения детей;
  4. Ф.И.О., паспортные данные получателя;

Проводки по удержанию из заработной платы

Удержания производятся с соблюдением следующей последовательности:

  1. если это возможно, в последнюю очередь вычитаются удержания по инициативе работодателя и работника.
  2. сначала рассчитывается и удерживается из заработка подоходный налог;
  3. из суммы дохода работника за минусом налога удерживаются выплаты по исполнительным листам первой очереди (алименты на детей, возмещение вреда здоровью или компенсация морального ущерба);
  4. из суммы за вычетом НДФЛ удерживаются средства по исполнительным листам второй очереди;

Заработная плата при начислении отражается в кредите счета 70, все удержания и выплата ее сотруднику показывается в учете через дебетование этого счета. Проводки по алиментам с заработной платы формируются с участием в кредите счета 76, это свидетельствует о том, что средства выступают элементом расчета с третьими лицами.

Типовые корреспонденции:

  1. Д20, 23, 25 26, 29 – К70 – начислена зарплата;
  2. Д70 – К73.2 – удержаны средства для покрытия недостачи, числящейся за работником;
  3. Д70 – К76 – удержания в пользу третьих лиц (алименты, возмещение ущерба, профсоюзные взносы);
  4. Д70 – К 50, 51 – зарплата выплачена.
  5. Д70 – К73.1 – за счет заработной платы произведено погашение выданного ранее сотруднику займа;
  6. Д70 – К68/НДФЛ – удержание подоходного налога;
  7. Д70 – К71 – удержание долга по подотчетным средствам;

Какие проводки отражают платежи по алиментам (в т. ч. при их оплате почтовым переводом)

Суммы в проводках по алиментам с заработной платы, отражающих начисление удержаний, на счет 76 всегда попадают в разбивке по аналитике, соответствующей перечню лиц, в адрес которых будут сделаны перечисления.

Это позволяет отслеживать своевременность осуществления платежей в адрес каждого из получателей и состояние расчетов. Проводки, фиксирующие выплату алиментов, в дебетовой части всегда будут иметь счет 76 с аналитикой, отвечающей получателю платежа, а корреспондирующий счет (в кредитовой части) будет зависеть от способа оплаты:

  1. счет 71 — при почтовом переводе, поскольку отправку денег на почте осуществит лицо, специально получившее средства под отчет для этой цели.
  2. счет 51 — при оплате безналичным путем;
  3. счет 50 — при выдаче наличных;

Таким образом, проводка по выплате алиментов будет иметь вид Дт 76 Кт 50 (51, 71).

Однако этим операции по выплате алиментов не ограничиваются, т. к. Семейный кодекс (ст. 109) предписывает расходы, возникающие при их перечислении, осуществлять за счет плательщика алиментов.

То есть к проводкам по оплате алиментов будут добавляться еще и проводки по удержанию у их плательщика расходов на перечисление. В частности, всегда будут иметь место такие удержания при использовании для выплат почтовых переводов. Отчитываясь о расходах на перевод, подотчетное лицо приложит к авансовому отчету платежный документ, по которому будет сделана проводка Дт 76 Кт 71.

Какую же проводку при оплате алиментов почтовым переводом придется сделать по удержанию платежей за услуги почты?

Такое удержание может быть произведено из дохода, начисляемого работнику (т.

е. из зарплаты), и тогда проводка будет иметь такой же вид, как и при удержании алиментов: Дт 70 Кт 76. Но возможно и внесение средств наличными в кассу.

Это отразится в учете как Дт 50 Кт 76.

Ситуаций для удержания алиментов из дохода работников существует несколько. Сами платежи могут быть как принудительными, так и добровольными.

Однако факт их удержания в любом случае отобразится проводкой Дт 70 Кт 76. Выплачиваться же получателю алименты могут по-разному: наличными (Дт 76 Кт 50), через банк (Дт 76 Кт 51), почтовым переводом (Дт 76 Кт 71). Расходы, возникшие при выплате, погашаются за счет плательщика алиментов (Дт 76 Кт 71).

Оплата может быть произведена как за счет дохода (Дт 70 Кт 76), так и наличными (Дт 50 Кт 76).

Уплата алиментов через суд

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд.

Там она получит один из исполнительных документов:

  1. нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.
  2. исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд.

Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ. Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения.

Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (

«О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов»

) — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

  1. размер, условия и порядок выплаты алиментов;
  2. реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты.

Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ . С 2020 года приставам не обязательно передавать в организацию оригиналы исполнительного листа, теперь можно удерживать алименты на основании копии.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+